SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
ЗАМЕЧАНИЕ: ЭТОТ РЕКРУТИРОВАНИЕ ОТКРЫТО ТОЛЬКО ДЛЯ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПОСТОЯННЫХ КАНДИДАТОВ ВОДОРОДНОГО ОТДЕЛА ШТАТА ВАШИНГТОН
Независимо от того, работает ли сотрудник в тюрьме, в сообщественном исправительном учреждении или в административном офисе, профессиональный персонал Водоороодного отдела штата Вашингтон испытывает высокую степень личного удовлетворения, зная, что создает среду, в которой все нарушители могут научиться делать выбор, способствующий более безопасному обществу.
Водоороодный отдел (DOC), как партнер в системе уголовного правосудия, повышает безопасность граждан, осуществляет уголовные наказания и программы в соответствии с законом и предоставляет лидерство для будущего исправительной системы в штате Вашингтон.
DOC - это организация, которая уважает личность за ее уникальные качества и стремится создать безопасную среду для индивидуальной уникальности.
Чтобы быть рассмотренным на эту должность, приложите профессиональное резюме и письмо с выражением интереса (предпочтительно не более двух страниц) описывающее, как вы соответствуете требованиям и почему вы идеальный кандидат на эту должность.
ЗАМЕЧАНИЕ: Этот набор может использоваться для заполнения будущих вакансий.
Обязанности
Водоороодный отдел (Филиал) Интеллектуальной и Инспекторской единицы (IIU) в сотрудничестве с уголовно-правовыми партнерами будет способствовать безопасности сотрудников и сообщества и обеспечивать ответственность заключенных через реализацию уголовных наказаний и эффективных программ реинтеграции.
Должность Инспектора 3 работает под руководством Главного инспектора IIU и Superintendent и сотрудничает с заинтересованными сторонами, вносит вклад в миссию агентства, чтобы улучшить безопасность учреждения и общества, проводя беспристрастные, конфиденциальные, приоритетные расследования по всему департаменту. Эти расследования часто включают заявки, которые являются чувствительными, сложными и иногда спорными в исправительной среде, с потенциальным влиянием на политику и/или интересами СМИ, связанными с Водоороодным отделом. На эту должность могут быть возложены специальные инспекторские мероприятия, связанные с учреждением и общественной безопасностью. На эту должность может быть возложено путешествие по штату и может потребоваться вмешательство в случае возникновения чрезвычайной ситуации и необходимости инспекторской поддержки.
Эта должность собирает факты и разрабатывает доказательства с целью завершения деловой работы от исходного заявления или обвинения до подготовки к судебному процессу или административным слушаниям в течение разумного срока: это включает исследование записей и деловых файлов; проведение тщательной проверки; сохранение документальных доказательств; получение фактов, показаний или признаний; получение и выдача судебных повесток для принудительного присутствия свидетелей или производства записей; проведение полевого наблюдения; написание отчетов по расследованию, установление доказательств фактов и доказательств; обсуждение деловой работы с правоохранительными органами, частными адвокатами, помощниками атташе по делам, или прокурорами; и выступление в суде или других процессах при необходимости.
Эта должность будет помогать в общем управлении IIU и может выступать в качестве Главного инспектора в отсутствие последнего. Во время обычной работы Инспектор 3 будет руководить и менторить Инспекторов 2 IIU и помогать Главному инспектору в установлении приоритетов, целей и стратегий для выполнения обязательств подразделения. При наличии разрешения от назначающего органа на эту должность может быть выдано оружие, после соответствующего обучения, и может быть выдано оружие для дома.
Эта должность вместе с другими следователями будет нести ответственность за службу в качестве Дежурного офицера IIU в режиме смены по одному недели. Дежурный офицер будет отвечать за реакцию на происшествия в учреждении или выполнение других задач по мере необходимости, круглосуточно, в течение семидневного периода.
Обязанности: Следователь 3 будет самостоятельно инициировать, проводить и завершать комплексные расследования включая, но не ограничиваясь, подозрительные нарушения WAC / незаконные действия в соответствии с RCW, уголовные, гражданские иски, мошенничество и расследования по делам о нарушении прав, любые другие иски в ведении государственных органов, представляющие угрозу безопасности граждан, персонала и заключенных Департамента исправлений, и направлять отчеты соответствующим органам по указанию Главного следователя. При сложных расследованиях или при усложнении их в ходе проведения, Следователь 3 будет вести за тем, чтобы расследование было завершено должным, точным и полным образом.
Задачи включают:
Создание, составление и написание документации/дел, связанных с разведкой по поводу деятельности заключенных, посетителей и их связанных лиц (как физически хранящихся в офисе IIU, так и электронных, хранящихся в SharePoint вовремя).
Написание подробных следственных отчетов вовремя, устанавливающих доказательства фактов и доказательства, достаточные для использования в Высшем суде или для административных слушаний Департамента исправлений. Следователь 3 также будет проверять документы расследования на точность и полноту перед тем, как они будут переданы Главному следователю/Начальнику.
Сбор, документирование и хранение доказательств в соответствии с действующими законами, политиками Департамента и установленными процедурами в поддержку следственной деятельности, которая обычно приводит к преследованию в федеральных или вышестоящих судах или к административной дисциплине.
Проведение интервью с подозреваемыми, жертвами и свидетелями, подготовка и/или проверка показаний фактов и/или признаний в соответствии с действующими законами, политиками и процедурами Департамента исправлений для использования в Высшем суде или в административных слушаниях. (Включая, но не ограничиваясь: расследования JPAY, VTrack, расследования контрабанды, расслождения PREA)
Расследовать жалобы на нарушение служебной дисциплины по указанию Главного следователя и Начальника. Эта деятельность будет минимизирована как можно больше, так как основное внимание должно быть уделено деятельности заключенных, связанных с безопасностью персонала, учреждения и общества.
Проверять и представлять соответствующие дела частным адвокатам, помощникам государственного атташе, прокурорам и местным, государственным и федеральным правоохранительным органам.
Свидетельствовать в суде или других процессах по мере необходимости.
- Может участвовать, руководить, контролировать или поддерживать тактические, скрытые и/или следственные операции, связанные с тюрьмами, сообщественными исправительными учреждениями или правоохранительными/юридическими органами,
по указанию и одобрению Главного следователя, Начальника и Главного руководителя следственных операций в штаб-квартире в соответствии с установленными руководящими принципами.
Поддерживать и использовать специализированное скрытое электронное, аудио и визуальное оборудование в соответствии с законами федерального и государственного уровня, а также политиками Департамента, с одобрения Главного следователя, Начальника и Главного руководителя следственных операций при необходимости.
Участвовать в сборе, документировании и распространении разведывательной информации о группах угроз безопасности, по указанию Главного следователя и/или менеджера программы STG по всей штату.
Исследовать записи и дела; сбор и сохранение документальных доказательств
Подавать отчеты и обеспечивать связь в соответствии с требованиями программы IIU по всей штату.
Обучен и сертифицирован в проведении тестов на наркотики (MMC, NARTECH, NIK, Target ID и т.д.).
Получать, фиксировать и тестировать вещества, поданные или собранные в качестве доказательств.
Собирать, фиксировать и сохранять доказательства в соответствии с политикой под наблюдением Главного следователя или следователя более высокого уровня.
Помогать правоохранительным органам, Прокуратуре и Управлению атташе в сборе доказательств или информации, необходимых для гражданских или уголовных дел.
Посещать встречи/брифинги и тренинги.
- Четвертые встречи IIU
- Обязательные тренинги
- Годовые тренинги
- Онлайн-обучение в системе LMS
- Обучение в классе с преподавателем
- Действия в защиту себя
- Обучение по использованию оружия
- Другие задачи по указанию Главного следователя
Составлять подробные и краткие отчеты (например, отчеты о нарушениях, отчеты о происшествиях, отчеты IMRS, отчеты о управлении изоляцией).
Проводить и завершать Административные Следственные проверки по изоляции или запросы на продление в установленные сроки по политике и правильно документировать.
Связь с местными правоохранительными органами, судами, адвокатами и т.д.
Предоставлять и/или помогать в обучении по вопросам безопасности и расследований.
Обязанности: Интервью и расследования
Оперативно использовать и контролировать программу телефонных звонков заключенных (VTracks), Securus, JPay, OMNI, почтовые отправления заключенных и другие источники информации DOC
Задачи включают:
Соблюдение всех требований обучения в соответствии с политикой.
Просмотр архивных звонков и проведение живого мониторинга разговоров заключенных с целью сбора разведывательной информации о известной или подозрительной криминальной деятельности заключенных, посетителей и/или их связанных лиц с использованием системы VTracks. (Мониторинг, анализ и расследование любых подозрительных телефонных звонков)
Точное запись этих разговоров для использования в качестве доказательств в административных и/или уголовных судебных процессах, соблюдая применимые федеральные и州 законы и политику департамента.
Мониторинг, анализ и расследование подозрительных сообщений JPay которые могут угрожать безопасности и безопасности операций учреждения.
Сбор, обработка и анализ данных, связанных с безопасностью и безопасностью учреждения, полученных в результате мониторинга JPay, системы VTracks и американской почты.
Мониторинг входящих и исходящих почтовых отправлений заключенных в соответствии с политикой.
Поддержание конфиденциальности и раскрытие только той информации, которая разрешена политикой.
- Просмотр и мониторинг систем видеонаблюдения учреждения, а также отдельных скрытых систем наблюдения в целях выявления проблем, связанных с безопасностью и безопасностью операций учреждения
Обязанности:
Сбор, разработка, оценка, документирование и распространение разведывательной информации, связанной с заключенными и группами безопасности, представляющими угрозу безопасности общества, персонала и заключенных.
Задачи включают:
Проверка входящих цепочек заключенных на наличие членов групп безопасности (STG), их статуса и расстановки.
Точно и своевременно вводить данные в Систему отслеживания групп по угрозам безопасности (Security Threat Group Tracking System) в отношении групп, включая, но не ограничиваясь ими, милиционные организации, агрессивные анархистские группы, группы с ненавистью, уличные группы, группы по угрозам безопасности и любого другого лица или группы, представляющие угрозу безопасности граждан и общей безопасности департамента.
Своевременно распределять информацию, связанную с группами по угрозам безопасности (STG) тем организациям, департаментам и офисам, которым требуется информация для оперативной, плановой и административной деятельности.
Проводить обучение сотрудников по вопросам STG и безопасности. Проводить обучение по запросу по вопросам наркотиков и способам их введения в тюрьмы.
Предоставлять Главному следователю, Начальнику и высшему административному персоналу точную, полную и своевременную разведывательную информацию.
Документировать и хранить разведывательную информацию в соответствии с политикой, включая, но не ограничиваясь ими, отчеты о конфиденциальной информации.
Демонстрировать профессионализм и доверие среди заключенных.
- Обеспечивать конфиденциальность при сборе и предоставлении разведывательной информации в соответствии с законами и политиками департамента.
Другие обязанности по назначению.
Задачи включают:
Получать и отвечать на запросы по телефону, письменно, электронной почтой и лично от внешних организаций и других государственных учреждений.
Отвечать на чрезвычайные ситуации по всей штате и предоставлять разведывательную/интеллектуальную поддержку по запросу HQ SIS с согласия Главного следователя и Начальника.
Помогать в служебном исполнении судебных повесток и других юридических документов в отношении заключенных и/или сотрудников.
Встречаться с высокопоставленным персоналом для предоставления информации по текущим вопросам и обсуждения опасений или проблем в отношении безопасности учреждения или сообщества.
Выступайте в роли руководителя офиса для других следователей, назначенных вам, когда главный следователь отсутствует или недоступен.
Поддерживайте хорошие рабочие отношения со всеми сотрудниками, федеральными и государственными органами обеспечения правопорядка.
Обеспечьте своевременный ответ подразделениям на запросы о раскрытии информации итесно сотрудничайте с офицером по делам общественности.
Дополнительные обязанности, выполняемые всеми следователями
Задачи включают:
Создание и поддержание списка IIU Hotmail и правильное распределение этого списка.
Формирование документов, дел и отчетов
Поддержание и организация канцелярских принадлежностей
Отвечайте на звонки в офисе, отвечайте на запросы, фильтруйте звонки для следователей
Отвечайте на сообщения от заключенных по переписке / киоску, связанные с IPIN, общими или иными запросами
Сканирование документов по мере необходимости / по запросу
Написание писем от имени главного следователя с подписью главного следователя
- Организация и поддержание чистоты в офисе
Требования
Обязательные требования:
Два года опыта работы следователем 2 в внутренней службе расследований DOC (IIU).
ИЛИ
Три года опыта в проведении расследований, включающего: интервью с свидетелями; сбор, сохранение и анализ фактов, информации и доказательств; и подготовку письменных отчетов.
Предпочтительные/желаемые квалификации
Знания, навыки и способности:
• Высокий уровень знаний и опыта в области киберугроз и групп угроз
• Высокий уровень опыта в методах, принципах, стандартах и техниках уголовных и гражданских расследований
• Высокий уровень опыта в техниках допроса, правилах доказательств, цепочке хранения доказательств, законах задержания, обыска и конфискации, предупреждения Мирanda и Гаррити
• Умение составлять отчеты по расследованиям
• Работа с законодательством штата Вашингтон, федеральными и штатными нормативными актами, касающимися данной области расследований
• Работа с процессом классификации заключенных
• Работа с законодательством штата Вашингтон, федеральными и штатными норматными актами, касающимися данной области расследований
• Умение ясно, кратко, точно и информативно писать и говорить
Дополнительная информация
Для рассмотрения на эту позицию, пожалуйста, приложите профессиональное резюме и письмо-выражение интереса
(предпочтительно не более двух страниц) описывающее, как вы соответствуете требованиям и почему вы идеальный кандидат на эту позицию.
Для дополнительной информации о ведомстве, пожалуйста, посетите doc.wa.gov.
For additional information about the agency, please visit doc.wa.gov.
Видение: Совместная работа для безопасных сообществ.
Миссия: Улучшение общественной безопасности за счёт положительного изменения жизней.
Наше обязательство: Оперировать безопасной и человеко-восприимчивой системой исправительных учреждений и сотрудничать с другими для преобразования жизней ради лучшего Вашингтона.
DOC является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует на основании расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, идентичности пола, выражения пола, возраста, статуса ветерана, ветерана, генетической информации или наличия любого сенсорного, психического или физического недостатка, или использования обученного гид-собаки или служебного животного человеком с инвалидностью.
ВАЖНЫЕ ПОЯСНЕНИЯ:
- Пожалуйста, включите минимум три (3) профессиональных рекомендации вместе с вашим заявлением. Профессиональная рекомендация определяется как лицо, которое получало заработную плату за надзор за вашей работой и может подтвердить вашу производительность, технические навыки и профессиональные компетенции. Если у вас нет достаточного количества профессиональных рекомендаций, пожалуйста, включите непрофессиональных лиц, таких как преподаватели или другие профессиональные коллеги. Пожалуйста, обратите внимание: Номер телефона И адрес электронной почты обязательны для всех профессиональных рекомендаций.
- Ответы на дополнительные вопросы должны быть проверяемы по предоставленной истории работы.
- Проведение проверки на наличие судимости будет осуществлено до принятия на работу. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по данной вакансии.
- Сотрудники могут работать напрямую с или рядом с заключёнными в потенциально опасной обстановке. Пожалуйста, учтите это при принятии решения о подаче заявки.
- Мы стремимся поддерживать безопасную и безалкогольную рабочую среду, и наши сотрудники должны соблюдать все законы штата и федеральные законы. Проведение теста на наркотики может быть частью процесса отбора, и кандидаты, положительные по тесту на какие-либо контролируемые вещества, будут исключены из рассмотрения.
- Олеорезин Капсис (OC) — это аэрозольный перцовый спрей, предоставляемый в качестве средства самообороны и/или деэскалации. Кандидаты с чувствительностью или аллергией на перцовый спрей рекомендуются спросить о уровне воздействия, который они могут ожидать в этой должности.
- Проекты по уходу за животными являются распространённой частью большинства исправительных учреждений штата Вашингтон, включая программы с собаками и кошками. Кандидаты с чувствительностью или аллергией на животных рекомендуются спросить о уровне воздействия, который они могут ожидать в этой должности.
- Туберкулёз (TB) является приоритетным вопросом здоровья для сотрудников DOC. Успешный кандидат может быть обязан предоставить действительное подтверждение базового теста на туберкулёз в течение 60 дней с даты трудоустройства. При положительных результатах тестов также потребуется дополнительная информация, дополнительные тесты и лечение. Трудоустройство не зависит от результатов тестов.
Детали работы на расстоянии
Это должность на постоянном месте работы и не предусматривает удалённую работу.
Что мы предлагаем:
Как сотрудник Департамента исправительных учреждений, ваше балансирование между работой и личной жизнью является приоритетом. Сотрудники штата Вашингтон получают один из самых включительных и конкурентоспособных пакетов льгот в стране. Кроме того, это включает в себя полисы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для всей семьи, а также могут включать в себя следующие преимущества:
- Работа из дома/удаленная работа/гибкий график (в зависимости от должности)
- До 25 оплачиваемых дней отпуска в год
- 8 часов оплачиваемого отпуска по болезни в месяц
- 12 оплачиваемых праздничных дней в год
- Крупный пенсионный план
- Счета на гибкий расход
- Помощь в уходе за детьми
- Отложенные выплаты и многое другое!
*DOC соответствует требованиям проверки трудовой непригодности для формы I-9, используемой в федеральной проверке трудовой непригодности. Выбранный кандидат должен быть в состоянии предоставить доказательства своей личности и права на работу в США в соответствии с требованиями этой формы в первый день работы.
Для вопросов по этой вакансии или для запроса разумной адаптации в процессе подачи заявки, пожалуйста, отправьте электронное письмо ctcooper@doc1.wa.gov. Для услуг TTY, пожалуйста, звоните в службу Washington Relay Service по телефону 7-1-1 или 1-800-833-6388.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
NOTE: THIS RECRUITMENT IS OPEN TO CURRENT PERMANENT WASHINGTON STATE DEPARTMENT OF CORRECTIONS CANDIDATES ONLY.
Whether the work is inside a prison, in community corrections, or in an administrative office, the Washington State Department of Corrections professional staff experience a high degree of personal satisfaction knowing they are creating environments in which all offenders can learn to make choices that contribute to a safer society.
The Department of Corrections (DOC), as a partner in the criminal justice system, enhances public safety, administers criminal sanctions and programs in accordance with the law and provides leadership for the future of corrections in Washington State.
DOC is an organization that respects individuals for their unique qualities and strives to create a safe environment for individual uniqueness.
To be considered for this position, please attach a professional resume and a letter of interest (preferably no more than two pages) describing how you meet the qualifications and why you are an ideal candidate for this position.
NOTE: This recruitment may be used to fill future vacancies.
Duties
The Department of Corrections (Facility) Intelligence and Investigations Unit (IIU) in collaboration with its criminal justice partners; will contribute to staff and community safety and hold Incarcerated Individuals accountable through administration of criminal sanctions and effective re-entry programs.
The Investigator 3 position works under the direction of the IIU Chief Investigator and the Superintendent and works collaboratively with stakeholders and contributes to the agency's mission, to improve facility and public safety by conducting impartial, confidential, high priority investigations throughout the department. These investigations often involve allegations that are sensitive, complex, and at times controversial within a correctional setting with the potential of having political impacts, and/or media interest related to the Department of Corrections. This position may be asked to conduct special investigative activities pertinent to the institution and public safety. This position may require travel across the state and may be called to duty whenever an emergency arises and there is a need for investigative support.
This position Gathers facts and develops evidence with the objective of completing casework from the original claim, or allegation to preparation for presentation in court or for administrative hearings in a timely manner: This includes researching records and case files; conducting a thorough investigation; preserving documentary evidence; obtaining statements of fact, depositions, or confessions; obtaining and serving subpoenas to compel the attendance of witnesses or the production of records; conducting field surveillance; writing investigative reports, establishing proof of facts and evidence; reviewing case work with law enforcement agencies, private attorneys, Assistant Attorney General, or Prosecuting Attorneys; and testifying in court or other proceedings as necessary.
This position will assist with the overall management of the IIU and may act as the Chief Investigator in their absence. During normal operations, the Investigator 3 will supervise and mentor the IIU's Investigator 2's, and assist the Chief Investigator in establishing priorities, goals and strategies to meet the units commitments. When authorized by the appointing authority this position may be armed, once properly trained, and may be issued a take home weapon.
This position along with other investigators will have the responsibility of being IIU Duty Officer for one week rotations. The Duty Officer will be responsible to respond to the facility or conduct other work as needed, 24 hours a day, through the 7 day period.
Duty: The Investigator 3 will independently initiate, conduct, and complete comprehensive investigations to include, but not limited to, alleged WAC violations / illegal acts under RCW, criminal, tort claims, fraud, and background investigations, any other claim under State jurisdiction that pose a threat to public, staff, and residents of the Department of Corrections safety, and refer the reports to appropriate authorities at the direction of the Chief Investigator. When investigations are complex in nature, or become complex after initiation, the Investigator 3 will take lead in ensuring the investigation is taken to appropriate, accurate and complete closure.
Tasks include:
Creates, compiles, and writes documentation/case files relevant to intelligence on activity conducted by Incarcerated Individuals, visitors, and associates (Both physically maintained in IIU Office and electronic maintained in SharePoint in a timely manner.)
Write thorough investigative reports in a timely manner, establishing proof of fact and evidence sufficient to be used in Superior Court or for DOC Administrative Hearings. The Investigator 3, will also review investigation documents for accuracy and completeness prior to being forwarded to the Chief Investigator/Superintenent.
Gather, document, and retain evidence according to applicable laws, Department policies, and established procedures in support of investigative activity which typically result in prosecutorial pursuit in Federal or Superior Courts or Administrative Discipline.
Conduct interviews of suspects, victims, and witnesses, prepares and/or reviews statements of fact and / or confessions in accordance with applicable laws, DOC policies and procedures for use in Superior Court or in Administrative Hearings. (Including but not limited to: JPAY investigations, VTrack investigations, Contraband Investigations, PREA investigations)
Investigate complaints of employee misconduct as directed by the Chief Investigator and Superintendent. This activity will be minimized as much as possible as the primary focus should be on Incarcerated Individuals activities as they relate to staff, facility and public safety.
Review and present appropriate cases to private attorneys, Assistant Attorney General, Prosecuting Attorney, and Federal/State/Local Law enforcement.
Testify in court or other proceedings as necessary.
- May participate, supervise, lead, direct or support tactical, covert and/or investigative operations involving prison (s), community corrections or law enforcement/criminal justice agencies at the
direction and approval of the Chief Investigator, Superintendent, and Headquarters Chief of Investigative Operations per established guidelines.
Maintain and use specialized covert electronic, audio and visual equipment per Federal and State laws, and Department policies, and with approval from the Chief Investigator, Superintendent, and Headquarters Chief of Investigative Operations when required.
Participates in the collection, documentation and dissemination of intelligence information on Security Threat Groups, at the direction of the Chief Investigator and/or Statewide STG Program Manager.
Researches records and case files; gathering and preserving documentary evidence
Submit reports and provide communication as directed by the Statewide IIU Program requirements.
Trained and certified in drug / narcotic testing (MMC, NARTECH, NIK, Target ID, ETC.).
Obtain, log, and test substances that have been submitted or collected as evidence.
Gather, log, maintain / preserves evidence properly per policy as directed and under direct supervision by the Chief Investigator or higher-level Investigator.
Assist law enforcement, Prosecutor’s and Attorney General Office in the gathering of evidence or information required for civil or criminal cases.
Attends meetings/briefings and Trainings.
- Quarterly IIU Meetings
- Mandatory Trainings
- Yearly Trainings
- LMS Online Training
- Instructor Led Classroom Training
- Defensive Tactics
- Weapons Training
- Others as directed by Chief Investigator
Write detailed and concise reports (i.e. Infraction Reports, Incident Reports, IMRS’s, Segregation Management reports.)
Conduct and complete Administrative Segregation investigations or request extensions within policy time frames and document appropriately.
Liaison with local LE, courts, attorneys, etc…
Provides and/or Assists in training regarding security and investigative issues.
Duty: Interviews and Investigations
Operate and monitor the Incarcerated Individual telephone program (VTracks), Securus, JPay, OMNI, Incarcerated Individual mail, and other DOC information sources
Tasks include:
Comply with all training requirements per policy.
Review archived calls and perform live monitoring of Incarcerated Individual conversations to gather intelligence on known or suspected criminal activity of Incarcerated Individuals, visitors and/or associates using VTracks System. (Monitor, analyze, and investigate any suspicious phone calls)
Accurately record these conversations for use as evidence in administrative and/or criminal court proceedings while complying with applicable Federal/State laws and Department policy.
Monitor, analyze, and investigate suspicious JPAY messages that could jeopardize the safety and security of facility operations.
Gather, compile, and analyze data related to the safety and security of the institution arising from the monitoring of JPAY, VTracks System, and the US Mail.
Monitor incoming and outgoing Incarcerated Individual US Mail per policy.
Maintain confidentiality and only disclose that information allowed in policy.
- Review and monitor the facility surveillance systems as well as stand alone, covert surveillance systems for issues concerning the safety and security of facility operations
Duty:
Gather, develop, evaluate, document, and disseminate intelligence information pertaining to Incarcerated Individuals and Security Threat Groups that pose a threat to public, staff, and Incarcerated Individuals safety.
Tasks include:
Screen incoming Incarcerated Individual chain for STG members, their status, and placement.
Accurately and promptly enter data into the Security Threat Group Tracking System on groups including but not limited to, militia organizations, violent anarchist, hate groups, street groups, security threat groups and any other individual or groups that pose a threat to public safety and overall security of the Department.
Appropriately distribute Security Threat Group (STG) related information to those areas, departments and offices requiring information for operation, planning, and administrative purposes.
Provide training to staff regarding STG and security issues. Provide training if requested related to narcotics and ways that narcotics are introduced into prisons.
Provide the Chief Investigator, Superintendent, and senior administrative staff with accurate, comprehensive timely Intelligence information.
Document and file intelligence information according to policy, including but not limited to Confidential Information Reports.
Demonstrate professionalism and credibility with Incarcerated Individual population.
- Assure confidentiality with the cultivation/collection of intelligence information according to laws and Department policies.
Other duties as assigned.
Tasks include:
Receives and responds to inquiries by telephone, in writing, e-mail, and in person by outside agencies and other state entities.
Respond to statewide emergencies and provide investigative/intelligence support at the request of HQ SIS with approval from the Chief Investigator and Superintendent.
Assist in service of subpoenas and other legal papers on Incarcerated Individuals and/or employees.
Meet with senior staff to provide information on ongoing issues and to discuss facility or community safety concerns or suspicions.
Act as office lead for other investigator(s) as assigned when Chief Investigator is absent or unavailable.
Maintain good working relationships with all staff, Federal/State Law Enforcement agencies.
Assure units timely response to public disclosure requests and work closely with the Public Information Officer.
Misc. Duties to be done by all Investigators
Tasks include:
Create and maintain IIU Hotmail list and disseminate list appropriately.
Filing of paperwork, case files, and reports
Maintain and ordering of office supplies
Answer office telephone calls, respond to requests, screen calls for Investigators
Respond to Incarcerated Individual Kites / Kiosk messages pertaining to IPIN, general, or miscellaneous requests
Scan documents as needed / requested
Typed correspondences on behalf of Chief Investigator with Chief signature
- Organize and maintain cleanliness of office
Qualifications
Required Qualifications:
Two years’ experience as an Investigator 2 within DOC Internal Investigations Unit (IIU).
OR
Three years of experience in conducting investigations which include: witness interviews; gathering, preserving, and analyzing facts, information, and evidence; and developing written reports.
Preferred / Desired Qualifications
Knowledge, Skills, and Abilities:
•High level of knowledge and experience with Security Threat Groups
•High level of experience with methods, principles, standards, and techniques of criminal and civil investigations
•High level of experience with interviewing techniques, rules of evidence, chain of custody, laws of arrest, search
and seizure, Miranda and Garrity warnings
•Skilled at investigative report writing
•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area
investigations
•Working knowledge of the incarcerated individual classification process
•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area
investigations
•Ability to write and speak clearly, concisely, accurately, and informativelySupplemental Information
To be considered for this position, please attach a professional resume and a letter of interest (preferably no more than two pages) describing how you meet the qualifications and why you are an ideal candidate for this position.
For additional information about the agency, please visit doc.wa.gov.
Vision: Working together for safer communities.
Mission: Improving public safety by positively changing lives.
Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.
IMPORTANT NOTES:
- Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates. **Please note: Phone number AND email address are required for all professional references.
- Answers to supplemental questions must be verifiable with provided work history.
- A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply.
- We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances will be disqualified from consideration.
- Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire. When positive tests result, further information, testing, and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
Telework Details
This is an onsite position and not allocated for telework.
What We Offer:
As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
- Remote/telework/flexible schedules (depending on position)
- Up to 25 paid vacations days a year
- 8 hours of paid sick leave per month
- 12 paid holidays a year
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation and so much more!
*The DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment.
For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email ctcooper@doc1.wa.gov. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.
