SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Сельское хозяйство – основа экономики Вашингтона
Департамент сельского хозяйства штата Вашингтон служит штату более чем на 100 лет. Через службу, регулирование и промоция мы сохраняем сельское хозяйство жизнеспособным и важным в штате Вашингтон, защищая потребителей, общественное здоровье и окружающую среду. Мы активно сотрудничаем с фермерами и животноводами, но наши обязанности – от обеспечения безопасности пищевых продуктов до охраны окружающей среды – затрагивают жизни миллионов людей в регионе, национальном и международном уровнях.
Агентство включает около 780 сотрудников и увеличивается почти до 1 000 сотрудников в пик сезонной работы. Чтобы узнать больше и посмотреть дополнительные вакансии, пожалуйста, посетите наш Страницу трудоустройства.
Дивизия Защиты растений поддерживает сельскохозяйственный сектор и защищает окружающую среду и потребителей, защищая сельское хозяйство и окружающую среду от вредителей – насекомых, сорняков и патогенов, поддерживая здоровье опылителей и почвы, а также проверяя правильные веса и меры и использование пестицидов.
Программа Вредителей проводит обследования, диагностику и мероприятия по контролю за вредителями и болезнями важных сельскохозяйственных продуктов по всему штату Вашингтон. Сотрудники Программы по борьбе с вредителями проводят обследования по поводу пятнистого ланternfly, сpongous moth, яблочной мухи, северного гигантского жука, Phytophthora ramorum, Spartina и других инвазивных насекомых-вредителей, болезней и сорняков. Некоторые сотрудники работают в лаборатории по борьбе с растительными вредителями и молекулярной диагностике в Олимпии или Якиме, чтобы предоставлять диагностику образцов обследований. Другие помогают в мероприятиях по контролю и уничтожению сpongous moth, инвазивных улиток, северного гигантского жука, Spartina и кустарников. Независимо от угрозы, сотрудники Программы по борьбе с вредителями используют современные технологии, научные процессы и командную работу для защиты некоторых из самых ценных сельскохозяйственных культур штата Вашингтон.
Работник по раннему обнаружению и быстрому реагированию на насекомых проводит полевые мероприятия по предотвращению инвазивных видов.
Возможность:Работник по раннему обнаружению и быстрому реагированию на насекомых отвечает за сбор, развертывание, мониторинг и удаление до 150 ловушек, направленных на инвазивных жуков в назначенных районах. Для мероприятий по обследованию будет предоставлен государственный автомобиль, и работник по ловушкам должен использовать автомобиль безопасно и в соответствии со всеми применимыми законами.
Работник по раннему обнаружению и быстрому реагированию на насекомых Должность является временной должностью с ожидаемой датой окончания 12 ноября 2026 года. Рабочий график составляет с понедельника по четверг с 6:00 до 17:00. Эта должность находится в режиме дежурства по месту жительства. Ловля инвазивных муравьев включает в себя частые взаимодействия с живыми журавлями и другими местными пчелами; укусы редки, но случаются.
Важные замечания:
WSDA набирает сотрудников на полную ставку, не постоянную должность, в отделе защиты растений. Эта должность находится в Ванкувере, штат Вашингтон. Это представляет собой союз Washington Federation of State Employees (WFSE).
Основная зарплата, предлагаемая в рамках этой должности, учитывает внутреннюю справедливость и может варьироваться в зависимости от знаний, навыков и опыта кандидата, соответствующих требованиям работы. Типичная начальная зарплата для этой должности составляет: Диапазон 34, Шаг А $18.00 - Шаг L $23.14 почасовая.
Обязанности
Что можно ожидать
Некоторые из различных обязанностей в этой роли включают:
Проведение обследований по обнаружению инвазивных видов
- Помощь в обнаружении, определении границ и уничтожении обозначенных инвазивных целей с помощью развертывания и регулярного осмотра
ловушек. - Поддерживать знание различных методов ловли и протоколов сбора данных, которые могут подвергаться изменениям в течение сезона.
- Проводить визуальные обследования на наличие признаков и симптомов обозначенных целей обследования.
- Проверять насекомых, пойманных в ловушки, на наличие регулируемых вредителей на месте.
- Собирать образцы и поддерживать точные и организованные данные о полевых действиях и образцах.
- Используйте назначенные технологии для ведения ежедневной записи работ по съемке, включая навигацию между объектами и эффективное планирование маршрутов.
- Заполняйте ежедневную учетную запись в Pisces.
- Регулярно общайтесь с заинтересованными сторонами и собственниками недвижимости, чтобы получить разрешение на проведение работ по съемке, а также распределяйте информацию о вредителях.
Требования
Обязательные требования:
- Выпуск из школы или эквивалентное образование/опыт.
- Право на управление транспортным средством.
- Предыдущий опыт работы на открытом воздухе и длительных поездках.
- Предыдущий опыт общения с общественностью в профессиональной роли.
Дополнительная информация
Социальные гарантии сотрудников
- Здоровый баланс между работой и личной жизнью, который может включать гибкие рабочие графики и удаленную работу.
- WSDA предоставляет отличный пакет социальных гарантий, выходящий за рамки традиционных преимуществ. Государственное трудоустройство предлагает помощь по уходу за детьми, счета на гибкие расходы, отмену студенческих ипотечных кредитов, льготу на обучение, отложенные выплаты, отпуск по признанию сотрудника; нажмите здесь для получения дополнительной информации.
- 12 оплачиваемых Дни отдыха, отпуск и накопление времени отпуска.
- Все необходимое личное защитное оборудование (ЛПЗ) будет предоставлено агентством.
Как подать заявку
Вы должны завершить свой профиль на careers.wa.gov и ответить на дополнительные вопросы.
Подавая эти материалы, вы подтверждаете, что вся информация является достоверной и точной. Состояние может проверить информацию. Любая недостоверная или вводящая в заблуждение информация является причиной исключения из числа кандидатов или увольнения, если вы будете трудоустроены.
Если у вас возникнут технические трудности при создании, доступе или завершении заявки, пожалуйста, звоните в NEOGOV по бесплатному телефону (855) 524-5627 или отправьте электронное письмо support@neogov.com.
Первичный отбор будет основан исключительно на содержании и полноте вашей заявки и материалов, которые вы предоставите. Все информация может быть проверена, и может потребоваться документация. Заявки, полученные по электронной почте, не будут приниматься вместо подачи заявки через онлайн-систему набора штата.
WSDA использует форму I-9 (Скачать читатель PDF)(Скачать читатель PDF) для определения трудовой пригодности и проверки, как только вы будете наняты. Этот документ является авторизацией способности лица быть нанятым на работу в США. Кандидаты должны быть допущены к работе в США.
Равенство в WSDA
Министерство сельского хозяйства признает, ценит, поддерживает, принимает и уважает все культурные идентичности и фонды, когда мы сотрудничаем в искреннем способе. Мы нанимаем удивительных людей, которые разделяют обязательство по нашему стратегическому плану Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), нашему плану реализации Healthy Environment for All (HEAL) Act, и нашим уникальным потребностям и желаниям в принадлежности, уважении и включении. Мы ценим рост и развитие наших сотрудников, предоставляя равный доступ к ресурсам и возможностям для непрерывного обучения, улучшения и продвижения.
Мы стремимся нанимать, воспитывать и удерживать продуктивную и преданных рабочую силу, которая отражает сообщества, которые мы обслуживаем, при этом мы придерживаемся рабочего места, которое отмечает наши различия и поддерживает равные возможности трудоустройства и включение независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, гражданства или статуса иммигранта, семейного положения (включая беременность, роды или связанные медицинские условия), пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса защищенного ветерана, честно отслужившего ветерана или военного статуса, статуса лица с наличием любого сенсорного, психического или физического недостатка или использование обученного собаки-поводчика или служебной собаки лицом с инвалидностью или других применимых законно защищенных характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостями, в соответствии с применимыми федеральными, штатными и местными законами.
Свяжитесь с нами
Если у вас есть вопросы по поводу этой вакансии или процесса онлайн-регистрации, свяжитесь с Отделением кадров по адресу Recruitment@agr.wa.gov.
До назначения на новую должность в Департамент сельского хозяйства будет проведена проверка на наличие судимостей. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по данной вакансии.
Отдел кадров может использовать рекомендации от этой вакансии для заполнения будущих похожих вакансий в течение шести месяцев.
Предпочтение ветеранам: Кандидаты, соответствующие минимальным требованиям и желающие заявить право ветерана, ДОЛЖНЫ приложить копию своего DD214 или другое подтверждение военной службы. Пожалуйста, закрасьте любые персональные данные, такие как номер социального страхования. Для дополнительной информации о предпочтении ветеранам и руководства по определению вашей квалификации, нажмите здесь.
Лица с ограниченными возможностями, которым требуется помощь при подаче заявки или требуется эта информация в альтернативном формате, могут позвонить по телефону 664-1960 или по бесплатному номеру (877) 664-1960. Пользователи TTY сначала должны позвонить по номеру 711 для доступа к службе Washington Relay.
Для получения дополнительной информации о Департаменте сельского хозяйства штата Вашингтон посетите нас по адресу www.agr.wa.gov.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Plant Protection Division supports the agriculture industry and protects the environment and consumers by protecting agriculture and the environment from insect, weed, and pathogen pests, supporting pollinator and soil health, and testing for proper weights and measures and pesticide use.
The Pest Program conducts surveys, diagnostics and control activities for pests and diseases of important agricultural commodities throughout Washington State. Pest Program employees conduct surveys for spotted lanternfly, spongy moth, apple maggot, northern giant hornet, Phytophthora ramorum, Spartina and other invasive insect pests, diseases, and noxious weeds. Some employees work in the Plant Pest and Molecular Diagnostics Lab, or the Entomology labs in Olympia or Yakima to provide diagnostics of survey samples. Others assist with control and eradication efforts for spongy moth, invasive snails, northern giant hornet, Spartina, and knotweed. Regardless of the threat, Pest Program employees use cutting-edge technology, scientific processes, and teamwork to protect some of Washington's most valuable agricultural crops.
The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper conducts field activities for assigned aspects of invasive species prevention.
The Opportunity:The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper is responsible for assembling, deploying, monitoring, and removing up to 150 traps targeting invasive hornet species within assigned areas. A state vehicle will be provided for survey activities, and the trapper is expected to operate the vehicle safely and in compliance with all applicable laws.
The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper position is a temporary position with an anticipated end date of November 12, 2026. The assigned work schedule is Monday through Thursday, 6:00 a.m. to 5:00 p.m. This position is home-duty stationed. Invasive hornet trapping involves frequent interactions with live yellowjackets and other native wasps; stings are infrequent but do occur.
Important Notes:
WSDA is recruiting for a full-time non-permanent Agricultural Aide position within the Plant Protection Division. This position is located in Vancouver, Washington. This is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 34, Step A $18.00 - Step L $23.14 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role include:
Conduct invasive species detection surveys
- Assist in the detection, delimitation and eradication of designated non-native survey targets via the deployment and routine inspection
of traps. - Maintain familiarity with various trapping techniques and data collection protocols which are subject to potential changes throughout the season.
- Conduct visual detection surveys for signs and symptoms of designated survey targets.
- Screen insects captured in traps for regulatory target pests in the field.
- Collect specimen samples and maintain accurate and organized field data regarding survey activities and specimens.
- Use assigned technology to record daily survey work, including navigation between sites and effective route planning.
- Submit daily timekeeping into Pisces.
- Communicate regularly with stakeholders and property owners to obtain permission to conduct survey activities, as well as distribute pest information.
Qualifications
Required Qualifications:
- Graduation from high school or GED or equivalent education/experience.
- Driver's License.
- Previous experience working outdoors and driving long distances.
- Previous experience communicating with public in professional capacity.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
