$83,988.00 - $149,724.00 Annually

Program Manager, Chief of Registration

Dept. of Financial Institutions
Olympia, WA
Тип занятости: Agency Internal - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

Оригинальное описание вакансии

Описание

Program Manager, Chief of Registration description image


Эта вакансия открыта только для внутренних сотрудников DFI. Если вы не являетесь текущим сотрудником DFI, пожалуйста, не применяйте к вакансии.

О нашей организации:
Миссия Вашингтонского государственного департамента финансовых учреждений (DFI) — защищать потребителей и способствовать финансовому благополучию штата Вашингтон, обеспечивая справедливое регулирование финансовых услуг и обучая потребителей принимать обоснованные финансовые решения. Совместно и независимо, почти 250 сотрудников департамента в его пяти отделах — Администрация, Банки, Услуги потребителей, Кредитные союзы и Ценные бумаги — работают вместе, чтобы создать более сильное экономическое будущее и надежную финансовую среду для потребителей и бизнеса Вашингтона. DFI является самофинансируемой организацией, поскольку ни один из ее операционных доходов не поступает из общих налоговых фондов штата. Ее операционные доходы поступают от организаций и лиц, которые она регулирует. Чтобы узнать больше о Департаменте финансовых учреждений, посетите наш сайт по адресуwww.dfi.wa.gov.

Мы нанимаем и обслуживаем разнообразных людей из всех слоев населения, включая людей цвета кожи, женщин, LGBTQ+, людей с ограниченными возможностями и ветеранов. Культура уважения способствует профессиональной и включительной среде, где достижение потенциала через возможности доступно каждому.  

Преимущества работы в DFI включают:


О разделе:

The Дивизион ценных бумаг, это динамичная, профессиональная организация, где вы получите отличный баланс между работой и личной жизнью — 40-часовые недели с гибким графиком и преданным персоналом. Если вы заинтересованы в карьере в агентстве, основная миссия которого — защита потребителей, то Дивизион ценных бумаг подходит именно вам. Ценные бумаги, которые мы регулируем, включают инновационные новые продукты, такие как криптовалюты и цифровые активы, а также традиционные инвестиции, такие как акции, облигации и паевые фонды. Дивизион ценных бумаг ценит разнообразные взгляды и жизненный опыт. Мы предлагаем щедрый пакет льгот, включая планы пенсионного обеспечения с фиксированной выплатой, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также планы отложенного вознаграждения. Кроме того, мы выдаём лицензии и проводим проверки лиц, которые дают советы и продают эти продукты, и принимаем меры в отношении тех, кто нарушает Закон о ценных бумагах. Это включает в себя подачу административных, гражданских и уголовных исков против ответчиков.

В Registration unit Дивизиона ценных бумаг ищут Program Manager, Chief of Registration, который находится на уровне Exempt Band 3.

Обязанности

Эта должность отвечает за руководство Регистрационным отделом. Вы будете разрабатывать стратегические бизнес-планы и бюджеты, осуществлять контроль за регистрационными программами, следить за регистрацией ценных бумаг, освобождениями и уведомлениями, рекомендовать законодательство и правила в области ценных бумаг, франшиз, бизнес-возможностей и товаров, руководить профессиональным персоналом, координировать регистрационные действия с другими федеральными и государственными агентствами, устанавливать внутренние политики и процедуры, отслеживать объемы работы и ресурсы, контролировать ответы отдела на запросы о публичных записях, а также управлять особыми проектами. Должность будет являться членом команды управления программами ДФИ, обязанности которой включают установление и реализацию политик и процедур для агентства.

Некоторые из ваших задач:
  • Проверять и управлять регистрацией, освобождением и уведомлением о продаже ценных бумаг, франшиз и бизнес-возможностей.

  • Разрабатывать регуляторные ответы в виде политических заявлений, писем-мнений и интерпретационных заявлений.

  • Координировать регистрационные действия с другими государственными и федеральными агентствами.

  • Участвовать в подготовке проектов законодательства и правил, а также в разработке высокого уровня политик, влияющих на индустрии ценных бумаг, инвестиций и франшиз штата. Участвовать в заседаниях законодательных слушаний.

  • Представлять интересы Директора по ценным бумагам в его отсутствие.  

  • Обрабатывать регуляторные, надзорные и законодательные запросы от регулируемых субъектов, других заинтересованных сторон и общей публики.

  • Разрабатывать и проверять изменения политики и процедур в отделе и агентстве.

  • Участвовать в разработке, реализации и мониторинге стратегических бизнес-планов и бюджета.

  • Поддерживать знание регуляторных заявлений, законодательных изменений, процессов проверок, тенденций в области применения мер и практик отрасли.

  • Участвовать в разработке и поддержке проектов по публичному образованию, пропаганде и поддержке жертв. 

  • Разрабатывать и координировать особые проекты для отдела.  

  • Участвовать в заседаниях менеджеров программ агентства для разрешения административных, политических, отделенных и межотделенных вопросов.  

  • Планировать, руководить, организовывать и контролировать работу, выполняемую организацией.  



Требования

Обязательные требования:

  • Опыт на уровне мастерства в области законодательства о ценных бумагах, франшизах, бизнес-возможностях и товарах.
  • Опыт на уровне мастерства в оценке процедур, анализа и принятия решений по требованиям к применению и лицензированию ценных бумаг, франшиз, бизнес-возможностей и товаров.  
  • Обладать сильными коммуникативными навыками.
  • Способность интерпретировать и управлять данными для повышения производительности и результатов работы.
  • Высокий уровень понимания, интерпретации и влияния на тенденции финансовой отрасли и бизнес-практик. 
  • Опыт в проведении стратегического планирования и управления.
Желаемые квалификации:
  • Предпочтительно наличие доктора юридических наук или эквивалентной юридической степени.

Дополнительная информация

Официальное рабочее место:
Офис в Тумвайте является вашим официальным рабочим местом. Этот пост предлагает гибкий график, включающий как работу в офисе, так и удаленную работу. Возможно, потребуется незначительное количество командировок (менее 5%). 

Процесс подачи заявки: Подача заявок на эту вакансию будет осуществляться электронно. Подача материалов электронным способом будет считаться подтверждением того, что предоставленная информация полна и точна по вашему мнению. Непредоставление всех необходимых материалов может привести к отклонению заявки.

Заинтересованные кандидаты должны выбрать кнопку "Применить" и прикрепить следующие документы к своей заявке:

  • Сопроводительное письмо
  • Резюме
  • Три профессиональных рекомендации* (укажите имя, телефон, адрес электронной почты, название компании и должность)
*Профессиональная рекомендация — это человек, который платил за вашу работу и может подтвердить вашу производительность, технические навыки и профессиональные компетенции. Если у вас недостаточно профессиональных рекомендаций, пожалуйста, включите непрофессиональные рекомендации, такие как преподаватели или другие профессиональные коллеги.

Примечание:  Обзор заявок может начаться сразу. DFI оставляет за собой право и может воспользоваться этим правом, чтобы закрыть набор и сделать рекрутинговое решение в любой момент. Для кандидата может быть выгодно подать заявку как можно скорее.

*Зарплата отражает предполагаемый общий рост заработной платы на 2% с 1 июля 2026 года.  

Контактная информация:
Том Грант
360-725-7817
Recruiting@dfi.wa.govилиtom.grant@dfi.wa.gov

SeattleRS Job Analysis

Original Job Description

Description

Program Manager, Chief of Registration description image


This opportunity is open for DFI internal employees only.  If you are not a current DFI employee, please do not apply.

About Our Agency:
The Washington State Department of Financial Institutions' (DFI) mission is to protect consumers and advance the financial health of Washington State by providing fair regulation of financial services and educating consumers to make informed financial decisions. Collectively and independently, the Department's nearly 250 employees within its 5 divisions - Administration, Banks, Consumer Services, Credit Unions, and Securities - work together to create a stronger economic future and secure financial environment for Washington's consumers and businesses alike. DFI is self-supporting, in that none of its operating revenues come from the state's general tax funds. Its operating revenues are paid by the organizations and individuals it regulates. To learn more about the Department of Financial Institutions, please visit our website atwww.dfi.wa.gov.

We employ and serve diverse people of all backgrounds including people of color, women, LGBTQ+, people with disabilities, and veterans. This culture of respect promotes a professional and inclusive environment where maximizing potential through opportunity is achievable by everyone.  

Benefits of working for DFI include:


About the Division:

The Division of Securities, is a dynamic, professional organization where you will experience a remarkable work-life balance - 40 hour weeks with flexible schedules and a dedicated staff.  If you are interested in a career with an agency whose primary mission is consumer protection, then the Securities Division is for you.  The securities we regulate include cutting edge new products such as cryptocurrency and digital assets, as well as traditional investments such as stocks, bonds and mutual funds.  The Securities Division values diverse perspectives and life experiences. We offer a generous benefits package that includes defined benefit retirement plans, health, dental and vision coverage, and deferred compensation plans.  Additionally, we license and conduct examinations of the people that provide advice and sell these products and take action against those who violate the Securities Act. This includes bringing administrative, civil, and criminal enforcement cases against respondents.

The Registration unit in the Division of Securities is recruiting for a Program Manager, Chief of Registration which is at the Exempt Band 3 level.

Duties

This position is responsible for the supervision of the Registration Unit of the Division.  You will develop strategic business plans and budgets, oversee of the registration programs, oversee securities and franchise exemption and notification filings, recommend Securities, Franchise, Business Opportunity, and Commodity acts legislation and rules, supervise professional staff, coordinate with other federal and state agencies on registrations, establish internal policies and procedures, track workloads and resources, oversee Division responses to public records requests, and handling special projects.  The position will serve as a member of the DFI Program Management team, whose responsibilities include establishing and implementing policies and procedures for the agency.

Some of What You Will Do:
  • Review and administer the registration, exemption and notification for sales of securities, franchises, and business opportunities.

  • Develop regulatory responses in the form of policy statements, opinion letters, and interpretive statements.

  • Coordinate registration activities with other state and federal agencies.

  • Participate in the drafting of proposed legislation and rules, and formulation of high-level policies impacting the state’s securities, investment and franchise industries. Testifies at legislative hearings.

  • Acts on behalf of the Director of Securities in his or her absence.  

  • Handle regulatory, supervisory, and legislative inquiries from regulated entities, other stakeholders, and the general public.

  • Develop and review policy and procedural changes in the Division and Agency.

  • Participate in the development, implementation, and monitoring of strategic business plans and budget.

  • Maintain knowledge of regulatory pronouncements, legislative changes, examination processes, enforcement trends and industry practices.

  • Participate in the development and assistance of public education, outreach, and victim support projects. 

  • Develop and coordinate special projects for the division.  

  • Participate in the agency Program Manager meetings for resolution of administrative, policy, and divisional and cross-divisional issues.  

  • Plan, lead, organize, and control the work performed by the organization.  



Qualifications

Required Qualifications:

  • Mastery level experience of Securities, Franchise, Business Opportunity and Commodities laws.
  • Mastery level experience reviewing procedures, analysis and decision-making to securities, franchise, business opportunity, and commodity application and licensing requirements.  
  • Possess strong communication skills.
  • Ability to interpret and manage data to improve productivity and performance results.
  • High level comprehension, interpretation and influencing of financial industry trends and business practices. 
  • Extensive experience performing strategic planning and management.
Desired Qualifications:
  • a Juris Doctor degree or equivalent law degree is preferred.

Supplemental Information

Official Work Station:
The Tumwater Headquarters is your official workstation.  This position offers a hybrid schedule of both office and telework opportunities.  There may be a minor level of travel involved (less than 5%). 

Application Process: Applications for this recruitment will be accepted electronically. Submitting your application materials electronically will act as confirmation that the information submitted is complete and accurate to the best of your knowledge. Failure to provide all required application materials may result in disqualification.

Interested applicants should select the "Apply" button and attach the following materials to their application:

  • Cover Letter
  • Resume
  • Three professional references* (provide contact name, phone number, email address, company name, and job title)
*A professional reference is someone who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have sufficient professional references, please include non-professional references, such as educators or other professional associates.

Note:  Application review may begin immediately. DFI reserves the right and may exercise the option to close this recruitment and make a hiring decision at any time. It may be to the applicant's advantage to submit application materials as soon as possible.

* Salary depicts the projected 2% general wage increase effective July 1, 2026.  

Contact Information:
Tom Grant
360-725-7817
Recruiting@dfi.wa.govortom.grant@dfi.wa.gov

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37
Дата начала 6/18/2026 (Чт)
Крайний срок 7/2/2026 (Чт)
11:59 PM крайний срок
Подать заявку на сайте
Кликов по кнопке: 4