$4,632.00 - $6,200.00 Monthly

Certified Medical Assistant- WCCW

Dept. of Corrections
Gig Harbor, WA
Тип занятости: Full Time - Non-Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

Оригинальное описание вакансии

Описание

Certified Medical Assistant- WCCW description image

Медицинский помощник - сертифицированный
Центр исправления женщин (WCCW)
Гиг Харбор, Вашингтон
Смена: 0700-1530 понедельник-пятница, не постоянная


Присоединяйтесь к команде служб здравоохранения Департамента исправлений (DOC), чтобы сделать реальное влияние на жизни других и найти личное удовлетворение в своей работе. DOC ищет высокомотивированных и квалифицированных Медицинского помощникасертифицированного вакансии в Центре исправления женщин (WCCW), расположенном в Гиг Харбор, Вашингтон. 

Под общим руководством лицензированного специалиста и/или лидера зарегистрированного медсестры, медицинский помощник-сертифицированный будет помогать в оказании помощи пациентам, что может включать выполнение рутинных задач по медицинским записям, некоторые административные функции и другие клинические задачи, чтобы обеспечить бесперебойную работу медицинского отдела Центра исправления женщин.

Эта должность поддерживает службы здравоохранения и миссию DOC, обеспечивая, что записи о пациенте защищены, полные и доступны по запросу для множества направлений услуг в службах здравоохранения.

Центр исправления женщин (WCCW) - это 62,6-акровое учреждение, расположенное примерно в двух милях от Гиг Харбора. На территории находятся жилые корпуса, административные здания, клиника здравоохранения, образовательные здания, спортзал, церковь, промышленные здания, здания общественного питания и вспомогательные объекты.
Здравоохранение в исправительных учреждениях - это признанный карьерный путь в DOC, где медицинские специалисты оказывают помощь в широком спектре случаев пациентам, находящимся в исправительных учреждениях штата. Служба здравоохранения отвечает за базовую первичную помощь заключенным. Все специальности в каждом из 12 исправительных учреждений тесно сотрудничают, чтобы достичь общей цели - предоставления наилучшего, наиболее эффективного и экономически выгодного здравоохранения. Особое внимание уделяется раннему выявлению здравоохранительных проблем, оказанию помощи в острых и хронических заболеваниях, а также профилактическому здравоохранению.

Если вы прочитали это до конца, ясно, что у вас есть желание сделать разницу в общественной службе. Завершенный пакет заявки будет включать и ОБЯЗАТЕЛЕН:
  • Подробное резюме.
  • Письмо-сопровождение, в котором будет отражено ваше интерес и перечислены ваши квалификации.
  • Три профессиональных рекомендации.
Заявки будут рассматриваться по мере их получения. Право наемщика позволяет предложить должность в любое время в процессе набора. В свою пользу кандидату стоит подавать заявку как можно раньше.

*Эта рекрутация может использоваться для заполнения нескольких вакантных должностей

Обязанности

Обязанности могут включать: 

Помощь в оказании медицинских услуг в рамках лицензии и в соответствии с поручением лицензированного специалиста или зарегистрированной медсестры.

  • Посещать брифинги от сотрудников, уходящих с смены, при прибытии на смену для получения важной клинической информации, включая текущее состояние здоровья пациентов, срочные диагностические отчеты, комнаты наблюдения, проблемы с расписанием, и т.д.; проводить брифинги для сотрудников, приходящих на смену, в соответствии с обстоятельствами перед уходом с работы.
  • Контролировать поток пациентов в амбулаторной клинике, чтобы обеспечить своевременность оказания помощи и эффективность клинической деятельности.
  • Подготавливать пациентов к, и помогать в проведении рутинных и специализированных обследований, процедур и лечения. 
  • Подготавливать и поддерживать зоны обследований и лечения, включая очистку оборудования, подготовку инструментов, материалов, медицинских записей и т.д., чтобы ускорить поток пациентов и поддерживать врачей в соответствии с необходимостью.
  • Работать совместно с представителями служб пациентов, чтобы обеспечить правильное документирование расписания, перерасписания, регистрации пациентов или неявки.
  • Поддерживать записи о вакцинации и медицинских записях.
  • Предоставлять помощь в оказании прямой медицинской помощи поставщиком, включая, но не ограничиваясь следующим:
    1. Основные жизненные показатели
    2. Острота зрения
    3. Исследования слуха
    4. Обследования ног
    5. Фиксация повреждений
    6. Ирригация ушей
    7. Инъекции/вакцинации
    8. Основные лабораторные функции (венепункция, лабораторные тесты в рамках CLIA в помещении) и транспортировка лабораторий
    9. Проводить скрининг и следить за результатами лабораторных исследований по указанию лицензированного специалиста.
    10. Электрокардиография
    11. Респираторные оценки (функция легких/пиковый поток)
  • Наблюдать, документировать в медицинской карте и сообщать поставщику или зарегистрированному сестре:
    1. История пациента и связанные данные
    2. Текущее состояние здоровья (физическое и эмоциональное) 
    3. Ситуацию пациента, семьи, групп и/или сообщества через интервью, наблюдение и осмотр. 
  • Обеспечивать проведение телемедицинских встреч
    1. Подготовить телемедицинскую комнату пациента, включая оборудование для клинической встречи, обучение, образование, доступ и установить соединение онлайн-видеоконференции.
    2. Обеспечивать проведение телемедицинских приемов в клинике или другом месте, чтобы удовлетворить потребности пациента и клинической команды.
    3. Предоставлять техническую поддержку для телемедицинских услуг.
    4. Подтвердить расписание и координировать с пациентами, поставщиками и сотрудниками поддержки.
    5. Предоставлять практическую помощь поставщику и пациенту в рамках встречи. 
    6. Выступать в роли посредника и координировать информацию между поставщиками, учреждениями, пациентами и другими ключевыми сотрудниками.
    7. Инициировать любые необходимые услуги по последующему наблюдению на основании выводов поставщика и сообщать пациенту о необходимости последующего наблюдения.
    8. Документировать встречу с пациентом, включая все клинические наблюдения/информацию/обучение.
  • Определять и сообщать о ненормальных жизненных показателях и лабораторных данных.
    1. Передавать клинические вопросы поставщику или соответствующему врачу.
  • Выполнять письменные, устные и телефонные приказы лицензированных специалистов вовремя. 
  • Наблюдать и сообщать о признаках или симптомах пациента после процедур: распознавать и сообщать о чрезвычайных/срочных проблемах или симптомах распространенных заболеваний лицензированному специалисту или зарегистрированной сестре.
  • Реагировать на чрезвычайные ситуации в учреждении, предоставляя экстренную медицинскую помощь, включая реанимацию (CPR).

Документирование медицинских записей

  • Четко документировать субъективные и объективные клинические данные и действия, предпринятые для оказания медицинской помощи.
  • Поддерживать конфиденциальность защищенной медицинской информации (PHI).
  • Эффективно общаться устно, письменно и через компьютер или другие электронные средства с другими медицинскими работниками, администрацией и другими сотрудниками учреждения.
Оказывать административную поддержку.

Выполнять другие обязанности по назначению.

  • Наличие возможности, компетентность и готовность к работе в соответствии с назначением. Приходить на работу и выполнять задания в соответствии с графиком, чтобы не нарушать безопасность сотрудников и качество ухода за пациентами.

Требования к кандидатам

Обязательные требования:
Завершение программы подготовки медицинского помощника-сертифицированного, аккредитованной Американской ассоциацией медицинских помощников или Комитетом по образованию и аккредитации в области сопутствующих медицинских профессий (CAHEA).
Опыт работы медицинским помощником в условиях амбулаторной клиники.
Сертификация Американской ассоциации сердечно-сосудистой помощи в области основной помощи при остановке сердца и основного оказания первой помощи. 
Умение работать с программами Microsoft Outlook, Word и Excel.
Умение освоить программы DOC, необходимые для выполнения заданий.
Начальная и неограниченная лицензия в штате Вашингтон в качестве сертифицированного медицинского помощника.

Кроме перечисленного, на эту должность также требуется:
Умение работать не менее 40 часов в неделю.
Умение адаптировать график работы в соответствии с потребностями организации.
Поддерживать профессиональные рабочие отношения с сотрудниками, общественностью и другими заинтересованными сторонами. Умение работать с разнообразными сотрудниками.
Приоритизировать и завершать задачи в соответствии с установленными сроками и ожиданиями.
Умение исследовать, собирать, организовывать и передавать техническую информацию устно, письменно, лично и с использованием технологий, таких как телефон, электронная почта и компьютерное оборудование.
Умение выполнять несколько задач одновременно в динамичной, ориентированной на сроки среде.
Умение деэскалировать и слушать эмоционально нестабильных или расстроенных пациентов.
Умение соблюдать конфиденциальность.
Читать, понимать и применять политики и процедуры.
Ходить, сидеть и/или стоять длительное время.

Предпочтительные/желательные требования:
Сертификация по венепункции/флеботомии
Опыт работы с как передним, так и задним офисом в условиях амбулаторной клиники.
Опыт активного участия в процессе улучшения качества в любой организации, включая мозговой штурм, предложение планов улучшения или измерение успеха.

Дополнительная информация

  • Миссия: Миссией DOC является улучшение общественной безопасности за счет положительного изменения жизней.
  • Наша миссия: Работая вместе, мы создаем более безопасные сообщества.
  • Наше обязательство: Организовать безопасную и человеко-восприимчивую систему исправительных учреждений и сотрудничать с другими для преобразования жизней в лучшем направлении для Вашингтона.
  • Наши основные ценности:
    1. Создание среды, основанной на честности и доверии: Система исправительных учреждений ценит партнерство и доверие. Мы способствуем открытости и поддерживаем смелые диалоги. Мы привержены тому, чтобы делать то, что обещали, будучи ответственными и беря личную ответственность за свои действия.
    2. Уважительные и включительные взаимодействия: Система исправительных учреждений ценит и уважает людей, продвигая включительную и разнообразную среду, которая способствует безопасности. Мы уважаем, ценим и слушаем мнения, чувства и точки зрения наших заинтересованных сторон, а также учитываем влияние на тех, кого мы обслуживаем, а также на друг друга.
    3. Безопасность людей: Система исправительных учреждений верит в создание среды, которая ценит физическую, психологическую и эмоциональную безопасность и благополучие. Мы уважаем тех, кто способствует безопасности всех.
    4. Позитив в словах и действиях: В системе исправительных учреждений мы предполагаем позитивные намерения и верим в общее стремление к лучшему исходу. Мы постоянно демонстрируем позитивное поведение и всегда стараемся дать лучшее усилие.
    5. Поддержка успеха людей: Система исправительных учреждений привержена нашему сообществу – понимание людей, внедрение надежды, принятие изменений и предоставление возможностей.
ВАЖНЫЕ ПОЯСНЕНИЯ:
 
  • Пожалуйста, включите минимум три (3) профессиональных рекомендации вместе с вашим заявлением. Профессиональная рекомендация определяется как человек, который получал заработную плату за руководство вашей работой и может подтвердить вашу профессиональную деятельность, технические навыки и компетенцию. Если у вас нет достаточного количества профессиональных рекомендаций, пожалуйста, включите непрофессиональных специалистов, таких как преподаватели или другие профессиональные коллеги.   
Пожалуйста, обратите внимание:  Номер телефона И адрес электронной почты обязательны для всех профессиональных рекомендаций.
 
  • Благодаря предварительной проверке на наличие судимости будет проведена проверка на наличие судимости перед назначением на новую должность. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по данной должности.
  • Сотрудники могут работать напрямую с или рядом с заключенными в потенциально опасной среде. Пожалуйста, учтите это, принимая решение о подаче заявки. 
  • Мы привержены поддержанию безопасной и безалкогольной рабочей среды, и наши сотрудники должны соответствовать всем законам штата и федерации. Может быть проведена предварительная проверка на наличие наркотиков в рамках процесса отбора, и кандидаты, которые тестировались положительно на наличие каких-либо наркотиков, будут исключены из рассмотрения. 
  • Oleoresin Capsicum (OC) – это аэрозольный перцовый спрей, который предоставляется в качестве средства самообороны и/или деэскалации. Кандидатам с аллергическими реакциями или чувствительностью к перцу рекомендуется узнать о возможном уровне воздействия в этой должности. 
  • Проекты по уходу за животными являются обычной частью большинства исправительных учреждений штата Вашингтон, включая программы с собаками и кошками. Кандидатам с аллергическими реакциями или чувствительностью к животным рекомендуется узнать о возможном уровне воздействия в этой должности.
  • Туберкулез (ТБ) является приоритетной проблемой в области здравоохранения для сотрудников DOC. Успешный кандидат может быть обязан предоставить действительное подтверждение результатов теста на ТБ до 60 дней с момента трудоустройства . При положительных результатах тестов также потребуются дополнительная информация, дополнительные тесты и лечение. Работа не зависит от результатов тестов.
  • Эта должность может быть представлена в качестве члена профсоюза.
  • На эту должность требуется медицинская оценка пригодности к использованию дыхательного аппарата, тестирование соответствия, обучение и использование средств индивидуальной защиты в соответствии с стандартами WA Industrial Safety & Act. См. WAC 296-842 для получения дополнительной информации.
  • DOC соответствует требованиям проверки трудовой eligiblity для формы I-9, используемой в федеральной системе проверки eligiblity. Выбранный кандидат должен быть в состоянии предоставить доказательства личности и eligiblity к работе в США, соответствующие требованиям этой формы, в первый день работы. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
  • DOC не использует E-Verify; следовательно, мы не имеем права предоставить опцию STEM-Optional Practice Training (OPT). Для получения информации посетите www.uscis.gov. 
Мы стремимся нанимать людей, обладающих ключевыми компетенциями в области разнообразия:  
 
  • Содействовать положительному настрою и открытости к постоянным изменениям в социальном и культурном составе рабочего места.
  • Эффективно работать с людьми, имеющими разные взгляды, способности, инвалидность, расы, религии, возраст, предпочтения в образе жизни и социальные, этнические и культурные особенности.
  • Уважительно признавать различия людей и признавать их важными и ценными.
  • Содействовать включению.
  • Быть культурно чувствительным и соответствующим.
  • Уважать и ценить разнообразные культурные и традиционные особенности.
Что Мы Предлагаем: 

 Как сотрудник Департамента по делам коррекции, ваше сочетание работы и личной жизни является приоритетом. Сотрудники штата Вашингтон получают одну из самых включительных и конкурентоспособных программ льгот в стране. Кроме того, включают в себя следующие преимущества:
 
  • До 25 оплачиваемых дней отпуска в год
  • 8 часов оплачиваемого времени на больничный в месяц
  • 12 оплачиваемых праздничных дней в год 
  • Крупный пенсионный план
  • Счета на вычеты
  • Помощь по уходу за детьми
  • Отложенные выплаты и многое другое!

Многие должности DOC охвачены системой пенсионного обеспечения для сотрудников общественной безопасности (PSERS). Если человек перейдет с должности, соответствующей системе пенсионного обеспечения для сотрудников (PERS), на должность, соответствующую PSERS, он фактически уйдет в отставку по двум разным системам/планам. Для получения дополнительной информации свяжитесь с Департаментом пенсионной системы по телефону: 1-800-547-6657.

DOC является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует на основании расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, идентичности пола, выражения пола, возраста, статуса ветерана, информации о генетике или наличия любого сенсорного, психического или физического недостатка, а также использования обученного служебного собаки или животного-помощника человеком с инвалидностью.
 
  Для вопросов по данной вакансии или для запроса разумной адаптации в процессе подачи заявки, пожалуйста, отправьте электронное письмо Angela Berrier по адресу amberrier@doc1.wa.gov или позвоните по телефону 509. 540.7078. Для услуг TTY, пожалуйста, звоните в службу Washington Relay Service по телефону 7-1-1 или 1-800-833-6388.

SeattleRS Job Analysis

Original Job Description

Description

Certified Medical Assistant- WCCW description image

Medical Assistant - Certified
Washington Corrections Center for Women (WCCW)
Gig Harbor, Washington
Shift: 0700-1530 Monday-Friday Non-perm


Join the Department of Corrections (DOC) health services team to make a real difference in the lives of others and find personal fulfillment in your role.  DOC is seeking a highly motivated and qualified Medical Assistant - Certified positions at the Washington Corrections Center for Women (WCCW) located in Gig Harbor Washington. 

Under the general supervision of the licensed practitioner and/or lead of the Registered Nurse, the Medical Assistant-Certified will assist in providing patient care, which may include performing routine medical records duties, some administrative support, and other clinical duties to assist in the smooth operation of the medical department of Washington Corrections Center for Women.

This position supports the health services and DOC mission by ensuring that facility records are secure, complete and available on demand for the myriads of service areas within Health Services.

The Washington Corrections Center for Women (WCCW) is a 62.6-acre facility located approximately two miles from Gig Harbor. The site includes living units, administration buildings, a health clinic, education buildings, a gymnasium, a chapel, industries buildings, food service buildings and support facilities.
Correctional Health is a rewarding career path at DOC, in which health care professionals treat a wide array of cases for patients residing in a state correctional facility. Health Services is responsible for basic primary care for incarcerated individuals. All disciplines within all of the 12 correctional facilities work closely together to reach a common goal, providing the best, most efficient, and cost-effective health care possible. Emphasis is placed on early identification of health concerns, care for acute and chronic health problems, and preventive care.

If you’ve read this far, it is clear you have a desire to make a difference in public service. A completed application packet will include and IS REQUIRED:
  • A detailed resume.
  • A cover letter regarding your interest and outlining your qualifications.
  • Three professional references.
Applications will be reviewed as they are received. The hiring authority reserves the right to offer the position at any time during the recruitment process. It is to the applicant's advantage to apply as early as possible.

***This recruitment may be used to fill multiple vacant positions

Duties

Duties may include: 

Assist in providing patient care services within the scope of licensure and as delegated by the licensed practitioner or Registered Nurse.

  • Attend briefing from off-going staff upon arrival on shift for pertinent clinical information, including patients’ current health status, urgent diagnostic reports, observation rooms, staffing concerns, etc.; brief on-coming clinical staff as appropriate before departing from duty.
  • Monitor patient flow in the outpatient clinic to assure timeliness of care and efficient clinical operations.
  • Prepare patients for, and assist with routine and specialty examinations, procedures, and treatments. 
  • Prepare and maintain examination and treatments areas, including cleaning equipment, preparing instruments, supplies, medical records, etc. to expedite patient flow and support clinician as appropriate.
  • Work collaboratively with Patient Services Representatives to ensure patient scheduling, rescheduling, check-in, or no-show is documented appropriately.
  • Maintain immunization and medical records.
  • Provide assistance in all direct delivery of patient care by the Provider, which includes but is not limited to:
    1. Vital Signs
    2. Visual Acuity
    3. Audiometry exams
    4. Foot exams
    5. Splinting
    6. Ear irrigations
    7. Injections/Vaccinations
    8. Basic laboratory functions (venipuncture, CLIA waved laboratory in-house testing) and transports labs
    9. Screen and follow up on lab results as directed by the licensed practitioner.
    10. Electrocardiography
    11. Respiratory assessments (pulmonary function/peak flow)
  • Observe, document in the medical record, and report to practitioner or Registered Nurse:
    1. Patient history and relevant data
    2. Current health status (physical and emotional) 
    3. Situation of patient, family, groups, and/or communities by interview, observation, and inspection. 
  • Facilitate telehealth encounters
    1. Prepare telehealth patient room including equipment for clinical encounter, training, education, access, and establish the online video conference connection.
    2. Facilitate telehealth appointments int he clinic or other location to meet the needs of the patient and clinical team.
    3. Provide technical support for telehealth services.
    4. Confirm schedule and coordinate with patients, providers, and support staff.
    5. Provide hands on assistance to the provider and patient as part of the encounter. 
    6. Serve as a liaison and coordinate information between providers, facilities, patients and other key personnel.
    7. Initiate any indicated follow-up services based upon findings of providers and communicates need for follow-up to the patient
    8. Document the patient encounter including all clinical observations/information/education.
  • Recognize and report abnormal vitals and labs.
    1. Escalate clinical concerns to the provider or appropriate clinician.
  • Carry out licensed practitioners’ written, verbal, and telephone orders in a timely manner. 
  • Observe and report patient's signs or symptoms following procedures: recognize and report emergent/urgent problems or symptomology of common medical illness to the licensed practitioner or registered nurse.
  • Respond to emergencies within a facility by providing emergency medical care, including Cardiopulmonary Resuscitation (CPR).

Medical Records Documentation

  • Legibly document subjective and objective clinical findings and the actions taken to deliver health care.
  • Maintain the confidentiality of protected health information (PHI).
  • Effectively communicate verbally, in writing, and via computer or other electronic media with other health care personnel, custody, and other institutional personnel.
Provide administrative support.

Other duties as assigned.

  • Be in attendance, capable, and competent to practice as assigned.  Report for and perform work as scheduled so that staff safety and patient care is not compromised.

Qualifications

Required qualifications:
Completion of a Medical Assistant-Certified program accredited by the American Association of Medical Assistants or the Committee on Allied Health Education and Accreditation (CAHEA).
Experience working as a Medical Assistant in an outpatient clinic setting.
Certification by the American Heart Association in Basic Life Support and Basic First Aid. 
Ability to work competently in Microsoft Outlook, Word, and Excel.
Ability to learn job specific DOC programs needed to perform work assignments.
Initial and unblemished/unrestricted licensure in the State of Washington as a Certified Medical Assistant.

In addition to the above, this position also requires:
Ability to work a minimum of 40 hours per week.
Ability to adjust work schedule to meet organizational needs.
Maintain professional work relationships with staff, the public, and other stakeholders. Ability to work with diverse staff.
Prioritize and complete tasks in accordance with timelines and expectations.
Ability to research, accumulate, organize, and communicate technical information both orally, in writing, in person, and using technologies such as telephone, electronic mail, and computer equipment.
Ability to multi-task in a fast paced, deadline-oriented environment.
Ability to deescalate and listen to emotional/upset patients.
Ability to maintain confidentiality.
Read, understand, and apply policies and procedures.
Walk, sit and/or stand for extended periods of time.

Preferred/Desired Qualifications:
IV Certification/Phlebotomy
Familiarity with both front and back office operations in an outpatient clinic setting.
Experience actively participating in the quality improvement process for any business, including brainstorming, proposing improvement plans, or measuring success.

Supplemental Information

  • Mission: The mission of DOC is to improve public safety by positively changing lives.
  • Our Vision: Working together for safer communities.
  • Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
  • Our Core Values:
    1. Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
    2. Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
    3. People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
    4. Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
    5. Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.
IMPORTANT NOTES:
 
  • Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies.  If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.   
**Please note:  Phone number AND email address are required for all professional references.
 
  • A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire.  Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
  • Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply. 
  • We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration. 
  • Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position. 
  • Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
  • Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire.   When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
  • This position may be represented by a bargaining unit.
  • This position requires respirator medical evaluation questionnaire, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the WA Industrial Safety & Act standards. Refer to WAC 296-842 to learn more.
  • The DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
  • DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov. 
We are committed to hiring individuals who possess core diversity competencies:  
 
  • Foster a positive attitude and openness toward the ever changing social and cultural makeup of the workplace.
  • Work effectively with people of different perspectives, abilities, disabilities, races, religions, ages, lifestyle preferences and social, ethnic and cultural backgrounds.
  • Respectfully acknowledge people's differences and recognize these differences as important and valuable.
  • Promote inclusiveness.
  • Be culturally sensitive and appropriate.
  • Respect and value diverse backgrounds and traditions.
What We Offer: 

 As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority.  Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation.  Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
 
  • Up to 25 paid vacations days a year
  • 8 hours of paid sick leave per month
  • 12 paid holidays a year 
  • Generous retirement plan
  • Flex Spending Accounts
  • Dependent Care Assistance
  • Deferred Compensation and so much more!

Many DOC jobs are covered by the Public Safety Employees' Retirement System (PSERS). If someone moves from a Public Employees Retirement System (PERS) eligible position to a PSERS eligible position, they actually retire under two different systems/plans.  For more information, please contact the Department of Retirement System at: 1-800-547-6657.

DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.
 
  For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email Angela Berrier at  amberrier@doc1.wa.gov or call at 509. 540.7078.  For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37
Дата начала 5/4/2026 (Пн)
Крайний срок 5/11/2026 (Пн)
11:59 PM крайний срок
Подать заявку на сайте
Кликов по кнопке: 4