SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Врач 3
Центр коррекционных мероприятий Coyote Ridge
8:00 до 16:30 (0700-1630) понедельник-пятница
$236 292 - $317 844 в год
Департамент коррекционных мероприятий ищет высокомотивированного и квалифицированного Врача 3 для Центра коррекционных мероприятий Coyote Ridge в Коннелле, штат Вашингтон,
Эта должность поддерживает миссию департамента по улучшению общественной безопасности, обеспечивая предоставление и работу в тесном сотрудничестве в оказании медицинской помощи, которая способствует здоровью, способствует заживлению и поддерживает адаптацию к различным состояниям здоровья. Эта должность поддерживает миссию служб здравоохранения, предоставляя необходимые, комплексные, качественные услуги здравоохранения и поддерживая благополучие заключенных.
В качестве важной части команды служб здравоохранения, сотрудник работает в тесном сотрудничестве с врачами, ARNPs, помощниками врачей и другими медицинскими, психиатрическими и административными сотрудниками Центра Coyote Ridge Corrections Center. Выступает в роли Врача 3 под руководством Директора медицинских услуг учреждения и/или Менеджера служб здравоохранения 2. Анализирует, направляет и координирует медицинское обслуживание заключенных в Центре Coyote Ridge Corrections Center. Коллективно разрабатывает, направляет и контролирует реализацию и постоянную координацию системного подхода к оказанию медицинских услуг, включая разработку управления спросом на основе населения. Активно участвует в Программе координации улучшения качества (CQIP).
Центр коррекционных мероприятий Coyote Ridge обслуживает разнообразную популяцию, сталкивающуюся с различными хроническими заболеваниями и нуждающуюся в длительном и паллиативном уходе.
- Единица наблюдения с возможным пребыванием до 96 часов (4 кровати)
- Единица длительного паллиативного ухода
- Обслуживает до 2500 пациентов с различными хроническими заболеваниями (диабет, гипертония, рак, аутоиммунные расстройства и многое другое)
- Миссия Департамента коррекционных мероприятий — «улучшать общественную безопасность, положительно меняя жизни». Для дополнительной информации посетите наш сайт по адресу:doc.wa.gov
Кроме того, мы предлагаем отличный пакет льгот, а также возможности для профессионального и личностного роста. Миссия Департамента коррекционных мероприятий — «улучшать общественную безопасность, положительно меняя жизни». Для дополнительной информации посетите наш сайт по адресу: doc.wa.gov
Оценка заявок будет проводиться в течение всего процесса набора. Заказчик имеет право предложить должность в любой момент во время набора. Ставка на раннее подачу заявки будет выгодна соискателю. Этот набор может использоваться для заполнения нескольких постоянных или временных должностей.
Обязанности
Прямая медицинская помощь:
- Оказывает прямую клиническую помощь, необходимую для выполнения миссии служб здравоохранения AHCC.
- Оценивает физическое и эмоциональное состояние пациентов во время смены медсестер, ходьбы, клиник по уходу, в стационаре и проводит соответствующие меры в соответствии с политиками и процедурами служб здравоохранения, планами лечения и протоколами.
- Реагирует на медицинские чрезвычайные ситуации по всей территории учреждения и институции при необходимости.
- Оказывает экстренную медицинскую помощь, включая проведение сердечно-легочной реанимации по триажной схеме для заключенных и сотрудников, направляет сотрудников к личным врачам для получения помощи после экстренной ситуации.
- Составляет медицинский диагноз на основе субъективных/объективных данных, собранных и представленных подчиненными сотрудниками здравоохранения, и инициирует протоколы лечения соответственно. Обеспечивает, чтобы практика соответствовала законодательству о лицензировании штата, административным правилам, политикам и процедурам. Сообщает о отклонениях в практике непосредственному руководителю и участвует в корректирующих действиях при необходимости.
Консультации и обучение:
- Работает с другими членами междисциплинарной команды здравоохранения для разработки комплексного плана обеспечения непрерывности лечения. Помогает в разработке планов лечения пациентов с хроническими заболеваниями.
- Участвует в разработке, обзоре и редактировании политик и процедур служб здравоохранения, а также протоколов лечения.
- Помогает в разработке междисциплинарных образовательных программ для сотрудников с целью поддержания и обновления профессиональных знаний и компетенции для оказания медицинской помощи и диагностики заболеваний, травм и заболеваний.
- Помогайте в проведении оценок производительности контрактных и трудоустроенных поставщиков в соответствии с требованиями DOC, DOH, стандартами сообщества и целями AHCC/HS в области программ по уходу за населением.
Документирование и деятельность в сфере здравоохранения:
- Поддерживайте точные, читаемые и полные записи о оказании медицинской помощи, включая документирование в формате SOAP всех обращений пациентов за медицинской помощью, объективных данных, собранных, оказанной помощи, оценки эффективности лечения и предоставляемой пациенту информации.
- Участвуйте в инспекциях безопасности и санитарии учреждения и сообщайте о недостатках соответствующим органам.
- Отвечайте на устные и письменные запросы со стороны населения, семей заключенных и сотрудников учреждения с информацией или советом, соответствующим статутам и процедурам по конфиденциальности медицинских записей.
- Исследуйте и отвечайте на жалобы заключенных, завершайте обычные отчеты о происшествиях, собираете данные, проводите расследования и завершайте отчеты, необходимые для нормальной работы отдела здравоохранения и учреждения.
Улучшение качества:
- Участвуйте в мероприятиях по улучшению качества в сфере здравоохранения, включая обзоры случаев, лабораторные процессы, расследования смертей и т.д.
Требования к квалификации
Обязательные требования к квалификации:
Неограниченная лицензия на практику медицины в штате Вашингтон
Неограниченная лицензия DEA с разрешением на назначение бупренорфина для лечения зависимости от опиоидов.
Врачи без активного разрешения на назначение бупренорфина будут рассматриваться, однако продолжение трудовой деятельности будет зависеть от получения разрешения в течение 60 дней с момента трудоустройства.
Сертификат по основам жизнеподдержания (BLS) от Американского общества сердца для работников здравоохранения, полученный в течение 60 дней с момента трудоустройства. Сертификат должен быть поддерживаем сотрудником в качестве требования к продолжению трудовой деятельности.
Опыт руководства и/или управления операциями в сфере оказания медицинской помощи.
Предпочтительные/желаемые требования к квалификации:
Медицинский доктор (MD) или доктор остеопатии (DO) из аккредитованной школы медицины И завершение программы резидентуры, аккредитованной ACGME/ABOM.
Сертификация по специальности, аккредитованной ABMS / ABOM, с предпочтением внутренняя медицина. Сертифицированные врачи могут быть рассмотрены с условием продолжения трудовой деятельности после получения сертификации в течение 24 месяцев с момента трудоустройства (кроме случаев, когда сотрудник занимал эту должность до 31 декабря 2019 года).
Сертификация по специальности должна быть поддерживаема сотрудником в качестве требования к продолжению трудовой деятельности (кроме случаев, когда сотрудник занимал эту должность до 31 декабря 2019 года).
Дополнительная информация
- Миссия: Миссия DOC - улучшать общественную безопасность, положительно меняя жизни.
- Наша миссия: Работаем вместе для более безопасных сообществ.
- Наше обязательство: Оперировать безопасной и гуманной системой исправительных учреждений и сотрудничать с другими для трансформации жизней в лучшую сторону для Вашингтона.
- Наши основные ценности:
- Создавать среду, основанную на честности и доверии: Исправительная система ценит партнерство и доверие. Мы способствуем открытости и поддерживаем смелые разговоры. Мы привержены тому, чтобы делать то, что обещали, будучи ответственными и беря личную ответственность за свои действия.
- Уважительные и включительные взаимодействия: Коррекционная система ценит и уважает людей, создавая включительную и разнообразную среду, которая способствует безопасности. Мы уважаем, ценим и слушаем мнения, чувства и точки зрения наших заинтересованных сторон, а также учитываем влияние на тех, кого мы обслуживаем, а также на самих себя.
- Безопасность людей: Коррекционная система верит в создание среды, которая ценит физическую, психическую и эмоциональную безопасность и благополучие. Мы чтим тех, кто продвигает безопасность для всех.
- Позитивность в словах и действиях: В Коррекционной системе мы предполагаем позитивные намерения и верим в общее стремление к лучшему исходу. Мы постоянно демонстрируем позитивное поведение и всегда стараемся дать лучшее.
- Поддержка успеха людей: Коррекционная система привержена нашему сообществу – понимание людей, внедрение надежды, принятие изменений и предоставление возможностей.
- Пожалуйста, включите минимум три (3) профессиональных рекомендации вместе с вашим заявлением. Профессиональная рекомендация определяется как человек, который получал заработную плату за надзор за вашей работой и может подтвердить вашу производительность, технические навыки и профессиональные компетенции. Если у вас нет достаточного количества профессиональных рекомендаций, пожалуйста, включите непрофильных специалистов, таких как преподаватели или другие профессиональные коллеги.
- Благодаря предварительной проверке на наличие судимости будет проведена проверка на наличие судимости перед назначением на новую должность. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и профессиональной компетентности кандидата для выполнения обязанностей по данной должности.
- Сотрудники могут работать напрямую с или рядом с заключенными в потенциально опасной среде. Пожалуйста, учтите это, принимая решение о подаче заявки.
- Мы привержены поддержанию безопасной рабочей среды без наркотиков и алкоголя, и наши сотрудники должны соответствовать всем законам штата и федерации. Может быть проведена предварительная проверка на наличие наркотиков в рамках процесса отбора, и кандидаты, которые дадут положительный результат при тестировании на какие-либо контролируемые вещества, будут исключены из рассмотрения.
- Олеорезин Капсикум (OC) – это аэрозольный перцовый спрей, который предоставляется в качестве средства самообороны и/или деэскалации. Кандидатам с аллергиями или чувствительностью к перцу рекомендуется узнать о возможном уровне воздействия в этой должности.
- Проекты по уходу за животными являются распространенной частью большинства тюремных учреждений штата Вашингтон, включая программы с собаками и кошками. Кандидатам с аллергиями или чувствительностью к животным рекомендуется узнать о возможном уровне воздействия в этой должности.
- Туберкулез (TB) является приоритетной проблемой в области здоровья для сотрудников DOC. Успешный кандидат может быть обязан предоставить действительное подтверждение базового теста на туберкулез в течение 60 дней с момента даты трудоустройства. При положительных результатах тестов также потребуется дополнительная информация, дополнительные тесты и лечение. Трудоустройство не зависит от результатов тестов.
- Эта должность может быть представлена профсоюзом.
- Эта должность требует медицинской оценки по вопросу использования респиратора, тестирования соответствия, обучения и использования средств защиты дыхательных путей в соответствии с стандартами WA Industrial Safety & Act. См. WAC 296-842 для получения дополнительной информации.
- DOC соответствует требованиям проверки трудовой визы для формы I-9, используемой для проверки трудовой визы на федеральном уровне. Выбранный кандидат должен быть в состоянии предоставить доказательства личности и права на работу в США, соответствующие требованиям этой формы, в первый день работы. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC не использует E-Verify; поэтому мы не имеем права предоставлять STEM-Optional Practice Training (OPT). Для получения информации посетите www.uscis.gov.
- Содействуйте положительному настроению и открытости к постоянно меняющемуся социальному и культурному составу рабочего места.
- Эффективно сотрудничайте с людьми разных взглядов, способностей, инвалидности, рас, религий, возрастов, предпочтений образа жизни и социальных, этнических и культурныхBackgrounds.
- Уважительно признавайте различия людей и признавайте их важными и ценными.
- Содействуйте включению.
- Будьте культурно чувствительны и соответствующие.
- Уважайте и цените разнообразные культурные традиции и происхождения.
Как сотрудник Департамента исправительных учреждений, ваше сочетание работы и личной жизни является приоритетом. Сотрудники штата Вашингтон получают одну из самых включительных и конкурентоспособных программ льгот в стране. Кроме того, к полной семейной медицинской, стоматологической и оптической страховке относятся и следующие преимущества:
- До 25 оплачиваемых дней отпуска в год
- 8 часов оплачиваемого времени на больничный в месяц
- 12 оплачиваемых праздничных дней в год
- Generous retirement plan (Generous retirement plan)
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation и так далее!
Многие должности DOC покрываются Публичной системой пенсионного обеспечения сотрудников службы безопасности (PSERS). Если человек перейдет из должности, соответствующей системе пенсионного обеспечения сотрудников (PERS), в должность, соответствующую PSERS, он фактически уходит на пенсию по двум разным системам/планам. Для получения дополнительной информации свяжитесь с Департаментом пенсионной системы по телефону: 1-800-547-6657.
DOC является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует на основании расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, идентичности пола, выражения пола, возраста, статуса ветерана, ветеранского статуса, генетической информации или наличия любого сенсорного, психического или физического недостатка, или использования обученного служебного собаки или животного-помощника человеком с инвалидностью.Для вопросов по данной вакансии или для запроса разумных компенсаций в процессе подачи заявки, пожалуйста, отправьте электронное письмо Angela Berrier по адресу amberrier@doc1.wa.gov или позвоните по телефону 509. 540.7078. Для услуг TTY, пожалуйста, звоните в службу ретрансляции штата Вашингтон по телефону 7-1-1 или 1-800-833-6388.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Physician 3
Coyote Ridge Corrections Center
8:00am-4:30pm (0700-1630) Monday-Friday
$236,292- $317,844 annually
The Department of Corrections is seeking a highly motivated and qualified Physician 3 for the Coyote Ridge Corrections Center in Connell, WA,
This position supports the departments mission to improve public safety by delivering and working in close liaison in the delivery of medical care that promotes health, foster healing, and support coping and adjusting to various health conditions. This position supports the mission of health services by providing necessary, comprehensive, quality health services and supporting incarcerated individual wellness.
As an integral member of the Health Services Team, incumbent works in close liaison with Physicians, ARNPs, Physician Assistants and other CRCC medical, mental health and administrative staff. Serves as the Physician 3 under the supervision of the Facility Medical Director and/or Health Service Manager 2. Analyzes, directs, and coordinates medical care provided to incarcerated individuals at CRCC. Collaboratively develops, directs, and supervises implementation and ongoing coordination of a systems approach to the provision of health care, to include development of a population-based demand management. Actively participates in Coordinated Quality Improvement Program (CQIP).
Coyote Ridge Corrections Center has a diverse population seeing different chronic diseases and taking care of those that need long term and palliative care.
- Extended Observations unit up to 96 hr. stay (4 beds)
- Long term palliative care unit
- See up to 2500 patients with different chronic disease ( diabetes, hypertension, cancer, autoimmune disorders and much more)
- The mission of the Department of Corrections is to 'improve public safety by positively changing lives. For additional information visit our website atdoc.wa.gov
Additionally, we offer a great benefit package along with opportunity for professional and personal growth. The mission of the Department of Corrections is to 'improve public safety by positively changing lives. For additional information visit our website at doc.wa.gov
Application assessment will be ongoing, the hiring authority reserves the right to offer the position at any time during the recruitment process. It’s the applicant's advantage to apply as early as possible. This recruitment could be used to fill multiple permanent or non-permanent positions.
Duties
Direct Patient Care:
- Provides direct clinical care as needed to accomplish the mission of AHCC Health Services.
- Assesses physical and emotional conditions of patients during nursing tirage, ambulation, care clinics, infirmary-rounds, and initiates appropriate intervention according to Health Services policies and procedures, treatment plans and protocols.
- Responds to health care emergencies throughout the facility and institution grounds as needed.
- Provides emergency medical care including CPR using triage format to offenders and staff, refers staff to personal physicians for care following emergency response.
- Makes medical diagnosis based on subjective/objective data collected and presented by subordinate health care staff and initiates treatment protocols accordingly. Ensures that practice is consistent with state licensure laws, administrative riles, policies and procedures. Reports practice deviations to immediate supervisor and participate in corrective action if necessary.
Consultation and training:
- Collaborates with other members of the interdisciplinary health care team to develop a comprehensive plan to provide continuity of care. Assists in the development of treatment plans for patients with chronic diseases.
- Participates in the development, review and revision of health services policies and procedures and treatment protocols.
- Assists in the development of multi-disciplinary educational programs for staff with the goal of maintaining and updating professional knowledge and competence to provide medical treatment and diagnose disease, injury, and illness.
- Assist in the performance evaluations of contract and employed providers, in relation to DOC, DOH, community standards, and AHCC/HS goals regarding population health programs.
Documentation and Health Services Activities:
- Maintain accurate, legible and complete records of patient care including chart documentation using SOAP format of all patient requests for medical attention, objective data collected, treatment administered, evaluation of treatment effectiveness and patient education provided.
- Participates in institution safety and sanitation inspections and reports inadequacies to the appropriate authority.
- Responds to verbal and written requests from the general public, incarcerated individuals’ families and institution staff with information or advice consistent with statues and procedures on health record confidentiality.
- Investigates and responds to incarcerated individuals’ grievances, completes usual incident reports, collects data, investigates, and completes reports necessary to the ongoing operation of the Health Services department and the institution.
Quality Improvement:
- Participate in quality improvement activities within health services, including case reviews, lab processes, death investigations, etc.
Qualifications
Required qualifications:
Unrestricted license to practice medicine in Washington State
Unrestricted DEA license with waiver to prescribe buprenorphine for opioid use disorder.
Physicians without an active buprenorphine waiver will be considered however continued employment will be contingent upon receipt of waiver within 60 days of hiring date.
American Heart Association Basic Life Support (BLS) for Health Care Providers certified within 60 days of hire. Certification must be maintained by the employee as a requirement for continued employment.
Experience supervising and/or directing health care delivery operations.
Preferred/Desired Qualifications:
Medical Doctor (MD) or Doctor of Osteopathic Medicine (DO) from an accredited School of Medicine AND completion of an ACGME/ABOM accredited residency program.
Board certification in an ABMS /ABOM certified specialty with Internal Medicine preferred. Board eligible physicians may be considered with continued employment contingent upon achieving board certification within 24 months of hiring date (unless the incumbent employee was in the position prior to December 31, 2019).
Board certification must be maintained by the employee as a requirement for continued employment (unless the incumbent employee was in the position prior to December 31,2019).
Supplemental Information
- Mission: The mission of DOC is to improve public safety by positively changing lives.
- Our Vision: Working together for safer communities.
- Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
- Our Core Values:
- Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
- Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
- People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
- Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
- Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.
- Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.
- A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply.
- We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration.
- Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire. When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
- This position may be represented by a bargaining unit.
- This position requires respirator medical evaluation questionnaire, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the WA Industrial Safety & Act standards. Refer to WAC 296-842 to learn more.
- The DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.
- Foster a positive attitude and openness toward the ever changing social and cultural makeup of the workplace.
- Work effectively with people of different perspectives, abilities, disabilities, races, religions, ages, lifestyle preferences and social, ethnic and cultural backgrounds.
- Respectfully acknowledge people's differences and recognize these differences as important and valuable.
- Promote inclusiveness.
- Be culturally sensitive and appropriate.
- Respect and value diverse backgrounds and traditions.
As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
- Up to 25 paid vacations days a year
- 8 hours of paid sick leave per month
- 12 paid holidays a year
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation and so much more!
Many DOC jobs are covered by the Public Safety Employees' Retirement System (PSERS). If someone moves from a Public Employees Retirement System (PERS) eligible position to a PSERS eligible position, they actually retire under two different systems/plans. For more information, please contact the Department of Retirement System at: 1-800-547-6657.
DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email Angela Berrier at amberrier@doc1.wa.gov or call at 509. 540.7078. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.
