DSHS ESH Custodian 3

Тип занятости: Full Time - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

💡 Умное Резюме

Время чтения: 3 мин ▼

📄 Обзор Должности

Собственник помещений 3 уровня DSHS ESH отвечает за руководство командой уборщиков в Восточном государственном больнице в Медикуле, штат Вашингтон, обеспечивая соблюдение стандартов чистоты и безопасности в учреждении через руководство, обучение и управление производительностью.

📋 Основные Обязанности

Руководить и распределять рабочие часы среди сотрудников команды уборщиков.
Обучать персонал методам уборки и мерам безопасности.
Устанавливать и оценивать стандарты производительности команды.
Проводить проверки безопасности и оперативно решать возникающие проблемы.
Организовывать переносы отделов и ремонтные работы.
Вести учет оборудования и материалов.
Проводить оценку производительности сотрудников и обучать их.

🛠 Требуемые Навыки

Технические Навыки

Microsoft Word Программное обеспечение для расписания (например, расписание встреч) Управление запасами Программное обеспечение для соблюдения стандартов безопасности (например, отслеживание отпусков) Работа с тяжелым оборудованием Методы уборки Знание стандартов безопасности Microsoft Excel

Мягкие Навыки

Коммуникация Лидерство Обучение и наставничество Решение проблем Организационные навыки Адаптивность Координация команды

🎓 Квалификация

Образование

Конкретный уровень образования не указан

Опыт

1-2 года опыта в уборке помещений, уходе за зданиями или эквивалентный опыт в качестве лидера

⭐ Идеальный Кандидат

Идеальный кандидат — опытный руководитель с доказанным опытом управления командами уборщиков, демонстрирующий сильные навыки лидерства, полное понимание стандартов безопасности и умение работать с системами управления запасами. Эта персона должна успешно проявлять коммуникативные навыки и иметь активный подход к решению проблем, особенно в динамичных средах, таких как государственные учреждения.

💬 Подготовка к Собеседованию

Расскажите о случае, когда вам пришлось решить значительную проблему безопасности внутри вашей команды уборщиков. Как вы это сделали?

Им нужно оценить вашу способность управлять чрезвычайными ситуациями и поддерживать стандарты безопасности.

Опишите конкретную ситуацию, в которой вы выявили опасность для безопасности, эффективно обсудили ее с командой, внедрили корректирующие меры и документировали процесс для предотвращения повторения подобных инцидентов.

Как вы подойдете к координации масштабного переноса офиса или ремонтного проекта, сохраняя при этом ежедневные операции?

Это проверяет ваши организационные навыки, способность управлять несколькими задачами одновременно и лидерство под давлением.

Опишите предыдущий опыт, в котором вы планировали и реализовали подобный проект, подчеркнув ваши стратегии координации, коммуникацию с заинтересованными сторонами и меры, принятые для минимизации сбоев.

Опишите, как вы эффективно использовали инструменты расписания и безопасно эксплуатировали тяжелое оборудование.

Им нужно проверить вашу техническую компетентность и практические навыки, необходимые для этой позиции.

Подробно опишите конкретные случаи, в которых вы эффективно использовали инструменты расписания и безопасно эксплуатировали тяжелое оборудование, подчеркнув любые полученные сертификаты или обучение.

💡 Советы по Подаче Заявки

Подчеркните ваш опыт руководства командами уборщиков и обучения персонала, акцентируя внимание на конкретных достижениях, например, улучшении эффективности команды или сокращении инцидентов безопасности на 30%.
Количественно отобразите свои достижения в виде bullet-точек резюме, например, 'Успешно сократил ошибки в расписании на 50% благодаря оптимизированному программному обеспечению для расписания.'
Включите ключевые слова, такие как 'руководство уборочной команды', 'реализация стандартов безопасности', 'управление запасами' и 'работа с тяжелым оборудованием', чтобы соответствовать описанию вакансии.
Настройте свое резюме, чтобы отразить ваше знакомство с государственными программами, такими как отслеживание отпусков и инструментами планирования, используемыми в государственных учреждениях.
В письме к рекрутеру подчеркните ваше преданность общественной службе, детально описав, как ваш опыт соответствует ценностям и миссии Департамента здравоохранения штата Вашингтон (DSHS).

🚀 Карьерный Путь

Эта позиция может открыть возможности для карьерного роста, такие как переход на должность Собственника помещений 4 уровня, перейти в роли управления зданиями внутри DSHS, или даже перейти на более высокие административные позиции, сосредоточенные на операционном контроле и стратегическом планировании в департаментах здравоохранения.

AI Анализ: SeattleRS

Оригинальное описание вакансии

Описание

ДШС ЭШ Служащий 3 - Супервайзер

Мы ищем опытного Служащего 3 для присоединения к нашей команде. Эта должность супервайзера находится в ДШС Восточная государственная больница расположена в Медицинском Лейке, штат Вашингтон.

Это возможность для вас присоединиться к важной команде, которая поддерживает высокие стандарты, ожидаемые от крупного учреждения, предоставляющего оценку и стационарное лечение людям с серьезными или хроническими психическими расстройствами. Вы будете руководить бригадой слуг и обучать сотрудников общим обязанностям по уборке и работе с тяжелым оборудованием для поддержания чистоты полов, ковров и мебели.

Мы сейчас набираем на следующую смену: 10:00 - 16:30, с выходными в понедельник и вторник.

Некоторые из ваших обязанностей:

Нанимать, распределять работу и расписывать график сотрудников; обучать, знакомить и инструктировать в правильных методах уборки и правилах безопасности, чтобы обеспечить соблюдение стандартов чистоты в отделении/учреждении.
Устанавливать стандарты производительности команды, оценивать работу сотрудников и рекомендовать корректирующие меры при необходимости.
Выполнять проверки безопасности по всей рабочей зоне и сообщать о выявленных проблемах.
Помощь в координации переселения пациентов и офисных переселений.

Примечание: Возможности, выполняемые на месте в этом рабочем месте минимум три дня в неделю, могут быть признаны подходящими для получения дополнительной премии в размере 5% к заявленной зарплате. Дневные и ночные смены включают дифференциал по окладу, в дополнение к стандартной ставке оплаты.

Требования:

Знание Microsoft Word, заполнение документов, отслеживание отпусков, расписание встреч.
Поддерживать учет оборудования и материалов и готовить отчеты.
Делать обходы, проверять или осматривать оборудование с целью определения его состояния и устранения недостатков.
Обеспечивать координацию команды на назначенные специальные проекты для обеспечения непрерывности бизнеса в безопасной и защищенной среде.
Взаимодействовать и эффективно общаться с коллегами и другими отделами таким образом, чтобы продолжать поддерживать хорошие отношения.
Выполняйте все назначенные курсы обучения и проводите обучение для членов вашей команды.
Завершайте оценки производительности сотрудников вовремя и обучайте непосредственных подчиненных, когда требуется дополнительное обучение.
Документируйте и сообщайте о проблемах и вопросах, когда они наблюдаются или сообщаются вам.
Принимайте меры, соответствующие каждой ситуации.

Кто может подать заявку?
Профессионалы с опытом от одного до двух лет в уборке, уборке помещений, уборке зданий и общих или строительных работах.
ИЛИ
Один год опыта в роли руководителя.

Визия Департамента социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), согласно которой люди находят услуги в сфере социальных услуг, чтобы формировать собственную жизнь, требует, чтобы мы объединялись с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и значимой работы. Крайне важно для нашей агентской визии, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS обязательство по справедливости, антирасизму и социальной справедливости. Мы стремимся создать больший доступ и подтверждающую репрезентацию сообществ, которые обслуживаем, включая чернокожих, коренных жителей и людей цвета, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, LGBTQIA+ людей, иммигрантов и беженцев, а также семей, строящих финансовую стабильность.

Вопросы? Пожалуйста, свяжитесь peter.bonato@dshs.wa.gov и укажите номер вакансии 04472.

Дополнительная информация

До найма нового сотрудника может быть проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения работы. Это объявление может использоваться для заполнения нескольких вакансий. Сотрудники, использующие автомобили для служебных поездок, должны иметь действующий водительский билет. Сотрудники, использующие личный автомобиль для служебных поездок, должны иметь страхование гражданской ответственности на личном автомобиле.

Департамент социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует в любом аспекте трудоустройства, его программ и услугах на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, идентичности пола/выражения пола, семейного статуса, расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, религии или верований, политической принадлежности, статуса военного, статуса военнослужащего, военнослужащего Вьетнамской войны, недавно уволенного или другого защищенного военнослужащего, наличия любого сенсорного, психического или физического расстройства, или использования собаки-поводчика или служебной собаки человеком с расстройством, равенство оплаты труда или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в этом объявлении в альтернативном формате, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые глухие или имеют слабое слуховое восприятие, могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.

E-Verify® является зарегистрированным товарным знаком Министерства внутренних дел США

SeattleRS Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The DSHS ESH Custodian 3 Supervisor oversees a custodial team at Eastern State Hospital in Medical Lake, WA, ensuring facility cleanliness and safety standards are met through supervision, training, and performance management.

📋 Key Responsibilities

Supervise and schedule custodial team members.
Train staff in cleaning techniques and safety practices.
Establish and evaluate team performance standards.
Perform safety checks and address issues promptly.
Coordinate ward and office moves.
Maintain inventory of equipment and supplies.
Conduct staff performance evaluations and mentoring.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Microsoft Word Scheduling Software Inventory Management Safety Protocols Software Heavy Equipment Operation Cleaning Techniques Microsoft Excel

Soft Skills

Communication Leadership Training and Mentoring Problem Solving Organizational Skills Adaptability Team Coordination

🎓 Qualifications

Experience

1-2 years in housekeeping, janitorial, custodial work, or equivalent experience as a Lead; specific degree not mentioned

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is an experienced supervisor with a proven track record in managing custodial teams, demonstrating strong leadership skills, comprehensive knowledge of safety protocols, and adeptness with inventory management systems. This individual should excel in communication and have a proactive approach to problem-solving, particularly in dynamic environments like government facilities.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you had to address a significant safety issue within your custodial team. How did you handle it?

They want to assess your ability to manage emergencies and uphold safety standards effectively.

Provide a specific scenario where you identified a safety hazard, communicated effectively with your team, implemented corrective actions, and documented the process to prevent future incidents.

How would you approach coordinating a large-scale office move or renovation project while maintaining daily operations?

This tests your organizational skills, ability to manage multiple tasks simultaneously, and leadership under pressure.

Describe a past experience where you planned and executed a similar project, highlighting your coordination strategies, communication with stakeholders, and measures taken to minimize disruptions.

What experience do you have with using scheduling software and heavy equipment in a custodial role?

They need to verify your technical proficiency and hands-on skills necessary for the position.

Detail specific instances where you utilized scheduling tools efficiently and operated heavy equipment safely, emphasizing any certifications or training received.

💡 Application Tips

Highlight your experience leading custodial teams and training staff, emphasizing specific achievements such as improving team efficiency or reducing safety incidents by 30%.
Quantify your accomplishments in resume bullet points, like 'Successfully reduced scheduling errors by 50% through optimized scheduling software.'
Include keywords like 'custodial supervision,' 'safety protocol implementation,' 'inventory management,' and 'heavy equipment operation' to align with job descriptions.
Customize your resume to reflect your familiarity with government-specific software like Leave Tracker and scheduling tools used in public sector environments.
In your cover letter, emphasize your commitment to public service, detailing how your background aligns with the values and mission of the Department of State Health Services (DSHS).

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Custodial Supervisor IV, transitioning into Facilities Management roles within DSHS, or even moving into higher-level administrative positions focused on operational oversight and strategic planning within public health departments.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

DSHS ESH Custodian 3 - Supervisor

We are recruiting for an experienced Custodian 3 to join our team. This supervisor job is at the DSHS Eastern State Hospital located in the Medical Lake, WA.

This is an opportunity for you to join an important team that upholds the high standards expected of a large facility that provides evaluation and inpatient treatment for individuals with serious or long-term mental illness. You will supervise a crew of custodians and provide training in general custodial duties and heavy equipment operation for maintaining floors, carpets, and upholstery.

We are currently hiring for the following shift: 10:00AM-16:30PM with Monday and Tuesday as regular days off.

Some of what you will do:

Hire, schedule and assign work of team members; train, orientate and instruct in proper cleaning techniques and safety practices to ensure that department/facility cleanliness standards are met.
Establish team performance standards, evaluate employee performance, and recommend corrective actions when necessary.
Perform safety checks throughout the work area and report issues.
Assist with coordinating ward moves and office moves.

Note: Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary. Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate.

Qualifications:

Understands Microsoft Word, filling documents, Leave Tracker, scheduling meetings.
Keep inventory of equipment and supplies and prepare reports.
Make rounds, check, or inspect for security purposes to determine the conditions of equipment and correct deficiencies.
Facilitate team coordination on assigned special projects to ensure business continuity in a safe and secure manner.
Collaborate and effectively communicate with team members and other departments in a way that will continue to foster good relations.
Perform all assigned training courses and conduct training activities for your assigned team members.
Complete staff performance evaluations on time and mentor direct reports when additional training is needed.
Document and report issues and concerns when they are witnessed or reported to you.
Take action as appropriate with each situation.

Who should apply?
Professionals with one to two years of experience in housekeeping, janitorial, custodial work, and general or building maintenance.
OR
One year experience as a Lead.

The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.

Questions? Please contact peter.bonato@dshs.wa.gov and reference job number 04472.

Supplemental Information

Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.

Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.

E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37

Дата начала 5/29/2026 (Пт)

Крайний срок 6/12/2026 (Пт)

08:14 AM крайний срок

Подать заявку на сайте

Кликов по кнопке: 3