$78,912.00 - $106,104.00 Annually

Reentry Support Navigator (HCPM/MPD) — Project

Health Care Authority
Olympia, WA
Тип занятости: Project (limited duration)

SeattleRS Анализ вакансии

Оригинальное описание вакансии

Описание

 Reentry Support Navigator (HCPM/MPD) - Project description image

Навигатор поддержки реинтеграции (HCPM/MPD) - Проект


71106516


Это проектная должность, финансируемая до 30 июняth, 2028.


Законодательный орган также одобрил 2% общее повышение заработной платы для всех сотрудников государственных учреждений, вступающее в силу 1 июля 2026 года.


Рекрутинг публикуется непрерывно. Обзор заявлений начнется 25 июняth, 2026, и вы можете подать свои документы как можно скорее. Руководитель найма имеет право закрыть объявление в любой момент после выбора кандидата.


Кому нужна эта работа? Тому, кто увлечен реформами в сфере уголовного правосудия и равенством в здравоохранении, хочет влиять на создание премированных, ведущих в масштабе штата политических решений, и ищет гибкую роль, которая сочетает удаленную работу с значимым сотрудничеством. Звучит это как вы? Имеете ли вы опыт руководства или консультационной работы в сфере здравоохранения, социальных услуг, Медicaid или программ социального обеспечения? Тогда это может быть подходящая позиция для вас!



Все сотрудники HCA применяют призрачный взгляд на свою работу, что может включать, но не ограничивается, всеми анализами основной бизнес-деятельности и процессов.


О подразделении:


Подразделение программ Medicaid (MPD) работает в рамках Heath Care Authority (HCA) и в сотрудничестве с сообществом здравоохранения, а также на местном, государственном, здравоохранительном и федеральном уровнях, чтобы разрабатывать и управлять высококачественными, основанными на доказательствах программами и закупками здравоохранения, которые улучшают Apple Health (Medicaid) управляемое здравоохранение. MPD отвечает за реализацию управляемого здравоохранения и согласование с системой оплаты за услуги.


О позиции:


Навигатор поддержки реинтеграции (HCPM) является экспертом в своей области, напрямую отвечающим за надзор за политика и процедурами реинтеграции для программы реинтеграции на уровне штата. Как эксперт в своей области, эта позиция отвечает за разработку и написание политик и процедур; предоставление требований к бизнесу Medicaid для изменений в системе допуска; представление агентства внешним заинтересованным сторонам и правительствам, которые могут включать племена, Центр Medicaid и Medicare, законодательство, граждан и сообщество клиентов; предоставление обучающих программ для сообщества и сотрудников, сотрудничество в разработке и разработке комплексных программ; управление контрактами; выполнение мониторинга программ и контрактов; обработка заявок; разработка и поддержание руководств по программам и обучающих материалов; разработка и проведение программного обучения и презентаций; а также поддержка социальных потребностей в сфере здравоохранения.


Эта позиция допускает удаленную работу, но часто требует посещения рабочего места для выполнения бизнес-нужд. По умолчанию все должности Департамента здравоохранения (HCA) находятся в пределах штата Вашингтон, включая как офисные, так и удаленные позиции. Эта должность находится в Олимпии, штат Вашингтон. Частота посещения офиса будет зависеть от потребностей бизнеса и операционной деятельности. Все сотрудники агентства обязаны присутствовать в офисе в Олимпии на первый и последний день работы для получения и возврата государственного оборудования, независимо от статуса удаленной работы или места нахождения. 



Обязанности

Некоторые из ваших задач:


  • Непосредственно отвечать за использование независимого суждения и экспертизы в области программы, а также знаний для поддержки разработки политик, реализации и поддержания программ, связанных с инициативой реинтеграции. Непосредственно отвечать за все аспекты программы реинтеграции, включая бизнес-требования, разработку политик, управление контрактами, мониторинг контрактов; написание и поддержание руководств по политике/бухгалтерскому учету реинтеграции; разработка и поддержание учебных пособий и материалов; предоставление обучения поставщикам и заинтересованным сторонам для обеспечения соответствия деятельности и процессов Департамента здравоохранения (HCA) требованиям штата и федеральных стандартов. 
  • Планировать, проектировать, разрабатывать, писать, расписывать, тестировать, внедрять, оценивать и улучшать политику и процедуры программ, обеспечивающих бизнес-требования и операционные процессы программы реинтеграции. 
  • Тесно сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для формирования консенсуса вокруг инициатив по политике с целью достижения целей программы реинтеграции. 
  • Строить и поддерживать партнерства с сообщественными организациями, исправительными учреждениями и другими заинтересованными сторонами для повышения эффективности программы реинтеграции. Это включает в себя Blake, MOUD в тюрьмах и программы HEP C, HIV и аптек. 
  • Отслеживать и отчитываться о прогрессе участников программы (исправительных учреждений), вносить вклад в общий успех и влияние инициативы реинтеграции. 
  • Сотрудничать с исправительными и юридическими партнерами для понимания потребностей сообщества, имеющего право на медицинское страхование, и обеспечивать реинтеграцию/группы ресурсов в исправительных учреждениях по всей штату (в сотрудничестве с сообщественными партнерами при необходимости) для решения выявленных потребностей. 
  • Помочь в планировании программы, предоставлении данных и подготовке отчетов. Сотрудничать с партнерами в сфере уголовного права/исправительных учреждений по запросам в части предоставления отчетности. 
  • Поддерживать широкое знание ресурсов по всей штату и координировать предоставление услуг. 
  • Управлять и отслеживать статус различных законодательных отчетов и проектов законов в рамках программы реинтеграции. Проводить комплексный анализ законодательных проектов, участвовать в разработке правил WAC и других административных правил. 

Требования

Обязательные требования:


Кандидаты, соответствующие требованиям, будут соответствовать одному из следующих критериев:


Вариант 1: 


  • Магистерская степень от аккредитованного колледжа с основной специальностью в области общественного здоровья, управления государственными делами, управления бизнесом, социальной работы или смежной области. 
  • Три (3) года опыт в надзоре или консультативной деятельности в сфере здравоохранения, социальных услуг, Медicaid или социальной защиты по инвалидности. 


Вариант 2:

  • Девять (9) лет общего опыта в надзоре или консультативной деятельности в сфере здравоохранения, социальных услуг и программ Медicaid.


Вариант 3: 

  • Один (1) год работы в качестве Специалиста по программам здравоохранения. 

Обязательные компетенции:

  • Способность действовать, чтобы учиться и расти.
  • Способность действовать, чтобы удовлетворять потребности других.


Предпочтительные квалификации:


  • Работать самостоятельно с минимальным руководством, используя доступные инструменты и ресурсы для завершения заданий точно и вовремя.
  • Эффективно общаться и работать с широким кругом заинтересованных сторон, вносить вклад и оказывать влияние на проектирование программ и политики, включая HCA и другие государственные агентства, местное самоуправление, федеральное правительство, некоммерческие организации и группы промоции, подрядчиков и других субъектов.
  • Контролировать и управлять несколькими разнообразными заданиями, отслеживать прогресс и соблюдать сроки.
  • Разрабатывать программные материалы, которые точны, понятны, кратки и соответствуют стандартам коммуникации и стиля агентства.
  • Выполнять анализ и делать рекомендации, включая официальные письменные отчеты и презентации, а также неформальные улучшения программ.
  • Представлять и разрабатывать улучшения программ, внедрять их и контролировать эффективность.
  • Практическое знание структуры и функционирования государственного аппарата штата Вашингтон, особенно политик, процедур и услуг Медicaid, чтобы обеспечить соответствующие услуги Медicaid участникам программ этого агентства.
  • Подробное знание законов, норм и процедур штата и федерального уровня, связанных с Медicaid, реформой здравоохранения и предоставлением медицинских программ.
  • Подробный опыт работы с программным обеспечением, включая обработку документов, электронные таблицы, базы данных и схемы.



Как подать заявку:


Только кандидаты, отражающие минимальные требования в своем профиле на NEOGOV, будут рассматриваться. Несоблюдение инструкций по подаче заявки ниже может привести к отклонению заявки. Чтобы претендовать на эту позицию, вам нужно будет заполнить профиль, включающий три профессиональных рекомендации, и прикрепить файлы отдельно:

  • A заявление о себе которое конкретно описывает, как вы соответствуете требованиям к этой позиции
  • Современный резюме 


Чтобы воспользоваться предпочтением ветеранов, пожалуйста, выполните следующие действия:

  • Прикрепите копию вашего DD214 (длинная форма для члена 4), NGB 22 или подписанного USDVA письма о подтверждении службы. 
  • Пожалуйста, закрасьте любые данные, идентифицирующие личность (PII), такие как номер социального страхования. Включите ваше имя, как оно указано в вашем заявлении на careers.wa.gov. 

Дополнительная информация

О HCA: 


Выполняя роль крупнейшего покупателя здравоохранения и авторитета по вопросам поведенческого здоровья штата Вашингтон, Washington State Health Care Authority (HCA) является лидером в обеспечении возможности для жителей Вашингтона быть здоровыми как можно больше.


Три основных направления нашей деятельности: Apple Health (Medicaid); Public Employees Benefits Board (PEBB) и School Employees Benefits Board (SEBB) программы; и поведенческое здоровье и восстановление. Под этими направлениями HCA приобретает здравоохранение, включая лечение поведенческого здоровья более чем для 2,7 миллиона жителей Вашингтона, и предоставляет профилактику, кризисную поддержку и поддержку восстановления по поведенческому здоровью всем жителям Вашингтона.

Что мы предлагаем:


  • Значимую работу с дружелюбными коллегами, которые заботятся о тех, кого мы обслуживаем Голоса HCA
  • Четкая миссия агентства, которая направляет нашу работу и ориентирована на человека Миссия, Видение и Ценности HCA
  • Здоровый баланс между работой и личной жизнью, включая гибкий график и возможность работы удаленно.
  • Прекрасная общая зарплата и пакет льгот Преимущества системы здравоохранения штата Вашингтон
  • Безопасное и приятное рабочее место в удобном расположении с ресторанами и торговыми центрами рядом. 
  • И бесплатная парковка! 


Примечания:


До принятия нового сотрудника будет проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства.


HCA является работодателем, практикующим равные возможности. Мы ценим важность создания среды, в которой все сотрудники чувствуют себя уважаемыми, включёнными и вдохновлёнными, чтобы предложить уникальные идеи. HCA имеет пять групп сотрудников по вопросам разнообразия (ERGs). ERGs — это добровольные группы, возглавляемые сотрудниками, которые стремятся создать разнообразную и включительную рабочую среду, соответствующую миссии HCA. Наша программа разнообразия и вовлечённости включает принятие различных культур, фонов и взглядов, а также развитие и продвижение в рабочей среде. Исследования показали, что женщины, представители расовых и этнических меньшинств, а также люди с ограниченными возможностями менее склонны подавать заявки на работу, если они не чувствуют, что соответствуют всем критериям, указанным в описании вакансии. Также поощряются кандидаты старше 40 лет, лица с ограниченными возможностями, ветераны войны во Вьетнаме, а также люди всех сексуальных ориентаций и идентичностей пола. Если у вас есть вопросы по квалификации или вы хотите узнать, как ваш опыт связан с ними, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу HCAjobs@hca.wa.gov. Лица с ограниченными возможностями, которым требуется помощь в процессе подачи заявки, или те, кто нуждается в этой вакансии в альтернативном формате, могут связаться с Ангеликой Маттс в Angelic.Matthews@HCA.WA.Gov


Всесторонняя система здравоохранения штата Вашингтон (HCA) является работодателем E-Verify. Все кандидаты, имеющие законное право на работу в США, приветствуются кандидаты.



Logo for E-Verify.


E-Verify® — зарегистрированная торговая марка Министерства внутренних дел США.



Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку чтобы получать список новых вакансий в HCA.

SeattleRS Job Analysis

Original Job Description

Description

 Reentry Support Navigator (HCPM/MPD) - Project description image

Reentry Support Navigator (HCPM/MPD) - Project


71106516


This is a project position funded through June 30th, 2028.


The Legislature has also approved a 2% general wage increase for all state employees, effective July 1, 2026.


This recruitment is posted continuously. Application review will begin on June 25th, 2026, and you are encouraged to submit your application materials as soon as possible. The hiring manager reserves the right to close the posting at any time once a selection has been made.


Someone would want this job if they are passionate about criminal justice reform and health equity, want to shape groundbreaking, award-winning statewide policies, and desire a flexible role that balances remote work with meaningful collaboration. Does that sound like you? Do you have supervisory or consultative experience in health services, social service, Medicaid or social security disability programs? Then this might be the right fit!



All HCA employees will apply an equity lens to their work, which may include but is not limited to all analyses of core business and processes.


About the division:


Medicaid Programs Division (MPD) works across the Heath Care Authority (HCA) and in partnership with the health care community and local, state, health care, and federal levels, to develop, and manage high -quality, evidence based, health care programs and purchases that enhance Apple Health (Medicaid) managed care. MPD is responsible for managed care implementation and alignment with fee -for-service.


About the position:


The Reentry Support Navigator (HCPM) is a subject matter expert, directly responsible for overseeing reentry initiative policies and procedures for the statewide reentry program. As the subject matter expert, this position is responsible for developing and writing policies and procedures; providing Medicaid business requirements for eligibility system changes; representing the agency to external stakeholders and governments, which may include Tribes, the Center for Medicaid and Medicare, Legislature, constituents and the client community; provide community and staff trainings, collaborate in comprehensive program design and development; administer contracts; perform program and contract monitoring; process claims; develop and maintain program guidance manuals and training materials; develop and conduct program training and make presentations; and support health related social needs.


This position is eligible to telework but is frequently required to report on-site to meet business need. The default assigned work location of all Health Care Authority (HCA) positions – both on-site and telework eligible positions – is within the State of Washington. This position reports to Olympia, WA. Frequency of onsite work will vary based on business and operational needs. All agency employees are required to report on-site in Olympia on their first and last days of employment to pick up and return state-issued equipment, regardless of telework status or location. 



Duties

Some of what you will do:


  • Directly responsible for using independent judgment and program subject matter expertise and knowledge to support the development of policies, program implementation and maintenance as related to the Reentry Initiative. Directly responsible for all assigned aspects of the Reentry program including business requirements, policy promulgation, contract administration, contract monitoring; writing and maintaining reentry policy/billing guides; developing and maintaining training manuals/materials; provide provider and stakeholder training to ensure the HCA’s reentry activities and processes are in compliance with state and federal guidelines and meet CMS standards. 
  • Plan, design, develop, write, schedule, test, implement, evaluate and improve program policy and procedures providing for reentry program business requirements and operational processes. 
  • Work closely with internal and external stakeholders to build consensus around policy initiatives to achieve program objectives for the reentry program. 
  • Build and maintain partnerships with community organizations, correctional facilities, and other stakeholders to enhance the effectiveness of the Reentry Program. This includes Blake, MOUD in jails and HEP C, HIV programs and Pharmacy. 
  • Track and report on the progress of program participants (carceral facilities), contributing to the overall success and impact of the reentry initiative. 
  • Collaborate with carceral and legal partners to understand the needs of the Medicaid eligible incarcerated community and facilitate reentry/resource groups at statewide correctional facilities (in coordination with community partners when appropriate) to address identified needs. 
  • Assist in program planning, data submission, and report drafting. Collaborate with criminal legal/correctional facility partners on reporting needs as requested. 
  • Maintain a broad working knowledge of resources, statewide, and coordinate services. 
  • Manage and monitor status of various legislative reports and bills under the reentry program. Conduct comprehensive analysis of legislative bills, participate in the development of WAC and other administrative rules. 

Qualifications

Required qualifications:


Qualifying candidates will meet one of the following criteria options:


Option 1: 


  • A master’s degree from an accredited college with a major study in public health, public administration, business administration, social work or closely related field 
  • Three (3) years supervisory or consultative experience in health services, social service, Medicaid or social security disability programs. 


Option 2:

  • Nine (9) years total experience supervisory or consultative experience in health services, social service, and Medicaid programs.


Option 3: 

  • One (1) year as a Health Care Program Specialist. 

Required competencies:

  • The ability to take action to learn and grow.
  • The ability to take action to meet the needs of others.


Preferred qualifications:


  • Work independently with limited supervision, utilizing available tools and resources to complete work assignments accurately and on time.
  • Communicate and work effectively with a broad range of stakeholders with input and influence on program design and policy, including HCA and other state agencies, local government, federal government, non-profit and advocacy groups, contractors, and other entities.
  • Oversee and manage multiple, diverse assignments, track progress and achieve deadlines.
  • Develop program materials that are accurate, clear, concise, and comply with the agency’s communication and style guide standards.
  • Complete analysis and make recommendations, including formal written reports and presentations, and informal program improvements.
  • Envision and develop program improvements, implement improvements and monitor for effectiveness.
  • A working knowledge of Washington State governmental structure and function of division, especially Medicaid policies, procedures, and services to ensure appropriate Medicaid services to participants of the division’s programs.
  • Considerable working knowledge of state and federal laws, regulations, and procedures that relate to Medicaid, health care reform and delivery of medical programs.
  • Considerable experience with software programs including work processing, spreadsheets, databases, and flow charts.



How to apply:


Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification. To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references and attach in separate files:

  • A cover letter that specifically addresses how you meet the qualifications for this position
  • Current resume 


To take advantage of veteran preference, please do the following:

  • Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter. 
  • Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov. 

Supplemental Information

About HCA: 


Functioning as both the state's largest health care purchaser and its behavioral health authority, the Washington State Health Care Authority (HCA) is a leader in ensuring Washington residents have the opportunity to be as healthy as possible.


There are three pillars of our work: Apple Health (Medicaid); the Public Employees Benefits Board (PEBB) and School Employees Benefits Board (SEBB) programs; and behavioral health and recovery. Under these pillars, HCA purchases health care, including behavioral health treatment for more than 2.7 million Washington residents and provides behavioral health prevention, crisis, and recovery supports to all Washington residents.

What we have to offer:


  • Meaningful work with friendly co-workers who care about those we serve Voices of HCA
  • A clear agency mission that drives our work and is person-centered HCA's Mission, Vision & Values
  • A healthy work/life balance, including alternative/flexible schedules and mobile work options.
  • A great total compensation and benefit package WA State Government Benefits
  • A safe, pleasant workplace in a convenient location with restaurants, and shopping nearby. 
  • And free parking! 


Notes:


Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment.


HCA is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. HCA has five employee resource groups (ERGs). ERGs are voluntary, employee-led groups whose aim is to foster a diverse, inclusive workplace aligned with HCA’s mission. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. Studies have shown women, racial and ethnic minorities, and persons of disability are less likely to apply for jobs unless they feel they meet every qualification as described in a job description. Persons over 40 years of age, disabled and Vietnam era veterans, as well as people of all sexual orientations and gender identities are also encouraged to apply. If you have any questions about the required qualifications or how your experience relates to them, please contact us at HCAjobs@hca.wa.gov. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact Angelic Matthews at Angelic.Matthews@HCA.WA.Gov


The Washington State Health Care Authority (HCA) is an E-Verify employer. All applicants with a legal right to work in the United States are encouraged to apply.



Logo for E-Verify.


E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.



Subscribe to our weekly newsletter to receive a list of new job postings at HCA.

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37
Дата начала 6/18/2026 (Чт)
Крайний срок 7/18/2026 (Сб)
11:59 PM крайний срок
Подать заявку на сайте
Кликов по кнопке: 4