SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Главный медицинский директор – Eastern State Hospital
Мы ищем самодисциплинированного, прогрессивного врача, который займет важную руководящую должность, где его страсть к сотрудничеству с людьми, которым нужна помощь и поддержка, проявляется ежедневно.
В Eastern State Hospital (ESH), наш Главный медицинский директор сможет раскрыть свой потенциал в коллегиальной, включительной и психологически безопасной среде. Здесь наша миссия – предоставление высококачественной, пациентоориентированной помощи.
ESH – это 375-местная индивидуальная психиатрическая больница, аккредитованнаяJoint Commission (TJC) и сертифицированная федеральным Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS). Больница открылась в 1891 году в живописном Medical Lake, штат Вашингтон.
ESH предоставляет длительную психиатрическую помощь взрослым гражданским, судебным, пожилым и пациентам с ограниченными возможностями в области психического здоровья.
Главный медицинский директор планирует, организует, контролирует и оценивает все клинические административные компоненты, чтобы обеспечить поддерживающую среду для предоставления услуг самого высокого качества. Им потребуется руководить командой высококвалифицированных медицинских лидеров и давать клинические и административные указания всем медицинским и клиническим медицинским служащим.
Возможности, связанные с выполнением обязанностей на месте работы по крайней мере три дня в неделю, могут быть допущены к дополнительному премиальному вознаграждению в размере 5% в дополнение к заявленной зарплате.
Расположен на 15 милях западнее центра Spokane– второй по величине город Вашингтона – вместе с рядом других пригородных сообществ предлагает идеальные места для жизни, отдыха и работы. Особенно обильны возможности для занятий спортом, благодаря природной красоте региона и четырём сезонам.
Основные обязанности:
- Инновационный лидер: Ответственен и несёт ответственность за администрирование и координацию психиатрических и медицинских услуг, а также предоставляет консультации по клиническим вопросам, связанным с сестринским делом, реабилитацией и другими профессиональными услугами. Непосредственно управляет и координирует администрирование всех психиатрических и медицинских услуг, проводя встречи с руководством и обходы по отделениям, анализируя отчёты для обеспечения правильного использования ресурсов и назначая распределение сотрудников в соответствии с целями ESH.
- Стратегический партнёр: Работает с руководящими и высшими руководящими командами для достижения организационных целей и оптимизации предоставляемых процессов и услуг. Выполняет руководящие и высшее руководящие функции в планировании, разработке, координации, реализации, направлении и оценке клинических и профессиональных услуг.
- Участвует в разработке и реализации стратегического направления ESH. Обеспечивает, чтобы стратегическое направление было ясно сформулировано для медицинского персонала и эффективно делегировало ключевые действия для своевременной реализации стратегических целей и задач. Направляет разработку и реализацию всех медицинских и психиатрических инициатив.
- Разработчик талантов: Ведёт трансформацию клинического руководства в коллегиальные, высокопроизводительные команды. Контролирует все клинические и профессиональные услуги через подчинённых врачей и предоставляет руководство и совет в вопросах, связанных с медицинским и клиническим управлением пациентов.
- Визионер, ориентированный на данные: Использует технологии и данные для построения сильных отношений и поддержания непрерывного улучшения производительности в поддержку системы оказания психиатрических услуг штата, сотрудничая с ключевыми лидерами и администраторами из BHOs.
- Соответствует клиническим практикам больницы всем применимым политикам для обеспечения внутренней согласованности систем отчётов.
- Коллегиальный медицинский руководитель: Обеспечивает, чтобы конкретные цели, задачи, стандарты, политики и процедуры медицинского отдела соответствовали стандартам и требованиям сертификационных организаций в целях обеспечения наилучшего безопасного и качественного ухода за пациентами.
- Обеспечьте соблюдение медицинского департамента норм, законов, процедур и политик, включая соответствующие нормы Министерства здравоохранения, пересмотренный кодекс штата Вашингтон (RCW), кодекс административных правил штата Вашингтон (WAC), профессиональные стандарты практики и политики DSHS/BHHA/ESH.
Редкие поездки между учреждениями и штаб-квартирой.
Работа в офисе, но также требуется перемещаться по всему учреждению для таких мероприятий, как обходы, конференции по случаям, надзор за оказанием ухода и коммуникация политик и информации руководства. Эти мероприятия требуют посещения палат пациентов, где существует потенциальная угроза нападений и насилия.
Кто должен подать заявку:
Профессионалы с действующей лицензией на практику медицины и хирургии в штате Вашингтон, включая сертификацию в общей психиатрии Американским советом по психиатрии и неврологии, а также доказанной опыт руководства в медицинской сфере.
Хотите узнать больше о Восточном государственном больнице? Нажмите на видео ниже, чтобы познакомиться с сотрудниками, посетить экскурсию и исследовать вашу карьеру.
Заинтересованы? Пожалуйста, укажите три профессиональных рекомендации и контактную информацию в вашей заявке, а также включите ваше текущее резюме для этой руководящей должности.
Вопросы? Пишите: Жордан Ковачс по jourdan.kovacs@dshs.wa.gov, ссылка 00130. Чтобы узнать больше о DSHS, перейдите по ссылке www.dshs.wa.gov.
Визия Министерства социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), что люди находят услуги в сфере социальных услуг, чтобы формировать собственную жизнь, требует, чтобы мы объединялись с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и осмысленной работы. Крайне важно для нашей агентства, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS обязательство по равенству, антирасизму и социальной справедливости. Мы стремимся создать больший доступ и подтверждение представительства сообществ, которые мы обслуживаем, включая чернокожих, индейцев и людей цвета кожи, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, LGBTQIA+, иммигрантов и беженцев, а также семей, строящих финансовую стабильность.
Дополнительная информация
Министерство социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует в любой области трудоустройства, программ или услуг на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, гендерной идентичности/выражения, семейного положения, расы, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, религии или убеждений, политической принадлежности, статуса военнослужащего, военнослужащего, честно отслужившего в армии, военнослужащего эпохи Вьетнама, недавно уволенного или другого защищенного статуса военнослужащего, наличия любого сенсорного, психического или физического недостатка, использования собаки-поводчика или служебной собаки лицом с инвалидностью, равенства оплаты труда или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в этом объявлении в альтернативном формате, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые глухие или имеют слабое слуховое восприятие, могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.
E-Verify® является зарегистрированным товарным знаком Министерства внутренних дел США.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Chief Medical Officer – Eastern State Hospital
We are in search of a self-motivated, forward-thinking physician to fill a vital leadership role in which their passion for partnering with people who need access to care, and support is displayed every day.
At Eastern State Hospital (ESH), our Chief Medical Officer will thrive in a collaborative, inclusive, and psychologically safe environment. Here, high-quality, patient-focused care is our mission.
ESH is a 375-bed inpatient psychiatric hospital accredited by TheJoint Commission (TJC) and certified by the federal Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS). The hospital opened in 1891 in picturesque Medical Lake, Washington.
ESH provides long-term psychiatric care to adult civil, forensic, geriatric and habilitative mental health patients.
The CMO plans, organizes, controls and evaluates all clinical administrative components to assure a supportive environment toward the delivery of the highest quality of services. They will be required to supervise a senior medical leadership team and provide clinical and administrative directions to all medical and clinical medical services staff.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Located 15 miles west of downtown Spokane– Washington's second largest city – it and a host of other suburban communities offer ideal places to live, play, and work. Outdoor activities are especially plentiful given the area's natural beauty and its four seasons.
Primary Responsibilities:
- Innovative Leader: Responsible and accountable for the administration and coordination of psychiatric and medical services and provide consultation on clinical matters related to nursing, rehabilitation, and other professional services. Direct and coordinate the administration of all psychiatric and medical services by conducting supervisory meetings and unit rounds, reviewing reports to ensure appropriate use of resources, and designating staff assignments to meet the goals of ESH.
- Strategic Partner: Collaborate with executive and senior leadership teams to meet organizational goals and to optimize processes and services delivered. Perform leadership and executive duties in planning, developing, coordinating, implementing, and directing and evaluating clinical and professional services.
- Participate in the development and implementation of the strategic direction for ESH. Ensure the strategic direction is articulated to medical staff and effectively delegates key activities to ensure timely execution of the strategic goals and objectives. Direct program development and implementation of all medical and psychiatric initiatives.
- Talent Developer: Lead the transformation of clinical leadership into collaborative, high-performing teams. Supervise all clinical and professional services activities through subordinate physicians and provide leadership and guidance in matters related to medical and clinical management for patients.
- Data-Driven Visionary: Utilize technology and data to build strong relationships and foster continuous performance improvement in support of the state’s mental health service delivery system by working collaboratively with key leaders and administrators from the BHOs.
- Align hospital clinical practices in accordance with all applicable policies for internal consistency of data reporting systems.
- Collaborative Physician Executive: Assures that specific medical department goals, objectives, standards, policies, and procedures are congruent with the standards and requirements of certification bodies relative to the best possible safe, quality patient care.
- Ensure the Medical Department’s compliance with regulations, laws, procedures, and policies including relevant Department of Health regulations, Revised Code of Washington (RCW), Washington Administrative Code (WAC), professional standards of practice, and DSHS/BHHA/ESH policies.
Occasional travel between facilities and headquarters.
Office-based but also required to circulate throughout the facility for activities such as rounding, case conferences, supervision of care delivery and communication of executive leadership policies and information. These activities require visiting patient units where there is potential for assaults and violence.
Who should apply:
Professionals with a valid license to practice medicine and surgery in the state of Washington including Certification in General Psychiatry by the American Board of Psychiatry and Neurology and demonstrated medical executive leadership experience.
Want to know more about Eastern State Hospital? Click on the videos below to meet staff, take a tour, and explore your career.
Interested? Please list three professional references and contact information on your application and include your current CV for this leadership role.
Questions? Email: Jourdan Kovacs at jourdan.kovacs@dshs.wa.gov, reference 00130. To learn more about DSHS, go to www.dshs.wa.gov.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security
Supplemental Information
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security" on your website and on printed materials.
