SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Сельское хозяйство – основа экономики Вашингтона
Департамент сельского хозяйства штата Вашингтон обслуживает штат более чем на 100 лет. Через службу, регулирование и промоция мы сохраняем сельское хозяйство жизнеспособным и важным в штате Вашингтон, защищая потребителей, общественное здоровье и окружающую среду. Мы активно сотрудничаем с фермерами и владельцами ранчо, но наши обязанности – от обеспечения пищевой безопасности до охраны окружающей среды – затрагивают жизни миллионов людей в регионе, национальном и международном уровнях.
Агентство включает около 780 сотрудников и растет почти до 1 000 сотрудников в пик сезонной работы. Чтобы узнать больше и посмотреть дополнительные вакансии, пожалуйста, посетите наш Страницу трудоустройства.
Возможность
Дивизия развития сельскохозяйственных и пищевых систем посвящена укреплению пищевых систем и экономической жизнеспособности сельского хозяйства Вашингтона. Программы этой дивизии поддерживают потребителей, фермеров и пищевые предприятия через службу, помощь и промоция, продвигая видение, согласно которому сельское хозяйство процветает, внося вклад в здоровье населения и экономику Вашингтона.
Программа международной маркетинговой деятельности была создана для помощи бизнесу Вашингтона в расширении экспорта пищевых и сельскохозяйственных товаров по всему миру. Программа предоставляет разнообразные услуги по развитию и поддержке экспорта для бизнеса, включая образование, связи с иностранными покупателями и помощь в навигации по регламентам. Программа также проводит маркетинговые инициативы, способствующие продвижению сельского хозяйства Вашингтона на иностранных рынках, и постоянно работает над преодолением торговых барьеров, препятствующих или ограничивающих доступ к иностранным рынкам продукции Вашингтона.
Менеджер программы международной маркетинговой деятельности отвечает за разработку и реализацию согласованной стратегии развития торговли в интересах сельскохозяйственной и пищевой индустрии Вашингтона, согласовывая ее с общими усилиями по международной торговле штата в сотрудничестве с Офисом Губернатора, Департаментом торговли, другими программами WSDA, комитетами по продукции, и более широкой сельскохозяйственной и пищевой общественностью. Должность влияет и контролирует все аспекты программы международной маркетинговой деятельности WSDA, включая стратегическое планирование, вопросы бюджета и законодательства, руководство и развитие персонала, управление контрактами и грантами, а также отношения с заинтересованными сторонами. Должность также выступает в качестве советника Директора по аграрной торговой политике и тесно сотрудничает с заинтересованными сторонами отрасли, чтобы обеспечить четкое понимание их потребностей и приоритетов. Должность напрямую поддерживает миссию агентства по промоции, гарантируя, что сельское хозяйство останется жизнеспособным в штате Вашингтон.
Информация о должности и зарплате
WSDA ищет полного сотрудника на постоянной основе WMS Band 3 в рамках Дивизии развития сельскохозяйственных и пищевых систем . Эта должность не представлена.
Основная зарплата будет учитывать внутреннюю справедливость и может варьироваться в зависимости от знаний, навыков и опыта кандидата. Обычный диапазон начальной зарплаты для этой должности составляет: $79,944 - $142,512 ежегодно.
Обязанности
Что можно ожидать
Некоторые из различных обязанностей в этой роли:
- Стратегическое планирование и реализация: Разработать и реализовать стратегический план для увеличения экспорта сельскохозяйственной и пищевой продукции штата Вашингтон в сотрудничестве с бизнес-и индустриальными заинтересованными сторонами.
- Операции программы: Управлять общей деятельностью программы и обеспечить эффективное выполнение плана, программы, мероприятий и политик. Определять приоритеты для сотрудников и подрядчиков и обеспечить эффективное проведение программных мероприятий и событий, включая, но не ограничиваясь, выездными и входящими торговыми миссиями, выставками, поездками представителей международной торговли, продвижением сельскохозяйственной продукции, входящими правительственными делегациями, привлечением внимания, и образовательными мероприятиями по экспорту.
- Управление бюджетом: Подготовить и контролировать бюджет программы, распределить ресурсы и искать дополнительные средства финансирования для удовлетворения потребностей программы.
- Управление международными представителями торговли: Ответственность за закупку и управление контрактными международными представителями торговли для помощи сельскохозяйственным компаниям штата Вашингтон в экспорте, проведении мероприятий по знакомству и продвижению, а также помощи в решении проблем торговых барьеров. Собрать обратную связь от заинтересованных сторон по потребностям и рынкам, координировать и управлять процессом запроса на предложения (RFP) в соответствии с правилами закупок штата и обеспечить, чтобы нанятые представители торговли выполнили обязательства по контракту.
- Закупка и управление грантами: Искать и получать внешние финансовые ресурсы и гранты, включая Программу доступа на рынок USDA (MAP), Региональную программу продвижения сельского хозяйства (RAPP), Программу продвижения торговли "Америка в первую очередь" (AFTPP), Программу грантов по специализированным культурам (SCBGP), Программу улучшения маркетинга на федерально-штатном уровне (FSMIP) и другие гранты, связанные с целями программы. Управлять грантами в соответствии с требованиями гранта.
- Сотрудничество: Работать над вопросами торговли и маркетинга сельскохозяйственной продукции в сотрудничестве с государственными, федеральными и иностранными агентствами, индустриальными ассоциациями и сельскохозяйственными заинтересованными сторонами. Ключевые партнеры включают Офис Губернатора, Департамент Коммерции, комитеты по сельскохозяйственным продуктам, сельскохозяйственные организации, Ассоциацию сельскохозяйственной торговли Запада США (WUSATA), торговые и экономические организации развития, Норthern Seaport Alliance, Федеральная служба малого бизнеса (SBA), Центр развития малого бизнеса Вашингтона (SBDC) и Управление по международной сельскохозяйственной торговле (FAS).
- Контроль торговой политики и доступа на рынок: Ответственность за отслеживание, понимание и отчетность по вопросам доступа на рынок и торговой политики, влияющим на сельскохозяйственную индустрию Вашингтона. Выступать в качестве советника директора по вопросам международной торговой политики и помогать в коммуникационных усилиях агентства в отношении иностранных торговли. Тесно сотрудничать с директором по международным делам и протоколу Губернатора и отслеживать вопросы торговой политики для государственных торговых миссий и входящих правительственных делегаций. Отслеживать торговые барьеры и сотрудничать с другими штатами и USDA для решения торговых вопросов.
- Ведущий по вопросам законодательства и политики в области международной торговли и маркетинга: Ответственность за отслеживание и отчетность по законодательным вопросам, связанным с международной торговлей и маркетингом. Подготавливать презентации, отчеты и другие материалы, как это необходимо, по законодательным и политическим вопросам. Выступать перед законодательными комитетами или другими политическими комитетами, как это необходимо.
- Экспортные статистики: Ответственность за постоянное сбор, анализ и представление статистики экспорта пищевых и сельскохозяйственных продуктов Вашингтона, включая определение методологии сбора и надзор за ежегодным изданием.
- Представитель WUSATA: Выступать в качестве официального представителя по маркетингу штата Вашингтон (SMO) в Ассоциации сельскохозяйственной торговли Запада США (WUSATA) и участвовать в комитетах, определяющих политику реализации маркетинговых мероприятий.
- Государственные торговые миссии: Организация и реализация государственных торговых миссий, включая работу с Офисом Губернатора, Офисом Вице-губернатора, Департаментом Коммерции, Ассоциацией бизнеса Вашингтона и другими, как это необходимо, для определения цели и целей миссии; работа с международными представителями WSDA, американскими посольствами, иностранными правительственными должностными лицами и индустриальными организациями для разработки и реализации повестки дня, способствующей продвижению сельскохозяйственной продукции Вашингтона и решению торговых барьеров; а также подготовка информации и ключевых моментов для директора WSDA и других, как это необходимо.
- Внешнее продвижение и коммуникация: Выступать в качестве представителя и связующего звена по международному развитию торговли сельскохозяйственной продукции для штата Вашингтон. Работать над развитием внешних отношений с другими агентствами, законодателями, заинтересованными сторонами, USDA, другими штатами, WUSATA и другими партнерами для оптимизации поддержки в международной торговле.
- Контроль и развитие персонала: Контролировать и эффективно распределять работу программы; обучать и менторить сотрудников через регулярную обратную связь, инструкции и поддержку. Обеспечить правильное и оптимальное использование ресурсов программы и повысить эффективность сотрудников через своевременную оценку и возможности профессионального развития. Решать и устранять конфликты. Оценивать производительность сотрудников и решать возникшие проблемы. Поддерживать эффективную коммуникацию по всей программе.
- Поддерживать высокий уровень профессионального и этического поведения.
Требования
Кому следует подавать заявку?
Профессионалы с:
- бакалавром или более высоким образованием или четырьмя (4) годами профессионального опыта в международной торговле, развитии сельскохозяйственного бизнеса, сельскохозяйственном маркетинге или смежных областях.
- опыт управления или руководства.
- опыт управления финансами и бюджетами.
- опыт управления контрактами и/или грантами.
- опыт управления сложными, коллективными проектами.
- исключительными навыками коммуникации и лидерства, позволяющими эффективно работать с руководством, политиками и участниками отрасли.
- сильными навыками анализа сложных регуляторных и политических вопросов и разработки стратегических решений.
- доказанным умением представлять местные, государственные или федеральные агентства от имени руководства.
- доказанным умением эффективно коммуницировать на публичных презентациях, в заседаниях и в личных беседах, а также в письменных документах.
- доказанным умением сотрудничать с разнородными группами для поиска практичных и эффективных решений
проблем. - доказанным умением самостоятельно решать проблемы, анализировать и принимать эффективные решения.
- доказанным умением проявлять осмотрительность и суждение при решении, реализации и применении решений.
- доказанным умением эффективно работать в быстром темпе при наличии множества конкурирующих приоритетов и ограничений по времени.
- историей сильных лидерских компетенций и высокого уровня профессиональных навыков.
- предыдущий опыт работы в качестве международного специалиста по торговле на уровне штата или федерального уровня или в аналогичной должности.
- рабочее знание процесса экспорта пищевых или сельскохозяйственных продуктов.
- Знание аграрной торговой политики.
- Опыт разработки и реализации стратегических планов.
- Опыт управления международными торговыми миссиями.
- Опыт использования Salesforce или другой системы управления отношениями с клиентами.
- Возможность получения водительских прав штата Вашингтон и американского паспорта.
Дополнительная информация
Преимущества сотрудника
- Здоровый баланс между работой и личной жизнью, который может включать гибкий график работы и работу из дома.
- WSDA предоставляет отличный пакет льгот, превышающий традиционные льготы. Работа в государственном учреждении включает в себя помощь в уходе за детьми, гибкие льготные счета, льготное погашение образовательных кредитов, льготное обучение, отложенные выплаты, отпуск на благодарность сотруднику; нажмите здесь для получения дополнительной информации.
- 12 оплачиваемых праздничных дней и отпусков, а также накопление отпусков.
- Все средства индивидуальной защиты (СИЗ), необходимые для работы, будут предоставлены агентством.
Как подать заявку
Вы должны завершить свой профиль на сайте careers.wa.gov и ответить на дополнительные вопросы. Кроме заполнения онлайн-заявки и ответов на дополнительные вопросы, кандидаты должны прикрепить следующие документы к своему профилю, чтобы быть рассмотренными на эту позицию:
· Сопроводительное письмо, в котором вы описываете, как вы соответствуете конкретным требованиям к данной позиции
· Три профессиональных рекомендации
Подавая эти материалы, вы подтверждаете, что вся информация является верной и точной. Состояние может проверить информацию. Любые недостоверные или вводящие в заблуждение сведения могут стать причиной исключения из числа кандидатов или увольнения, если вы будете трудоустроены.
Если у вас возникнут технические трудности при создании, доступе к или завершении вашего заявления, пожалуйста, свяжитесь с NEOGOV по бесплатному телефону (855) 524-5627 или отправьте электронное письмо support@neogov.com.
Первичный отбор будет основан исключительно на содержании и полноте вашего заявления и материалов, которые вы предоставите. Все информация может быть проверена, и может потребоваться документация. Заявки, полученные по электронной почте, не будут приниматься вместо подачи заявления через онлайн-систему найма штата.
WSDA использует форму I-9 (Скачать читатель PDF)(Скачать читатель PDF) для определения возможности трудоустройства и проверки, если вы будете приняты на работу. Этот документ является разрешением на трудоустройство отдельного лица на работу в США. Кандидаты должны быть допущены к работе в США.
Равенство в WSDA
Министерство сельского хозяйства признает, ценит, поддерживает, принимает и уважает все культурные идентичности и фонды, когда мы сотрудничаем в искреннем и реальном способе. Мы нанимаем потрясающих людей, которые разделяют обязательство по нашему стратегическому плану Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), нашему плану реализации Healthy Environment for All (HEAL) Act, и нашим уникальным потребностям и желаниям в принадлежности, уважении и включении. Мы ценим рост и развитие наших сотрудников, предоставляя равный доступ к ресурсам и возможностям для непрерывного обучения, улучшения и продвижения.
Мы стремимся нанимать, развивать и удерживать продуктивную и преданных рабочую силу, которая отражает сообщества, которые мы обслуживаем, и мы придерживаемся рабочего места, которое ценит наши различия и поддерживает равные возможности трудоустройства и включение, независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, гражданства или статуса иммигранта, семейного положения (включая беременность, роды или связанные медицинские условия), пола, сексуальной ориентации, идентичности гендера, возраста, статуса защитного ветерана, ветерана, отслужившего честно, или военного статуса, статуса лица с наличием любого сенсорного, психического или физического недостатка, или использования обученного собаки-поводыря или служебной собаки лицом с инвалидностью, или других применимых законно защищенных характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью, в соответствии с применимыми федеральными, штатными и местными законами.
Свяжитесь с нами
Если у вас есть какие-либо вопросы по этому вакансии или по онлайн-заявке, свяжитесь с Отделом кадров по адресу Recruitment@agr.wa.gov.
Перед назначением на новую должность в Министерстве сельского хозяйства будет проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает трудоустройство, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по данной вакансии.
Дивизия по делам кадров может использовать рекомендации от этого набора для заполнения будущих похожих вакансий в течение шести месяцев.
Предпочтение ветеранам: Кандидаты, которые соответствуют минимальным требованиям и желают заявить о предпочтении ветеранам, ДОЛЖНЫ приложить копию своего DD214 или другое подтверждение военной службы. Пожалуйста, закрасьте любые персональные данные, такие как номер социального страхования. Для дополнительной информации о предпочтении ветеранам и руководства по определению вашей eligibilitи, нажмите здесь.
Лица с ограниченными возможностями, которым требуется помощь с заявкой или требуется эта информация в альтернативном формате, могут позвонить по телефону 664-1960 или по бесплатному номеру (877) 664-1960. Пользователи TTY должны сначала позвонить по номеру 711 для доступа к службе Washington Relay.
Для получения дополнительной информации о Департаменте сельского хозяйства штата Вашингтон посетите нас на www.agr.wa.gov.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Opportunity
The Farm & Food Systems Development Division is dedicated to strengthening the food systems and economic viability of Washington agriculture. The programs in this division support consumers, farmers, and food businesses through service, assistance, and advocacy advancing the vision that agriculture thrives while contributing to the health of the people and the economy of Washington.
The International Marketing Program was established to help Washington businesses expand their food and agricultural exports around the world. The Program provides a variety of export development and assistance services to businesses including education, connections to foreign buyers, and help with navigating regulations. The Program also conducts marketing initiatives that promote Washington agriculture in foreign markets and continually works to address trade barriers that prevent or limit foreign market access for Washington products.
The International Marketing Program Manager is responsible for the development and implementation of a cohesive trade development strategy for the benefit of Washington’s food and agriculture industry, aligning it with the state's overall international trade efforts in collaboration with the Office of the Governor, the Department of Commerce, other WSDA programs, commodity commissions, and the larger food and agricultural community. The position influences and oversees all aspects of WSDA's International Marketing Program, including strategic planning, budget and legislative issues, staff supervision and development, contract and grant management, and stakeholder relations. The position also serves as the Director’s advisor on agricultural trade policy and works closely with industry stakeholders to ensure a strong understanding of their needs and priorities. The position directly supports the agency’s mission of advocacy, ensuring that agriculture remains viable in Washington State.
Position and Salary Information
WSDA is recruiting for a full-time permanent WMS Band 3 position within the Farm & Food Systems Development Division. This position is not represented.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary range for this position is: $79,944 - $142,512 annually.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role:
- Strategic Planning and Implementation: Develop and implement a strategic plan to increase exports of Washington State's agricultural and food products in collaboration with business and industry stakeholders.
- Program Operations: Administer overall program operations and ensures plan, program, activities, and policies are effectively carried out. Establish priorities for staff and contractors and ensure program activities and events are run efficiently and effectively, including but not limited to outbound and inbound trade missions, trade shows, international trade representative visits, agricultural promotions, incoming government delegations, outreach, and export education.
- Budget Management: Prepare and oversee the program's budget, allocate resources, and seek additional funding to address program needs.
- Management of International Trade Representatives: Responsible for procuring and managing contracted international trade representatives to help Washington agricultural companies facilitate export, conduct matchmaking and promotional activities, and help resolve trade barrier issues. Collect stakeholder feedback on needs and markets of interest, coordinate and manage the Request for Proposals (RFP) process in alignment with state procurement rules and ensure that hired trade representatives fulfill contract obligations.
- Grant Procurement and Management: Seek and obtain outside financial resources and grants, including USDA Market Access Program (MAP), Regional Agricultural Promotion Program (RAPP), America First Trade Promotion Program (AFTPP), Specialty Crop Block Grant Program (SCBGP), Federal-State Marketing Improvement Program (FSMIP) and other grants that are pertinent to the program's goals. Administers grants in accordance with grant requirements.
- Collaboration: Work on trade issues and agricultural marketing activities in collaboration with state, federal, and foreign agencies, industry associations, and agricultural stakeholders. Key partners include the Governor's Office, Department of Commerce, commodity commissions, agricultural organizations, the Western U.S. Agricultural Trade Association (WUSATA), trade and economic development organizations, the Northwest Seaport Alliance, the Small Business Administration (SBA), the Washington Small Business Development Center (SBDC), and the USDA Foreign Agriculture Service (FAS).
- Oversee Trade Policy and Market Access issues: Responsible for tracking, understanding, and reporting-on market access and trade policy issues that affect Washington's agricultural industry. Serve as the Director’s advisor on international trade policy issues and assist in the agency's communication efforts as they relate to foreign trade. Work closely with the Governor’s Director of International Affairs & Protocol and track trade policy issues for state trade missions and incoming government delegations. Track trade barriers and work with other states and USDA to address trade issues.
- Legislative and Policy Lead for International Trade and Marketing: Responsible for tracking and reporting on legislative issues pertinent to international trade and marketing. Prepare presentations, reports and other materials as needed on legislative and policy issues. Appear before legislative committees or other policy committees as needed.
- Export Statistics: Responsible for the ongoing collection, analysis, and reporting of Washington’s food and agriculture export statistics including determining the collection methodology and overseeing annual publication.
- WUSATA Representative: Serve as the Washington State Marketing Official (SMO) for the Western United States Agricultural Trade Association (WUSATA) and serve on committees that determine policies for the implementation of marketing activities.
- Government Trade Missions: Organizes and implements Government Trade Missions, including working with the Governor's Office, Lieutenant Governor’s Office, Department of Commerce, Association of Washington Business, and others as appropriate to ascertain purpose and goal of the mission; working with WSDA's overseas representatives, U.S. embassies, foreign government officials and industry groups to develop and implement an agenda to promote Washington agriculture and address trade barriers; and prepare information and talking points for the WSDA Director and others as-needed.
- External Outreach and Communication: Serve as the spokesperson and liaison for agricultural international trade development for the state of Washington. Work to cultivate external relationships with other agencies, legislators, stakeholders, USDA, other states, WUSATA, and other partners to optimize support for international trade opportunities.
- Supervises and Develops Staff: Oversee and effectively distribute program work; coach and mentor staff through regular feedback, instruction, and encouragement. Assure appropriate and optimum use of the program's resources and enhance the effectiveness of employees through timely appraisal and professional development opportunities. Address and resolve conflicts. Evaluate staff performance and addresses concerns. Support effective communication throughout the program.
- Maintain the highest standard of professional and ethical conduct.
Qualifications
Who should apply?
Professionals with:
- Bachelor’s degree or higher or four (4) years of professional experience in international trade, agricultural business development, agricultural marketing, or a related field.
- Supervisory or management experience.
- Experience managing financial resources and budgets.
- Experience managing contracts and/or grants.
- Experience managing complex, collaborative projects.
- Exceptional communication and leadership skills with the ability to work effectively with executive leadership, policy makers, and industry stakeholders.
- Strong ability to analyze complex regulatory and policy issues and develop strategic solutions.
- Demonstrated ability to represent local, state, or federal agencies on behalf of executive leadership.
- Demonstrated ability to communicate effectively in public presentations, in meetings and one-on-one discussions, and in written documents.
- Demonstrated ability to cooperatively work with disparate groups to find practical and effective solutions to
problems. - Demonstrated ability to solve problems independently, analyze and make effective decisions.
- Demonstrated ability to exercise discretion and judgment in solving, implementing and applying solutions.
- Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced environment with multiple competing priorities and time constraints.
- History of strong leadership competencies and high-level professional skills.
- Prior experience as a state or federal International Trade Specialist or similar position.
- Working knowledge of the export process for food or agricultural products.
- Working knowledge of agricultural trade policy.
- Experience developing and implementing strategic plans.
- Experience managing international trade missions.
- Experience using Salesforce or other customer relationship management software.
- Ability to obtain Washington State Driver's License and U.S. Passport.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions. In addition to completing the online application, and supplemental questions applicants must attach the following documents to their profile to be considered for this position:
· A cover letter describing how you meet the specific qualifications for this position
· Three professional references
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment with the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
People with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
