SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Сохранение чистоты и зеленых зон в Вашингтоне
Департамент экологии нанимает Ведущего планировщика по проектированию пойм (Экологический планировщик 4) в рамках программы по береговым зонам и экологической поддержке (SEA) .
Место работы:
- Главное офисное здание в Лэйси, штат Вашингтон.
- При приеме на работу вы должны проживать в пределах доступного расстояния от места службы.
График работы:
- На эту должность распространяются возможности телеработы и гибкого графика.
- Ожидается регулярное присутствие в офисе экологии, включая время, проведенное в главном здании в Лэйси, для встреч с командой и подобных мероприятий.
- График работы зависит от потребностей должности и может измениться.
Пожалуйста, обратите внимание: Это проектная должность с финансированием до 31 декабря 2027 года, с возможностью дальнейшего продления в зависимости от законодательного финансирования.
Сроки подачи заявок:
- Подайте заявку до 7 июня 2026 года
- Заявки
, поданные после указанной даты, будут рассмотрены только в случае необходимости дополнительных квалифицированных кандидатов.
Обязанности
Команда по управлению затопляемыми территориями (Floodplain Management Team) в рамках экологии штата Washington расширяется, и мы рады пригласить кандидатов на новую должность — руководителя программы Floodplains by Design (FbD). Это уникальная возможность возглавить планирование, координацию политики и повседневное администрирование нашей премиальной программы Floodplains by Design (FbD), которая является важной частью общей инициативы FbD, формирующей будущее направление интегрированного управления затопляемыми территориями в Washington.
Вы будете нести значительную внутреннюю ответственность за операции программы FbD и обеспечивать высококачественное обслуживание наших партнеров и клиентов.
Вы будете работать на стыке государственных, Tribal, федеральных, местных и негосударственных партнеров, тесно сотрудничая с негосударственным (NGO) партнером Ecology — Bonneville Environmental Foundation (BEF), чтобы гарантировать, что программа FbD останется эффективной, отзывчивой и соответствующей целям инициативы FbD.
В рамках Ecology вы будете предоставлять авторитетные рекомендации по операциям программы FbD, включая разработку инструментов и процессов, поддерживающих согласованность программы, адаптивное управление и обоснованные решения руководства. Вы поможете направлять работу региональных сотрудников, которые выступают в роли менеджеров проектов для отдельных грантов FbD; отслеживать и отчитываться о расходах и достижениях программы FbD; а также сотрудничать с высокопоставленными сотрудниками и лидерами для разработки и продвижения стратегий финансирования и важных инициатив политики.Что вы будете делать: • Возглавлять участие Ecology в деятельности программы FbD с негосударственным партнером FbD
,
и координировать работу с Tribal, местными правительствами, государственными и федеральными агентствами и другими партнерами для поддержки совместного принятия решений, согласованности программы и продвижения общих результатов программы FbD грантов.
• Разрабатывать и совершенствовать процедуры, инструменты и системы отслеживания программы грантов по всей штату; проверять и утверждать соглашения о грантах; и обеспечивать согласованное выполнение программы, обучая, консультируя и координируя работу сотрудников Ecology, отвечающих за гранты и финансовое управление.• Представлять программу грантов FbD на внутренних и межведомственных рабочих группах, обеспечивая обмен информацией; разрешение вопросов политики или реализации; и гарантируя, что решения по программе будут эффективно переданы партнерам и руководству. • Предоставлять авторитетный анализ и рекомендации по стратегиям финансирования, политикам программы грантов, улучшениям процессов и долгосрочным потребностям планирования для информирования руководства Ecology и разработки бюджета.
• Поддерживать и консультировать более широкие инициативы FbD — такие как встречи Стратегической группы и группы действий — и информировать внутренных сотрудников и внешних партнеров о планах, графиках и возникающих вопросах программы грантов FbD.
• Represent the FbD grant program on internal and interagency work groups, facilitating information exchange; resolving policy or implementation issues; and ensuring program decisions are communicated effectively to partners and leadership.
• Provide authoritative analysis and recommendations on funding strategies, grant program policies, process improvements, and long-range planning needs to inform Ecology leadership and budget development.
• Support and advise broader FbD initiative activities—such as Steering Group and Action Group meetings—and keep internal staff and external partners informed of FbD grant program plans, schedules, and emerging issues.
Управлять записями и информацией о программе грантов в соответствии с требованиями агентства, и выполнять дополнительные обязанности, назначенные в целях поддержки приоритетов программы SEA.
Требования
Для получения подробной информации о том, как мы рассчитываем опыт, пожалуйста, посетите наш сайт набора кадров.
Обязательные требования:
Девять (9) лет опыта и/или образования, описанных ниже:
Опыт: Профессиональный опыт в управлении многосторонними экологическими или сообщественными программами грантов; координация с разнообразными государственными и негосударственными партнерами; разработка и реализация процессов программ; руководство планированием, связанном с политикой; и подготовка или проверка рекомендаций, анализов или документации, связанных с программой
Опыт, описанный выше, должен включать доказанное умение в следующих компетенциях:
1. Реализация программ и политики
Умение выполнять сложные экологические или планировочные обязанности программ, согласовывать операции с определенным направлением политики и обеспечивать последовательное и эффективное выполнение программ.
2. Администрирование грантов и управление процессами
Умение обновлять, разрабатывать и применять установленные процессы и процедуры программ грантов; координация операций программ грантов; проверка соглашений на точность и согласованность; и использование инструментов отслеживания для поддержки отчетности, оценки и адаптивного управления программами.
3. Координация партнеров и вовлечение заинтересованных сторон
Умение работать коллективно и конструктивно с Народами, местными органами власти, федеральными и государственными агентствами, НПО и техническими партнерами для обмена информацией; координации деятельности и помощи в разработке, реализации и оценке прогресса в достижении общих целей планирования и/или политики.
4. Коммуникация и координация
Умение ясно передавать техническую информацию, проводить обсуждения для сбора мнений или принятия решений, а также представлять обоснованные рекомендации устно и письменно.
5. Анализ и стратегическое мышление
Умение выявлять тенденции, интерпретировать данные или информацию о политике, оценивать варианты и рекомендовать подходы для улучшения программ, обеспечения согласованности по всей штате или долгосрочного планирования.
6. Обучение и техническая поддержка
Умение предоставлять направление, наставничество или руководство по процессам для менеджеров проектов или сотрудников планирования с целью обеспечения последовательной реализации процедур программ и повышения общей эффективности программ.
Образование: включает в себя основные исследования в области использования земель, городского планирования, регионального планирования, экологического планирования или природных ресурсов, ландшафтного архитектуры, географии, права в области использования земель или экологического права, управления государственными делами с акцентом на экологию, охраны от чрезвычайных ситуаций или смежных областях.
Бакалавриат в указанных областях составляет 4 года, а магистратура в указанных областях — 6 лет.
Примеры того, как можно соответствовать требованиям:
- 9 лет опыта работы.
- 8 лет опыта работы и 30–59 семестровых или 45–89 квартальных кредитов университета.
- 7 лет опыта работы и 60–89 семестровых или 90–134 квартальных кредитов университета (степень бакалавра).
- 6 лет опыта работы и 90–119 семестровых или 135–179 квартальных кредитов университета.
- 5 лет опыта работы и степень бакалавра.
- 3 года опыта работы и степень магистра или выше.
Особые требования/условия трудоустройства:
Обязательно иметь и сохранять действующее водительское удостоверение.
Желательные квалификации:
• Опыт работы в интегрированных программах и проектах по управлению затоплением, восстановлению водосборов и/или охране от рисков затопления.
• Опыт управления целой программой грантов (в отличие от управления отдельными грантами).
• Опыт руководства или поддержки инициатив по улучшению процессов или подобных усилий.
• Способность мыслить стратегически, сохранять высокий уровень внимания к деталям и работать в команде.
• Способность легко переходить от рутинных административных задач к творческой, видящей работе.
Дополнительная информация
Ecology не использует E-Verify систему; поэтому мы не имеем право предоставлять опциональную практическую стажировку (OPT) для студентов в области STEM. Для получения дополнительной информации посетите www.uscis.gov.
Наше обязательство в отношении DEIR
Разнообразие, справедливость, включение и уважение (DEIR) являются основными ценностями, которые лежат в основе работы Ecology. Мы стремимся создать рабочее место, где мы ценимся за то, что делимся своими искренними идентичностями, продвигаем свои профессиональные цели и сотрудничаем для защиты, сохранения и улучшения окружающей среды для текущих и будущих поколений. Мы считаем, что DEIR является и целью, и действием. Мы находимся на пути, уважая нашу общую человечность и предпринимая шаги, чтобы показать нашу приверженность видению, где каждый из нас услышан, виден и ценен.
Процесс подачи заявки
Ecology ищет разнообразных кандидатов: Мы рассматриваем разнообразие, справедливость, включение и уважение через широкую призму, включая расу, этническую принадлежность, социальный статус, возраст, религию, сексуальную ориентацию, идентичность пола, статус иммигранта, военную историю, язык, образование, жизненный опыт, физическую инвалидность, нейроразнообразие и пересекающиеся идентичности. Кандидаты со всеми возможными фонами приветствуются и приглашаются кандидатура.
Как подать заявку
Нажмите «Применить» в верхней части этой страницы. Заполните всю заявку, включая полную информацию о трудовом опыте и ответы на все дополнительные вопросы, и приложите:
- Дополнительное письмо, описывающее ваш интерес к данной позиции и ваши квалификации
- Резюме
Поскольку мы основываем выбор на предоставленной вами информации, важно полностью заполнить заявку, поскольку это в ваших интересах. Резюме не заменяет «раздел опыта работы» заявки и наоборот. Заявки с пустыми полями или ответы на дополнительные вопросы с комментариями вроде «см. резюме» могут быть признаны незавершенными.
Для подробной информации о заявке, пожалуйста, посетите наш сайт набора.
Аттестация заявки: Подавая заявку, вы подтверждаете, что информация, содержащаяся в вашей заявке и на всех приложениях, полна и достоверна. Состояние может проверить эту информацию, и любые ложные или вводящие в заблуждение ответы могут привести к отклонению вашей заявки или увольнению, если вы будете трудоустроены.
Вам нужна адаптация?
Если вам требуется разумная адаптация в процессе подачи заявки и/или отбора, включая этот объявление о вакансии в альтернативном формате:
- Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 360-407-6186 илиcareers@ecy.wa.gov
- Если вы глухие или слабослышащие, вы можете позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 711 или 1-800-833-6384.
Вопросы?
- Для конкретных вопросов о вариантах местоположения, графике работы или обязанностях вакансии, пожалуйста, свяжитесь с Мэри Хифф по адресу Mary.Huff@ecy.wa.gov
- Если вам нужна помощь с подачей заявки на эту вакансию, вы хотите узнать статус вашей заявки, хотите запросить полное описание вакансии или у вас есть какие-либо другие вопросы, пожалуйста, свяжитесь с командой набора по адресу careers@ecy.wa.gov
О Shorelands и Environmental Assistance (SEA) Программе
Миссия программы SEA состоит в создании партнерств по охране окружающей среды на уровне сообщества для защиты и восстановления береговых линий, болот и пойм рек.
О Департаменте экологии
В качестве экологической службы штата Вашингтон, мы глубоко преданы защите, сохранению и улучшению окружающей среды штата для текущих и будущих поколений. Присоединение к Ecology означает стать частью команды, посвященной защите и поддержанию здоровой природы, воздуха, воды и климата в гармонии с сильной экономикой. Карьера в сфере государственной службы в Ecology позволяет вам помочь решить некоторые из самых сложных проблем, с которыми сталкивается наш штат, при этом делая акцент на вашем здоровье и финансовой стабильности. Мы комбинируем один из самых конкурентоспособных пакетов льгот в стране с сильным вниманием к балансу между работой и личной жизнью. Мы инвестируем в наших сотрудников, чтобы создать и поддерживать рабочую среду, которая поощряет творческое лидерство, эффективное управление ресурсами, командную работу, профессионализм и ответственность.
Сотрудники Ecology могут быть элигимы для следующего: Медицинская/Стоматологическая/Зрение для сотрудника и зависимых, Система пенсионного обеспечения для государственных служащих (PERS), Отпуск, болезнь и другие отпуска*, 11 оплачиваемых праздничных дней в год*, Прощение долгов по студенческим кредитам в сфере государственной службы, Прощение оплаты за обучение, Долгосрочная инвалидность & Добровольное медицинское страхование, Программы отложенных выплат, Программа помощи по уходу за детьми (DCAP), Программа гибкого расходования (FSA), Программа помощи сотрудникам, Инструменты поощрения сокращения поездок на работу(Скачать читатель PDF), Объединённая акция по сбору средств, SmartHealth *Нажмите здесь для получения дополнительной информации
Чтобы узнать больше о Департаменте экологии, посетите наш сайт сайт, исследуйте Работа в Ecology, ознакомьтесь с нашим Стратегическим планом, и подключитесь к нам на LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, или посетите наш блог.
Работодатель, обеспечивающий равные возможности: Департамент экологии штата Вашингтон является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы стремимся создать рабочую среду, которая включает и уважает культурное, расовое, этническое, сексуальное ориентацию и идентичность пола разнообразие. Женщины, представители расовых и этнических меньшинств, лица с ограниченными возможностями, лица старше 40 лет, ветераны, супруги военнослужащих или лица с военным статусом, а также люди всех сексуальных ориентаций и идентичностей пола приглашаются кандидатуры.
Коллективные переговоры: Эта должность охватывает структуру коллективных переговоров, для которой единственным представителем является Всесторонняя федерация работников штата Вашингтон (WFSE).
Примечание: Этот набор может использоваться для заполнения других вакансий того же класса должности в рамках агентства. После заполнения всех вакансий, указанных в объявлении о наборе, набор может быть использован только для заполнения дополнительных открытых вакансий в течение следующих шестидесяти (60) дней.
#LI-Hybrid
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Keeping Washington Clean and Evergreen
The Department of Ecology is hiring a Floodplains by Design Lead Planner (Environmental Planner 4) within the Shorelands & Environmental Assistance (SEA) program.
Location:
- Headquarters Office in Lacey, WA.
- Upon hire, you must live within a commutable distance from the duty station.
Schedule:
- This position is eligible for telework and flexible schedule options.
- Regular attendance at an Ecology office, including time spent at the HQ building in Lacey, for team meetings and similar activities is expected.
- Schedules are dependent upon position needs and are subject to change.
Please Note: This is a project position with funding through 12/31/2027, with the potential for further extension based on legislative appropriation.
Application Timeline:
- Apply by June 7, 2026
- Applications
submitted after the date above may be reviewed only if additional qualified
applicants are needed.
Duties
Ecology’s statewide Floodplain Management Team is growing, and we are excited to invite candidates to apply for the new Floodplains by Design Lead Planner position. This is a unique opportunity to lead planning, policy coordination, and day-to-day administration of our award winning Floodplains by Design (FbD) grant program, a major component of the umbrella FbD initiative that is shaping the future direction of integrated floodplain management in Washington.
You will have significant internal responsibilities for FbD grant program operations and for ensuring we deliver outstanding service to our partners and customers.
You will work at the intersection of state, Tribal, federal, local, and nongovernmental partners, coordinating closely with Ecology’s nongovernmental (NGO) backbone partner, Bonneville Environmental Foundation (BEF), to ensure the FbD grant program remains effective, responsive, and aligned with the goals of the FbD initiative.
Within Ecology, you will provide authoritative recommendations on FbD grant program operations, including developing tools and processes that support program consistency, adaptive management, and informed executive decision-making. You will help guide the work of regional staff who serve as project managers for individual FbD grants; track and report on FbD grant program spending and accomplishments; and work with senior staff and leaders to develop and advance funding strategies and major policy initiatives.
What you will do:
• Lead Ecology’s engagement on FbD grant program activities with the FbD NGO backbone partner, and coordinate with Tribes, local governments, state and federal agencies, and other partners to support collaborative decision-making, program alignment, and advancement of shared FbD grant program outcomes.
• Develop and refine statewide grant program procedures, tools, and tracking systems; review and approve grant agreements; and support consistent implementation by coaching, advising, and coordinating with Ecology’s grant and financial management staff.
• Represent the FbD grant program on internal and interagency work groups, facilitating information exchange; resolving policy or implementation issues; and ensuring program decisions are communicated effectively to partners and leadership.
• Provide authoritative analysis and recommendations on funding strategies, grant program policies, process improvements, and long-range planning needs to inform Ecology leadership and budget development.
• Support and advise broader FbD initiative activities—such as Steering Group and Action Group meetings—and keep internal staff and external partners informed of FbD grant program plans, schedules, and emerging issues.
• Manage grant program records and information in accordance with agency requirements, and perform additional duties as assigned to support SEA Program priorities.
Qualifications
For detailed information on how we calculate experience, please visit our Recruitment website.
Required Qualifications:
Nine (9) years of experience and/or education as described below:
Experience: Professional experience in managing multi-partner environmental or community-based grant programs; coordinating with diverse governmental and nongovernmental partners; developing and implementing program processes; leading policy-related planning efforts; and preparing or reviewing program-related recommendations, analyses, or documentation
Experience described above must include demonstrated ability in the following skill sets:
1. Program & Policy Implementation
Ability to carry out complex environmental or planning program responsibilities, align operations with defined policy direction, and ensure consistent and effective program delivery.
2. Grant Administration & Process Management
Skill in updating, developing, and applying established grant program processes and procedures; coordinating grant program operations; reviewing agreements for accuracy and consistency; and using tracking tools to support reporting, evaluation, and adaptive program management.
3. Partnership Coordination & Stakeholder Engagement
Ability to work collaboratively and constructively with Tribes, local governments, federal and state agencies, NGOs, and technical partners to exchange information; coordinate activities and assist with developing, implementing, and evaluating progress made towards achieving shared planning and/or policy goals.
4. Communication & Facilitation
Skill in clearly conveying technical information, facilitating discussions to gather input or guide decisions, and presenting well-reasoned recommendations verbally and in writing.
5. Analytical & Strategic Thinking
Ability to identify trends, interpret data or policy information, evaluate options, and recommend approaches for program improvements, statewide consistency, or long-range planning.
6. Coaching & Technical Guidance
Skill in providing direction, mentoring, or process guidance to project managers or planning staff to support consistent implementation of program procedures and improve overall program effectiveness.
Education: Involving a major study in land use, urban, regional, environmental, or natural resource planning, landscape architecture, geography, land use or environmental law, public administration with an environmental emphasis, hazard mitigation, or closely related field
A Bachelor’s degree in the above fields counts for 4 years and a Master’s degree in the above fields counts for 6 years.
Examples of how to qualify:
- 9 years of experience.
- 8 years of experience AND 30-59 semester or 45-89 quarter college credits.
- 7 years of experience AND 60-89 semester or 90-134 quarter college credits (Associate’s degree).
- 6 years of experience AND 90-119 semester or 135-179 quarter college credits.
- 5 years of experience AND a Bachelor’s degree.
- 3 years of experience AND a Master’s degree or higher.
Special Requirements/Conditions of Employment:
Must possess and maintain a valid driver license.
Desired Qualifications:
• Experience working on integrated floodplain management, watershed restoration, and/or flood hazard mitigation programs or projects.
• Experience administering an entire grant program (as distinguished from managing individual grants).
• Experience leading or supporting process improvement initiatives or similar efforts.
• Ability to think strategically, maintain strong attention to detail, and work collaboratively.
• Ability to navigate comfortably between routine administrative tasks and creative, visioning-oriented work.
Supplemental Information
Ecology does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Our Commitment to DEIR
Diversity, Equity, Inclusion, and Respect (DEIR) are core values central to Ecology's work. We strive to be a workplace where we are esteemed for sharing our authentic identities, while advancing our individual professional goals and collaborating to protect, preserve, and enhance the environment for current and future generations. We believe that DEIR is both a goal and an action. We are on a journey, honoring our shared humanity and taking steps to demonstrate our commitment to a vision where each of us is heard, seen, and valued.
Application Process
Ecology seeks diverse applicants: We view diversity, equity, inclusion, and respect through a broad lens including race, ethnicity, class, age, religion, sexual orientation, gender identity, immigration status, military background, language, education, life experience, physical disability, neurodiversity, and intersectional identities. Qualified job seekers from all backgrounds are encouraged to apply.
How to Apply
Click “Apply” at the top of this page. Complete the entire application, including full work history and responses to all supplemental questions, and attach:
- Cover letter, describing your interest in and qualifications for this position
- Resume
Because we base our selection on the information you provide, it is in your best interest to complete the application thoroughly. A resume will not substitute for the “work experience” section of the application or vice versa. Applications with blank fields or supplemental question responses with comments such as “see resume” may be considered incomplete.
For detailed application information, please visit our Recruitment website.
Application Attestation: By submitting an application, you are affirming that the information contained in your application and on all attachments is complete and truthful. The state may verify this information, and any false or misleading answers may result in rejection of your application or dismissal if employed.
Need an Accommodation?
If you need reasonable accommodation during the application and/or screening process, including this job announcement in an alternate format:
- Please contact us at 360-407-6186 orcareers@ecy.wa.gov
- If you are deaf or hard of hearing, you may call through the Washington Relay Service by dialing 711 or 1-800-833-6384.
Questions?
- For specific questions about the position location options, schedule, or duties, please contact Mary Huff at Mary.Huff@ecy.wa.gov
- If you need assistance applying for this job, are inquiring about the status of your application, would like to request the full position description, or have any other questions, please contact the Recruitment Team at careers@ecy.wa.gov
About the Shorelands and Environmental Assistance (SEA) Program
The mission of the SEA Program is to create community conservation partnerships to protect and restore our shorelands, wetlands, and floodplains.
About the Department of Ecology
As the State of Washington’s environmental protection agency, we are deeply committed to protecting, preserving, and enhancing Washington’s environment for current and future generations. Joining Ecology means becoming part of a team dedicated to protecting and sustaining healthy land, air, water, and climate in harmony with a strong economy. A career in public service at Ecology allows you to help solve some of the most challenging problems facing our state, while keeping your health and financial security a priority. We combine one of the most competitive benefits packages in the nation with a strong commitment to life/work balance. We invest in our employees to create and sustain a working environment that encourages creative leadership, effective resource management, teamwork, professionalism, and accountability.
Ecology employees may be eligible for the following: Medical/Dental/Vision for employee & dependent(s), Public Employees Retirement System (PERS), Vacation, Sick, and other Leave*, 11 Paid Holidays per year*, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Long Term Disability & Life Insurance, Deferred Compensation Programs, Dependent Care Assistance Program (DCAP), Flexible Spending Arrangement (FSA), Employee Assistance Program, Commute Trip Reduction Incentives(Download PDF reader), Combined Fund Drive, SmartHealth *Click here for more information
To learn more about Ecology, please visit our website, explore Working at Ecology, check out our Strategic Plan, and connect with us on LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, or our blog.
Equal Opportunity Employer: The Washington State Department of Ecology is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, veterans, military spouses or people with military status, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Collective Bargaining: This is a position covered by a bargaining unit for which the Washington Federation of State Employees (WFSE) is the exclusive representative.
Note: This recruitment may be used to fill other positions of the same job classification across the agency. Once all the position(s) from the recruitment announcement are filled, the recruitment may only be used to fill additional open positions for the next sixty (60) days.
#LI-Hybrid
