SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Лицензированный практикующий медсестра 4
Вне графика
Spokane Veterans Home
Служите героям Америки с вашей медицинской экспертизой! Наша команда с радостью сообщает, что мы сейчас принимаем заявки на работу в режиме вне графика Лицензированный практикующий медсестра 4 в Spokane Veterans Home в Spokane, штат Вашингтон!
Дифференциал для учреждений 24/7: Обновлено с 1 июля 2025 года: Этот пост имеет право на "Дополнительную базовую надбавку за смену" для учреждений 24/7. Сотрудники, назначенные на учреждение, предоставляющее прямую помощь жителям, пациентам и/или клиентам, и чьи обязанности требуются для выполнения на месте, получат дополнительную сумму в размере одного доллара ($1.00) в час за дополнительную базовую надбавку за смену на каждый час базовой надбавки за смену. Эта надбавка за смену не распространяется на часы сверхурочной работы. Дополнительная базовая надбавка за смену будет действовать до 29 июня 2027 года.
*Этот пост опубликован в пределах установленного диапазона зарплаты до шага L. Шаг M не опубликован, так как он считается шагом, связанным с продолжительностью работы, в соответствии с правилами оплаты труда в государственном управлении штата.
"Вне графика" определяется как должности, где работа имеет нестабильный характер, является случайной и не соответствует определенному графику. Сотрудники в режиме вне графика используются для поддержания операционных потребностей в персонале. Смены для сотрудников в режиме вне графика распределяются посменно. Ожидания по работе в режиме вне графика для этой должности предполагают, что сотрудники будут доступны по мере необходимости, с минимальной доступностью в три смены в неделю, на две разные смены.Гибридный/удаленный режим работы: Эта должность не подлежит рассмотрению для удаленной работы.
Здесь в Washington State Department of Veterans Affairs (WDVA)мы искренне верим в нашу миссию "Служить тем, кто служил". Как национальный лидер в нашей поддержке почти 500 000 ветеранов и их семей, мы стремимся соединить их с заслуженными льготами, а также инновационными программами, направленными на общее здоровье и благополучие. Кроме того, мы предоставляем критически важные услуги сообщества через различные программы, а также в четырех государственных домах для ветеранов, расположенных в Ортинге, Порт-Орчерче, Спокане и Валла-Валле. Эти места обеспечивают уход в условиях Medicare и Medicaid для ветеранов, включая, в некоторых случаях, их супругов, вдов или золотых звезд.
Как Лицензированный практикующий медсестра 4Вы будете предоставлять уход, ориентированный на нужды постояльцев, и обеспечивать нашим ветеранам, находящимся в Spokane Veterans Home в Спокане, безопасное и здоровое пространство, уважение и достоинство, а также уход, соответствующий их личным потребностям. Вы также будете помогать и контролировать назначенных постояльцев в повседневных делах, основываясь на современных стандартах ухода медсестер, и с сердцем, посвященным нашей миссии.Если вы хотите сделать разницу в жизни наших ветеранов и их семей, то мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде, подав заявку сейчас!
Обязанности
Частью ваших обязанностей будет:
- Руководить медсестрами в назначенной зоне.
- Может выступать в качестве вспомогательного руководителя в отсутствие медсестры.
- Обновлять и поддерживать документацию MDS.
- Помогать постояльцам с позиционированием, переносом и передвижением.
- Контролировать и поддерживать безопасную среду.
- И многое другое!
Требования
Обязательные требования:
- В настоящее время держит действующую лицензию LPN от штата Вашингтон.
- Два (2) года опыта работы Licensed Practical Nurse.
- Должен свободно владеть английским языком и уметь читать, писать и говорить на английском.
- Умение выполнять ввод данных.
- Умение соблюдать конфиденциальность в любое время.
- Умение создавать положительную среду для постояльцев, удовлетворяющую их психосоциальные потребности; следовать письменным и устным инструкциям; документировать и сообщать об изменениях в состоянии и поведении пациентов.
- Компетенции, обязательные для всех должностей в агентстве:
- Способность принимать меры для обучения и роста.
- Способность принимать меры для удовлетворения потребностей других.
Предпочтительные/желаемые квалификации:
- Должен быть способен создать положительную среду для жителей, соответствующую удовлетворению психосоциальных потребностей; следует письменным и устным инструкциям; документировать и сообщать об изменениях в состоянии и поведении пациентов.
- Должен быть способен завоевать доверие, уважение и уверенность жителей, коллег и клиентов через постоянную честность, прямолинейность и профессионализм в всех взаимодействиях. Служить эффективным и позитивным примером для сотрудников.
- Опыт в сфере долгосрочного ухода.
Особые требования:
- Должен быть способен пройти проверку на наличие судимости DSHS BCCU каждые два (2) года в соответствии с политикой WDVA 615.000 Проверки на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по данной должности.
- Должен соблюдать ежегодную пробу на туберкулез в соответствии с политикой DVA 670.000 Тестирование на туберкулез.
- Требуется медицинская оценка, тестирование на соответствие, обучение и использование средств защиты дыхательных путей в соответствии с стандартами Washington Industrial Safety and Act. Должен быть способен носить респиратор, медицинские перчатки, халаты, защиту для глаз и другие средства индивидуальной защиты, требуемые работой или задачей.
- Оставаться в курсе оказания помощи при остановке сердца (CPR).
- Должен быть способен поднимать до 60 фунтов и быть способен достичь минимума 36 дюймов с использованием правильной техники для заполнения полок и доступа к запасам. Работник также должен быть способен тянуть или толкать с достаточной силой и ходить, сидеть и наклоняться без ограничений в течение всего рабочего дня.
- Должен поддерживать действующую лицензию на практическое медическое обслуживание и предоставить ее из Департамента Здравоохранения штата Вашингтон.
- Должен поддерживать регулярное и надежное присутствие и быть готовым работать по мере необходимости.
- Должен успешно завершить обучение на стажировку и все другие обязательные ежегодные, внутренние и другие необходимые курсы в установленные сроки.
- Должен ознакомиться и соблюдать все политики и процедуры DVA и коллективные соглашения о переговорах, если это применимо.
- Должен подписать заявление о конфиденциальности для всех сотрудников.
- Должны быть действующие неограниченные водительские права для должностей, требующих поездок, и быть застрахованным, если водить личный автомобиль по делам штата.
Дополнительная информация
Посмотрите этот потрясающий видео здесь чтобы узнать, каково это работать в WDVA!
Процесс подачи заявки:
Среди кандидатов будут напрямую contacted для собеседования на эту позицию. Поскольку отбор будет основываться на информации, предоставляемой вами, важно, чтобы вы указали знания, навыки и способности, соответствующие обязательным и желательным квалификациям, указанным ниже.
Пожалуйста, включите в свою заявку следующие документы:
1. Письмо с описанием конкретных квалификаций.
2. Современное резюме, описывающее соответствующий опыт и образование.
Финалисты будут попрошены предоставить список не менее трех профессиональных рекомендаций с текущими телефонными номерами.
Дополнительная информация:
- Эта позиция представляется Washington Federation of State Employees.
Занятый равенством, справедливостью и включением
Здесь в Вашем Washington Department of Veterans Affairs наши сотрудники приходят из всех слоев общества. Мы стремимся нанимать отличных людей из широкого круга фондов. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, половой идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана.Мы верим в важность признания ценности, которую каждый из нас вносит в успех миссии агентства. Разнообразная рабочая сила является самым большим ресурсом силы и знаний этого агентства. Именно через комбинацию талантов и способностей мы можем искать эффективные меры, как мы можем предоставить лучшее обслуживание клиентов. Мы стремимся создать разнообразную и включительную рабочую среду для всех.
Состояние Вашингтона является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Лица с ограниченными возможностями, которым требуется помощь в процессе подачи заявки или тестирования, или тем, кто нуждается в этом объявлении в альтернативном формате, могут позвонить по телефону (360) 725-2183. Пользователи TTY сначала должны позвонить 711, чтобы получить доступ к службе Washington Relay Service.
Вы можете включить имя и место, которым вы хотите быть отозваны, в своих материалах, и мы уважим это, когда вы будете взаимодействовать с нашей отличной разнообразной и включительной организацией.
Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу этого объявления, программы или агентства, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу recruiters@dva.wa.gov.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Licensed Practical Nurse 4
On-Call
Spokane Veterans Home
Serve America's heroes with your medical expertise! Our team is excited to announce we are now accepting applications for an on-call Licensed Practical Nurse 4 at the Spokane Veterans Home in Spokane, Washington!
Homes 24/7 facility differential: Updated as of July 1, 2025: This position is eligible for "Supplement Basic Shift Premium" for 24/7 Facilities. Employees who are assigned to a facility that provides direct care to residents, patients, and/or clients and whose duties are required to be performed on location will receive an additional one dollar ($1.00) per hour of supplemental basic shift premium for each hour of basic shift premium. This shift premium does not apply to overtime hours. The supplemental basic shift premium shall expire on June 29, 2027.
*This position has been posted within the assigned pay range through Step L. Step M has not been published as this is considered the longevity step, in alignment with state HR compensation rules.
"On-call” is defined as positions where the work is intermittent in nature, is sporadic and does not fit a particular pattern. On-Call employees are utilized to support operational staffing needs. Shifts for on-call staff are scheduled on a rotational basis. The on-call expectations for this position requires that staff be available to work as needed, with a minimum availability of three shifts per week, on two different shifts.Hybrid/Telework: This position is not eligible for telework.
Here at the Washington State Department of Veterans Affairs (WDVA), we are passionate about our mission of “Serving Those Who Served.” As a national leader in our advocacy for nearly 500,000 veterans and their family members, we strive to connect them to earned benefits as well as innovative programs focused on their overall health and wellness. In addition, we provide critical community services through a variety of programs, and at our four State Veterans Homes located in Orting, Port Orchard, Spokane, and Walla Walla. These locations provide Medicare and Medicaid nursing home care to Veterans, including, in some instances, their spouses, widows, or Gold Star.
As a Licensed Practical Nurse 4, you will provide resident-centered care and ensure that our Veterans at the Spokane Veterans Home in Spokane are provided a safe and healthy space, treated with dignity and respect, and have care suited to their personal needs. You will also assist and monitor assigned residents with activities of daily living based on current nursing standards of practice and with a heart for our mission.If you want to make a difference in the lives of our veterans and their families, then we encourage you to join our team by applying now!
Duties
Some of what you'll be doing includes:
- Charge nurse for the assigned area.
- May act as back-up supervisor in absence of RN.
- Updates and maintains MDS documentation.
- Assist residents with positioning, transferring, and ambulation.
- Monitor and keeping a safe environment.
- And more!
Qualifications
Required Qualifications:
- Currently holds a valid LPN license from the State of Washington.
- Two (2) years of experience as a Licensed Practical Nurse.
- Must be proficient in the English language and be able to read, write and speak English
- Ability to perform data entry.
- Ability to maintain confidentiality at all times.
- Ability to provide a positive living environment for residents relating to meeting psychosocial needs; follow written and verbal directions; document and report observed changes in patient condition and behavior.
- Agency Required Competencies for all positions:
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
Preferred/Desired Qualifications:
- Must be able to provide a positive living environment for residents relating to meeting psychosocial needs; follow written and verbal directions; document and report observed changes in patient condition and behavior.
- Must be able to earn trust, respect and confidence of residents, coworkers and customers through consistent honesty, forthrightness and professionalism in all interactions. Serve as an effective and positive role model to staff.
- Long-term care experience.
Special requirements:
- Must be able to pass a DSHS BCCU Background Check every two (2) years in accordance with WDVA Policy 615.000 Background Checks. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
- Must comply with annual Tuberculin Screening in accordance with DVA policy 670.000 Tuberculosis Testing.
- Requires medical evaluation, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the Washington Industrial Safety and Act standards. Must be able to wear a respirator, medical gloves, gowns, eye protection, and other personal protection as required by a job or task.
- Remain current on CPR.
- Must be able to lift up to 60 lbs. and be capable of reaching a minimum of 36" using proper technique to stock shelves and access supplies. Employee must also be able to push or pull with sufficient strength and walk, sit, and bend in an unrestricted manner during the entire workday.
- Must maintain a valid practical nursing license and provide from the State of Washington Department of Health.
- Must maintain regular and reliable attendance and be willing to work as needed.
- Must successfully complete, within mandated timeframes, employee orientation and all other mandatory annual, in-service, and other required training.
- Must become familiar and comply with all DVA policies and procedures and Collective Bargaining Agreements as applicable.
- Must sign the confidentiality statement for all employees.
- Positions requiring travel must have a valid unrestricted driver's license and must be insured if driving a privately owned vehicle on state business.
Supplemental Information
Check out this awesome video here to see what it is like to work for the WDVA!
Application Process:
The top candidates will be contacted directly to interview for this position. Because the selection will be based on information provided by you, it is in your best interest to identify the knowledge, skills and abilities that address the mandatory and desirable qualifications described below.
Please include the following documents with your application:
1. A letter of interest describing specific qualifications.
2. A current resume detailing applicable experience and education.
Finalists will be asked to provide a list of at least three professional references with current telephone numbers.
Other Information:
- This position is represented by the Washington Federation of State Employees.
Diversity, Equity, and Inclusion Employer
Here at YOUR Washington Department of Veterans Affairs our employees come from all walks of life. We strive to hire great people from a wide variety of backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.We believe in the importance of recognizing the value each of us contribute to the success of the mission of the agency. Having a diverse workforce is this agency’s greatest resource of strength and knowledge. It is through the combination of talents and abilities that we can pursue finding effective measures on how we can provide the best customer service. We are committed to building a diverse and inclusive workplace for everyone.
The State of Washington is an equal opportunity employer. Persons with a disability who need assistance in the application process or testing process, or those needing this announcement in an alternative format, may call (360) 725-2183. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials, and we will honor this as you interact with our award-winning diverse and inclusive organization.
If you have any questions regarding this announcement, program, or the agency please contact us at recruiters@dva.wa.gov.
