SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание

Место работы: Лэйси, штат Вашингтон
Примечание: Штат Вашингтон одобрил 2-процентный повышение зарплаты (COLA) с 1 июля 2026 года.
Это набор на одну постоянную, полную занятость, Инженер-окружающей среды 2 для разработки парков-программ по строительству, расположенных в Лэйси, штат Вашингтон. В этой роли вы будете предоставлять профессиональные услуги по инженерии окружающей среды Агентству под общим руководством/направлением зарегистрированных профессиональных инженеров. Должность поддерживает планирование, проектирование, получение разрешений и строительство проектов, с основным акцентом на реализацию плана устранения нарушений ADA Агентства и соблюдение федеральных требований к доступности.
Что мы ищем
Идеальный кандидат обладает страстью к инженерии окружающей среды и сердцем для общественной службы. Мы ищем человека, который любит работать и сотрудничать в междисциплинарной команде, состоящей из лицензированных инженеров, архитекторов, ландшафтных архитекторов и планировщиков, занимающихся проектированием и контролем строительства ремонтов и улучшений объектов по всей штату Вашингтон.
Телеработа: Эта должность предлагает гибкость телеработы, если это одобрено руководителем, хотя часто требуется регулярное присутствие в офисе и на объекте для выполнения бизнес-задач. По умолчанию, назначенное место работы всех должностей в парках – как на объекте, так и для телеработы – находится в штате Вашингтон. Частота работы на объекте будет варьироваться в зависимости от бизнес-и операционных потребностей.
Обязанности
Обязанности включают, но не ограничиваются:
- Предоставляет независимые рекомендации профессионального уровня по всем аспектам инженерного проектирования, получения разрешений и строительства под общим руководством лицензированного профессионального инженера.
В качестве инженера-проектировщика, работающего в коллаборативной команде, отвечает за подготовку инженерных отчетов/исследований, договорных чертежей, технических спецификаций и оценок стоимости для широкого спектра проектов капитального развития, включая реализацию Планов устранения нарушений ADA, включая:
- Проектирование и разработка мероприятий по улучшению доступности для устранения выявленных барьеров в соответствии с стандартами ADA, Планом устранения нарушений ADA и требованиями соглашения о разрешении спора.
- Интеграция соответствия ADA в проектирование проектов капитального строительства, включая доступные маршруты, парковки, туалеты, лагеря и общественные объекты.
- Проектирование систем стабилизации каналов с использованием биоинженерных методов.
- Проектирование зданий, ограждений, свай, морских сооружений и других инфраструктурных объектов парков.
- Анализ и проектирование систем дождевой воды в соответствии с нормами штата и местных регулирований.
- Гидрологическое и гидравлическое моделирование водосборов и систем водоотведения.
- Анализ и проек, системы наружной канализации, транспортировки сточных вод и систем насосов.
- Анализ и проектирование систем питьевой воды, скважин, очистных сооружений и резервуаров.
- Проектирование дорог, парковок и троп, включая элементы доступности, соответствующие требованиям ADA.
- Выполнять функции инженера-исследователя/менеджера проекта, проводя осмотры строительных площадок, предлагая рекомендации и/или внося изменения на месте в соответствии с проектом, ведение переговоров по изменениям в объеме работ, подготовка документов по оплате контракта, подготовка документов по завершению контракта и управление первоначальными спорами и претензиями по контракту.
- Движение в поле для проведения полевых исследований, необходимых для поддержки инженерного проектирования и планирования устранения нарушений ADA.
Требования к квалификации
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
- Бакалаврская степень* с основной специализацией в одной из следующих областей инженерного дела: санитарное, гражданское, геотехническое, водное, экологическое или тесно связанное с ними направление. *Работа в данной области может заменять образование по годам до 4 лет.
- Два (2) года опыта в гражданском/экологическом инженерном деле.
- Действующий неограниченный (кроме очков для коррекции зрения) водительский билет.
- Сертификат инженера-студента
ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Техническая экспертиза в области экологического и гражданского строительства: демонстрирует глубокое знание принципов, практик и норм экологического и гражданского строительства, особенно в областях дождевых стоков, сточных вод, питьевой воды и проектирования конструкций.
- Управление проектами и надзор за строительством: эффективно управляет графиком проекта, ресурсами и результатами; осуществляет надзор за строительными работами и производительностью подрядчиков, чтобы гарантировать завершение проекта в соответствии с ожиданиями по качеству, срокам и бюджету.
- Сотрудничество и лидерство в команде: эффективно работает в междисциплинарных командах; руководит и контролирует технический персонал в офисных и полевых условиях, чтобы обеспечить выполнение целей проекта.
- Коммуникация и вовлечение заинтересованных сторон: ясно и четко передает техническую информацию в письменной и устной форме; эффективно взаимодействует с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая государственные агентства, подрядчиков и консультантов.
- Анализ и решение проблем: применяет логические и инновационные подходы к решению проблем в проектировании и строительстве; проводит полевые исследования и вносит коррективы в проекты или подходы при необходимости.
- Принимать действия для обучения и роста: учитывать и учитывать новую информацию и различные точки зрения.
- Способность принимать действия для удовлетворения потребностей других: сотрудничать с другими для преодоления трудностей и поиска решений.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Эта должность будет работать с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Работа обычно составляет 85% офисного времени и 15% поездок или посещений рабочих мест, возможно, потребуется ночное путешествие в зависимости от расположения парков. Полевая работа может включать труднодоступные территории и закрытые помещения.
Дополнительная информация
Как применить:
Только кандидаты, отражающие минимальные требования в своем профиле на NEOGOV, будут рассматриваться. Несоблюдение инструкций по подаче заявки ниже может привести к отклонению заявки.
Чтобы подать заявку на эту должность, вам нужно завершить свой профиль, включающий три профессиональных рекомендации, и приложить:
- Сопроводительное письмо, специально адресованное квалификациям, указанным в этом объявлении.
- Актуальный резюме.
Чтобы воспользоваться предпочтением ветерана, пожалуйста, выполните следующие действия:
- Приложите копию вашего DD214 (длинной формы Member 4), NGB 22 или подписанного USDVA письма подтверждения службы.
- Пожалуйста, закрасьте любую информацию, идентифицирующую личность (PII), например, номер социального страхования. Включите ваше имя, как оно указано в вашей заявке на careers.wa.gov.
- Для получения дополнительной информации о предпочтении ветеранов и инструкций по проверке вашей квалификации, нажмите здесь.
Все запрошенные материалы должны быть поданы. Неполные или запоздалые материалы не будут приняты. Несоблюдение процесса подачи заявки может привести к исключению из дальнейшего рассмотрения.
Информация, предоставляемая в вашей заявке, должна подтверждать выбранные вами ответы на вопросы анкеты. Ответы будут проверены, и может потребоваться документация. Ответы, не подтверждённые вашей заявкой, исключат вас из рассмотрения на трудоустройство по данной вакансии.
Эта должность охвачена Washington Federation of State Employees (WFSE). После заполнения указанных вакансий, это объявление о наборе может также использоваться для заполнения дополнительных вакансий в течение шестидесяти (60) дней. Для дополнительной информации: https://wfse.org/
О парках:
Хотите присоединиться к отличной организации? Washington State Parks and Recreation Commission управляет одним из крупнейших, самых разнообразных и самых красивых парковых систем в стране. С более чем 120 000 акрами система включает 124 развитых парка, включая 19 морских парков, 11 исторических парков, 35 исторических мест, 13 информационных центров и около 500 миль рекреационных трасс. Парки укомплектованы почти 1 000 сотрудниками (летом), которые являются одними из самых преданных сотрудников, которых вы найдете где-либо. Для получения дополнительной информации о парках штата Вашингтон, нажмите здесь.
Декларация о политике в области разнообразия:
Комиссия по паркам и рекреации штата Вашингтон является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создать рабочую среду, которая является дружелюбной и включительной, где все сотрудники чувствуют себя уважаемыми и вдохновленными, чтобы привносить свои уникальные идеи в агентство. В Стейт-Паркс мы верим, что принятие разнообразных культур и жизненных опытов является важным шагом к развитию сильной команды. Мы приглашаем кандидатов, которые не представлены в отраслях природных ресурсов и рекреации, включая, но не ограничиваясь женщинами, чернокожих, коренных жителей и людей цвета (BIPOC), людей с ограниченными возможностями, нейроразнообразных людей, инвалидов и ветеранов Вьетнамской войны, лиц старше 40 лет, а также лиц, идентифицирующих себя как часть сообщества 2SLGBTQ+.
Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в данном объявлении о вакансии в альтернативной форме, могут связаться с отделом кадров по телефону (360) 902-8565. Кандидаты, которые слабо слышат или глухи, могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6388.
Для информации о рекрутинге и процессе найма, пожалуйста, свяжитесь с Венди Вандель по адресу Wendy.vandel@parks.wa.gov или позвоните 360-902-8688.

Все кандидаты, имеющие законное право работать в США, приветствуются кандидатура.
Уведомления о вакансиях для получения списка новых объявлений о вакансиях в парках.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description

Location: Lacey, WA
Note: Washington State has approved a 2% COLA salary increase effective July 1st, 2026.
This recruitment is for one permanent, full-time, Environmental Engineer 2 for Parks Development- Facilities Programs located in Lacey, WA. In this role, you will provide professional environmental engineering services to the Agency under the general guidance/direction of Registered Professional Engineers. The position supports the planning, design, permitting, and construction of projects, with a primary focus on implementation of the Agency’s ADA Remediation Plan and compliance with federal accessibility requirements.
What we’re looking for
Our ideal candidate has a passion for environmental engineering and a heart for public service. We are looking for someone who enjoys working and collaborating within a multi-disciplinary team that consists of licensed engineers, architects, landscape architects, and planners designing and overseeing construction of repairs to and improvements for facilities across Washington State.
Telework: This position offers hybrid telework flexibility, if approved by the supervisor, though frequent in-office and on-site attendance is required to meet business needs. The default assigned work location of all Parks positions – both on-site and telework eligible positions – is within the State of Washington. Frequency of onsite work will vary based on business and operational needs.
Duties
Duties include but are not limited to:
- Provides independent, professional level recommendations concerning all aspects of engineering design, permitting, and construction under the general guidance of a licensed Professional Engineer.
As a design engineer working in a collaborative team environment, responsible for preparation of engineering reports/studies, contract drawings, technical specifications, and cost estimates for a wide variety of capital development projects, including implementation of the ADA Remediation Plan, including:
- Designanddevelopmentofaccessibilityimprovementstoremoveidentifiedbarriersincompliance with ADA standards, the ADA Remediation Plan, and settlement agreement requirements.
- Integration of ADA compliance into capital project design, including accessible routes, parking, restrooms, campgrounds and public-use facilities.
- Design of bio-engineered channel stabilization systems.
- Design of buildings, retaining walls, piling, marine structures, and other park infrastructure.
- Analysis/design of stormwater systems in accordance with state and local regulations.
- Hydrologic and hydraulic modeling of watersheds and drainage systems.
- Analysis and design of on-site sewage, sewer conveyance, and pumping systems.
- Analysis and design of potable water systems, wells, treatment facilities, and reservoirs.
- Design of roadways, parking areas, and trails, including ADA-compliant access features.
- Act as Field Engineer/Project Manager performing construction site inspections, making recommendations and/or design field engineered revisions as required, negotiating change orders, preparing contract payments, preparing contract closeout documentation, and handling first level contract disputes and claims.
- Travel to conduct field investigations as required to support engineering design and ADA remediation planning.
Qualifications
REQUIRED QUALIFICATIONS:
- Bachelor's degree* with a major study in one of the following engineering fields: sanitary, civil, geotechnical, water resource, environmental, or a closely related field. *Reliant work experience may substitute for education year for year up to 4 years.
- Two (2) years of civil/environmental engineering experience.
- Valid unrestricted (except for corrective lenses) driver's license.
- An Engineer-In-Training Certificate.
CORE COMPETENCIES:
- Technical Expertise in Environmental and Civil Engineering: demonstrates in-depth knowledge of environmental and civil engineering principles, practices, and codes, especially in the areas of stormwater, wastewater, potable water, and structural design.
- Project Management and Construction Oversight: manages project timelines, resources, and deliverables effectively; oversees construction activities and contractor performance to ensure project completion aligns with quality, time, and budget expectations.
- Collaboration and Team Leadership: works effectively in multidisciplinary teams; leads and supervises technical staff in both office and field settings to ensure project objectives are met.
- Communication and Stakeholder Engagement: clearly communicates technical information in both written and verbal formats; engages effectively with internal and external stakeholders, including government agencies, contractors, and consultants.
- Analytical Thinking and Problem Solving: applies logical and innovative approaches to design challenges and construction issues; conducts field investigations and adjusts designs or approaches as needed.
- Take action to learn and grow: considering and incorporating new information and different perspectives.
- Ability to take action to meet the needs of others: collaborating with others to overcome challenges and find solutions.
WORKING CONDITIONS:
This position will work M-F 8:00 am to 5pm. This work is typically 85% office and 15% traveling or visiting the work sites, some overnight travel maybe required depending on the park locations. Field work may include rough terrain and enclosed spaces.
Supplemental Information
How to apply:
Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification.
To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references and attach:
- Letter of Interest specifically addressing the qualifications listed in this announcement.
- Current resume.
To take advantage of veteran preference, please do the following:
- Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
- For more information on Veteran's Preference and instructions on how to check your eligibility, click here.
**All requested materials must be submitted. Incomplete or late application materials will not be accepted. Failure to follow the application process may disqualify you from further consideration. **
The information provided in your application must support your selected answers to the application questions. Answers will be verified, and documentation may be required. Responses not supported in your application will disqualify you for consideration of employment from this recruitment.
This position is covered by the Washington Federation of State Employees (WFSE). Once the listed positions are filled, this recruitment announcement may also be used to fill additional positions for up to sixty (60) days. For more information: https://wfse.org/
About Parks:
Want to join a great organization? The Washington State Parks and Recreation Commission manages one of the largest, most diverse and most beautiful parks systems in the country. With more than 120,000 acres, the system includes 124 developed parks, including 19 marine parks, 11 historical parks, 35 heritage sites, 13 interpretive centers and approximately 500 miles of long-distance recreation trails. Parks is staffed with nearly 1,000 employees (summers), who are some of the most passionate employees you'll find anywhere. For more information on Washington State Parks, click here.
Diversity Policy Statement:
The Washington State Parks and Recreation Commission is an equal opportunity employer. We strive to build a workplace culture that is welcoming and inclusive in which all employees feel respected and empowered to bring their unique ideas to the agency. At State Parks, we believe that embracing diverse backgrounds and experiences is essential to growing a strong workforce. We encourage applicants underrepresented in natural resources and outdoor recreation fields to apply, including but not limited to women, Black, Indigenous and people of color (BIPOC), individuals with disabilities, neurodivergent individuals, disabled and Vietnam era veterans, persons over 40 years of age, and individuals who identify as a part of the 2SLGBTQ+ community.
Persons needing accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the human resources office at (360) 902-8565. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.
For information about recruitment and the hiring process, please contact Wendy Vandel at Wendy.vandel@parks.wa.gov or call 360-902-8688.

All applicants with a legal right to work in the United States are encouraged to apply.
Job Alerts to receive a list of new job postings at Parks.


