DSHS Fircrest Occupational Therapist 3

Тип занятости: Full Time - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

💡 Умное Резюме

Время чтения: 2 мин ▼

📄 Обзор Должности

Терапевт по профессии (3 уровень) предоставляет услуги по реабилитации для людей с интеллектуальными нарушениями, работая в составе междисциплинарной команды для разработки и реализации индивидуальных планов реабилитации (IHP) и терапевтических программ.

📋 Основные Обязанности

Проводить оценку и оказывать терапевтические услуги в области сенсорно-моторного контроля, диапазона движений и повседневных действий
Разрабатывать и реализовывать программы обучения по профессии на основе оценок
Оценивать и заказывать адаптивное оборудование и механическую поддержку, такие как шинги и устройства для еды
Сотрудничать с междисциплинарной командой для разработки индивидуальных планов реабилитации (IHP)
Общаться с клиентами, которые не могут говорить, и вести подробные записи оценок и отчетов
Вести терапевтические группы или совместно с другими вести такие группы, а также приоритизировать распределение задач
Использовать оборудование и инструменты, применяемые в терапевтических программах

🛠 Требуемые Навыки

Технические Навыки

Occupational Therapy Assessment Tools Adaptive Equipment Evaluation Data Collection and Reporting Therapeutic Program Development Microsoft Office Suite Basic Computer Literacy

Мягкие Навыки

Коммуникация Работа в команде Фокус на клиенте Решение проблем Управление временем Эмпатия и терпение Адаптивность

🎓 Квалификация

Образование

Выпускник аккредитованной программы по физической реабилитации

Опыт

Опыт работы в области терапии не менее 3 лет

Сертификаты

Дипломатический сертификат от штата Вашингтон как терапевт по профессии, Успешное завершение сертификации Американской ассоциации терапии по профессии

⭐ Идеальный Кандидат

Идеальный кандидат – это человек с опытом в области терапии по профессии, имеющий фокус на сенсорно-моторной реабилитации и адаптивном оборудовании, а также с сильным опытом в работе с междисциплинарными командами. Он должен демонстрировать эмпатию, сильные коммуникативные навыки и умение разрабатывать и реализовывать индивидуальные терапевтические программы. Также важно иметь обязательство в сфере общественных услуг и работать в государственной среде.

💬 Подготовка к Собеседованию

Расскажите о случае, когда вы сотрудничали с междисциплинарной командой для разработки индивидуального плана реабилитации.

Им нужно оценить вашу способность эффективно работать в команде и разрабатывать клиентоориентированные планы.

Опишите конкретный пример, демонстрирующий вашу командную работу, коммуникацию и умение адаптировать планы под потребности клиента.

Как вы будете справляться с клиентом, который не может говорить и нуждается в коммуникации и терапевтическом вмешательстве?

Это проверяет ваш подход к коммуникации и вовлечению клиента в сложных ситуациях.

Опишите ваш метод оценки и коммуникации с клиентами, которые не могут говорить, и как вы адаптируете терапевтические стратегии.

Какой опыт у вас есть в сборе и отчетности данных в терапии по профессии?

Им нужно подтвердить ваши технические навыки в документировании оценок и отчетов для государственного контроля.

Приведите конкретные примеры проектов, где вы собирали и отчитывали данные, и как это повлияло на исходы для клиентов.

💡 Советы по Подаче Заявки

Выделите свой опыт в работе с инструментами оценки терапии по профессии и оценке адаптивного оборудования.
Количественно отобразите свои достижения, такие как количество оцененных клиентов или разработанных программ.
Включите ключевые слова, такие как 'инструменты оценки терапии по профессии', 'адаптивное оборудование' и 'индивидуальные планы реабилитации (IHP)', в резюме и письме-дополнении.
Измените свое резюме, чтобы подчеркнуть работу с клиентами, нуждающимися в сенсорно-моторной реабилитации, и сотрудничество в команде.
В своем письме-дополнении подчеркните клиентоориентированный подход и опыт работы в государственной или общественной сфере здравоохранения.

🚀 Карьерный Путь

Эта должность может стать ступенькой к карьерному росту в должности руководителя в Департаменте социальных служб (DSHS), например, в роли руководителя терапии по профессии или координатора программ, или к возможностям специализации в областях, таких как детская или пожилостная терапия по профессии в системе общественного здравоохранения.

AI Анализ: SeattleRS

Оригинальное описание вакансии

Описание

The Департамент социальных и здравоохранительных услуг (DSHS) ищет специалиста по физической терапии 3 для работы в команде на Fircrest Residential Habilitation Center. Расположенный в Shoreline, штат Вашингтон, этот объект окружён 88 акрами тишин и естественной красоты, при этом легко доступен автомобилем или общественным транспортом. Мы рады приветствовать вас в нашем сообществе профессионалов. Мы предлагаем конкурентные льготы, обучение на рабочем месте, значимую работу и долгосрочные возможности карьерного роста.

Это высокоразвитая возможность, в которой вы сможете напрямую повлиять на людей вокруг себя, и они будут благодарны за поддержку, которую вы им оказываете!

Пожалуйста, обратите внимание, что поскольку эта возможность доступна в округе Кинг-Контри, сотрудники, назначенные на постоянное место службы в округе Кинг-Контри, получат премию в размере 5%, рассчитанную из их базовой зарплаты.

Некоторые из ваших обязанностей:

Специалист по физической терапии 3 будет в основном отвечать за предоставление услуг физической терапии лицам с интеллектуальными нарушениями как профессиональный член междисциплинарной команды. Обязанности Специалиста по физической терапии 3 включают, но не ограничиваются:

Проведение оценок и терапевтических услуг для улучшения контроля сенсорно-моторных функций, диапазона движений и повседневных действий (в рамках определённого числа клиентов)
Работать в составе междисциплинарной команды и помогать в разработке Индивидуальных планов габилитации (IHP) для каждого клиента в вашем расписании
Разрабатывать и внедрять программы обучения по физической терапии (OT) на основе оценок по физической терапии
Оценивать и/или заказывать адаптивное оборудование/механическую поддержку, например, шины и пособия для еды

Что мы ищем:

Умение:

Эффективно общаться с руководством, коллегами, клиентами и обществом
Работать в команде и поддерживать людей с интеллектуальными нарушениями, помогать в приобретении новых навыков, поддерживать навыки и уделять внимание выбору клиента и его качеству жизни
Устанавливать измеримые краткосрочные и долгосрочные цели лечения для людей
Разрабатывать, наблюдать и контролировать программы питания клиентов
Разработать и внедрить эффективные методы обучения, habilitation и индивидуализированные стратегии
Общение с клиентами, которые не могут говорить
Сбор и запись данных в соответствии с указаниями
Подготовка четких, кратких отчетов, оценок, программ и рекомендаций
Приоритезация рабочих заданий для соблюдения сроков и/или изменениях приоритетов
Возглавление или совместное возглавление групп терапевтических занятий
Работа с оборудованием и инструментами, используемыми в программах терапии

Кто может подать заявку?

Лица, обладающие:

Выпускниками аккредитованной программы по физической терапии и успешно завершившими сертификацию Американской ассоциации физической терапии

Тремя годами профессионального опыта в области физической терапии.

ИЛИ

Эквивалентное образование и опыт

Юридические требования:

Лицензированный в штате Вашингтон как физиотерапевт или имеющий действующий испытательный сертификат, выданный штатом Вашингтон для практики физиотерапии

Заверенные заявки включат:

Современное хронологическое резюме
Письмо-сопровождение
Три или более профессиональных рекомендации с текущей контактной информацией

Вопросы? Пожалуйста, свяжитесь sean.brauner@dshs.wa.gov и укажите № 03614.

Визия Департамента социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), согласно которой люди находят социальные услуги, чтобы формировать собственную жизнь, предполагает, что мы объединяемся с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и осмысленной работы. Крайне важно для нашей агентства, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS обязательство справедливости, доступности и социальной справедливости. Мы стремимся поддерживать всех жителей Вашингтона, включая чернокожих, индейцев, и людей цвета кожи, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, LGBTQIA+, иммигрантов и беженцев, а также семей, строящих финансовую стабильность.

Дополнительная информация

До найма сотрудника может быть проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения работы. Это объявление может использоваться для заполнения нескольких вакансий. Сотрудники, использующие автомобили для служебных поездок, должны иметь действующий водительский удостоверение. Сотрудники, использующие личные автомобили для служебных поездок, должны иметь страхование гражданской ответственности на личном автомобиле.

Департамент социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует в любом аспекте трудоустройства, программ или услуг на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, идентичности пола/выражения пола, семейного положения, расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, религии или верований, политических взглядов, статуса в армии, статуса военнослужащего, ветерана, отслужившего в период Вьетнамской войны, недавно уволенного или другого защищенного статуса ветерана, наличия любого сенсорного, психического или физического недостатка, использования обученного собаки-поводыря или служебной собаки лицом с инвалидностью, равенства оплаты труда или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в этом объявлении в альтернативной форме, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые глухие или имеют слабое слух, могут связаться с помощью сервиса Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.

E-Verify® является зарегистрированным товарным знаком Министерства внутренних дел США

SeattleRS Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Occupational Therapist 3 will provide occupational therapy services to individuals with intellectual disabilities, working as part of an interdisciplinary team to develop and implement Individual Habilitation Plans (IHP) and therapeutic programs.

📋 Key Responsibilities

Provide evaluations and therapy services for sensory-motor control, range of motion, and activities of daily living
Develop and implement occupational therapy training programs based on assessments
Assess and order adaptive equipment/mechanical supports such as splints and eating aids
Collaborate with an interdisciplinary team to create Individual Habilitation Plans (IHP)
Communicate with nonverbal clients and maintain detailed records of assessments and reports
Lead or co-lead therapeutic activity groups and prioritize work assignments
Operate equipment and tools used in therapy programs

🛠 Required Skills

Technical Skills

Occupational Therapy Assessment Tools Adaptive Equipment Evaluation Data Collection and Reporting Therapeutic Program Development Microsoft Office Suite Basic Computer Literacy

Soft Skills

Communication Team Collaboration Client-Centered Focus Problem Solving Time Management Empathy and Patience Adaptability

🎓 Qualifications

Education

Graduation from an accredited Occupational Therapy Program

Experience

3+ years of professional therapy experience

Certifications

Licensed by the state of Washington as an Occupational Therapist, Successful completion of American Occupational Therapy Association certification

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate has experience in occupational therapy with a focus on sensory-motor control and adaptive equipment, and a strong track record of collaborating with interdisciplinary teams. They should demonstrate empathy, strong communication skills, and the ability to develop and implement individualized therapeutic programs. A commitment to public service and working within a government setting is essential.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you collaborated with an interdisciplinary team to create an Individual Habilitation Plan.

They want to assess your ability to work effectively in a team and develop client-centered plans.

Focus on a specific example that shows your collaboration, communication, and ability to adapt plans to client needs.

How would you handle a nonverbal client who requires communication and therapeutic intervention?

This tests your approach to communication and client engagement in challenging situations.

Describe your methodology for assessing and communicating with nonverbal clients, and how you adapt therapeutic strategies.

What experience do you have with data collection and reporting in occupational therapy?

They need to verify your technical skills in documenting assessments and reports for government oversight.

Provide concrete examples of projects where you collected and reported data, and how it contributed to client outcomes.

💡 Application Tips

Highlight your experience with occupational therapy assessment tools and adaptive equipment evaluation.
Quantify your achievements, such as the number of clients you've assessed or programs you've developed.
Include keywords like 'occupational therapy assessment tools', 'adaptive equipment', and 'Individual Habilitation Plans (IHP)' in your resume and cover letter.
Customize your resume to emphasize work with clients requiring sensory-motor intervention and team collaboration.
In your cover letter, emphasize your client-centered approach and experience with government or public sector healthcare settings.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement into supervisory roles within the DSHS, such as Occupational Therapy Supervisor or Program Coordinator, or opportunities to specialize in areas like pediatric or geriatric occupational therapy within the public health system.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

The Department of Social and Health Services (DSHS)'s Behavioral Health & Habilitation Administration (BHHA) is seeking an Occupational Therapist 3 to join the team at Fircrest Residential Habilitation Center. Located in Shoreline, Washington, this facility is surrounded by 88 acres of quiet natural beauty, yet easily accessible by car or public transportation. We welcome you to join our community of dedicated professionals. We offer competitive benefits, on-the-job training, meaningful work, and long-term career opportunities.

This is a highly rewarding opportunity in which you will have a direct impact on the people around you, and they will be grateful for the support that you provide to them!

Please note that, as this opportunity is available in King County, employees assigned to a permanent duty station in King County will receive a 5% premium pay calculated from their base salary.

Some of what you will do:

The Occupational Therapist 3 will be primarily responsible for providing occupational therapy services for individuals with intellectual disabilities as a professional member of an interdisciplinary team. Occupational Therapist 3 responsibilities include, but are not limited to:

Providing evaluations and therapy services to address sensory-motor control, range of motion, and activities of daily living (within a designated caseload)
Work as a member of an interdisciplinary team and assist in developing Individual Habilitation Plans (IHP) for each client in your caseload
Develop and implement occupational therapy (OT) training programs based on OT assessments
Assess and/or order adaptive equipment/mechanical supports such as splints and eating aids

What we’re looking for:

Ability to:

Effectively communicate with management, peers, clients, and the public
Work in a team environment and support individuals with intellectual disabilities, assist with new skill acquisition, maintain skills, and focus on client choice and quality of life
Set measurable short- and long-term therapy treatment goals for individuals
Develop, observe, and monitor client dining programs
Plan and develop effective teaching/habilitation/individualized strategies
Communicate with nonverbal clients
Collect and record data as indicated
Prepare clear, concise reports, assessments, evaluations, programs, and recommendations
Prioritize work assignments to meet timelines and/or changing priorities
Lead or co-lead therapeutic activity groups
Operate equipment and tools used in therapy programs

Who should apply?

Those with:

Graduation from an accredited Occupational Therapy Program and successful completion of American Occupational Therapy Association certification

And

Three years of professional therapy experience.

Equivalent education and experience

Legal Requirements:

Licensed by the state of Washington as an Occupational Therapist or has a valid probational certificate issued by the State of Washington to practice occupational therapy

Completed applications will include:

Current chronological resume
A Cover letter
Three or more professional references with current contact information

Questions? Please contact sean.brauner@dshs.wa.gov and reference #03614.

The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.

Supplemental Information

Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.

Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.

E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37

Дата начала 6/22/2026 (Пн)

Крайний срок 6/29/2026 (Пн)

11:59 PM крайний срок

Подать заявку на сайте

Кликов по кнопке: 4