Нью-Йорк — WNBA и её профсоюз игроков достигли важного этапа в переговорах по новому коллективному соглашению, подписав проект документа. Теперь им нужно получить одобрение от игроков и утверждение от совета директоров лиги. Юристы с обеих сторон продолжают работу над окончательной версией соглашения. Новое соглашение, рассчитанное на семь лет, начнёт действие в текущем сезоне и продлится до 2032 года. Оно является значимым шагом в развитии лиги. Для одобрения нового соглашения достаточно простого большинства игроков. Голосование и утверждение совета директоров ожидается в ближайшее время. Профсоюз в последние дни проводил информационные сессии с игроками, чтобы учесть их интересы. Сессии проводились в несколько этапов, чтобы охватить иностранных игроков. Вот ключевые моменты соглашения. Зарплата на 2026 год составит 7 миллионов долларов, а средняя зарплата превысит 585 тысяч долларов. Топовые игроки могут получать более 1 миллиона долларов впервые в истории лиги, с возможностью получения супермаксимума около 1,4 миллиона долларов. Зарплата может вырасти до 11 миллионов долларов к 2032 году, если прогнозы доходов подтвердятся. Это позволит максимальной зарплате в размере 2,4 миллиона долларов. Ежегодный рост зарплаты может составлять максимум 10% в любую сторону, за исключением первого сезона, когда рост может быть на 13%, по словам лица, знакомого с соглашением. Лицо не названо в прессе из-за чувствительности переговоров. Минимальная зарплата в этом году составит от 270 тысяч до 300 тысяч долларов и вырастет до 380 тысяч долларов к 2032 году. Средняя зарплата составит около 583 тысяч долларов до распределения доходов в 2026 году и может достичь более 1 миллиона долларов к концу соглашения. Команды будут оплачивать жильё для первых трёх лет соглашения. В 2029 и 2030 годах команды будут оплачивать жильё игрокам, получающим 500 тысяч долларов или меньше. После этого оплата жилья будет распространяться только на игроков-развитых. Первый выбор в драфте в следующем месяце получит 500 тысяч долларов. Все существующие контракты на уровень новичков также будут скорректированы, чтобы обеспечить значительные повышения зарплат. Контракты на уровень новичков будут продолжаться четыре года. Игроки на контрактах новичков, получившие награды All-WNBA, могут получить максимальную зарплату в четвёртом году контракта, если подпишут трёхлетний контракт с командой. До сих пор, Кейтлин Кларк будет соответствовать этим условиям в 2027 году, Пейдж Бюккеры — в 2028, а Алиях Бостон — в этом сезоне. В соглашении значительные повышения в бонусах для игроков за награды и успех в постсезонных турнирах. Игроки, победившие в чемпионате WNBA, получат 60 тысяч долларов — втрое больше, чем в прошлом году. MVP лиги получит бонус в размере 60 тысяч долларов — втрое больше, чем в прошлом году. Награды All-WNBA также вырастут втрое по сравнению с прошлым сезоном, с первыми игроками получая 30 тысяч долларов. Эти выплаты начнут расти с 2027 года в соответствии с темпом роста зарплаты. Лига закрепила расходы на charter-перелёты, которые превысят 300 миллионов долларов в течение срока соглашения. Будут расширены возможности первого класса для игроков на мероприятиях лиги. WNBA увеличит страховые выплаты по жизни до более чем 700 тысяч долларов на игрока и увеличит вклады команд в 401K-счёт. Лига также введёт единовременную выплату бывшим игрокам и ветеранам в размере 100 тысяч долларов для тех, кто сыграл не менее 12 лет. Команды будут обязаны иметь 12 игроков в заявке и теперь имеют двух игроков-развитых. Эти игроки не учитываются в зарплатном окне. Начиная с 2027 года, игроки с семью или более лет стажа не могут быть обозначены тегом франшизы. Введён исключительный фонд зарплаты для беременности и родов. Команда теперь должна получить согласие игрока перед тем, как обменивать беременную спортсменку. Увеличение количества игр: лига расширит количество игр до 50 в 2027 и 2028 годах и до 52 в 2029-2032 годах. В этом сезоне, который начнётся 8 мая, будет сыграно 44 игры.
поделиться в твиттере: WNBA и профсоюз игроков подписали соглашение на семь лет до 2032 года


