SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Консультант по профессиональной реабилитации DVR 1-3 в обучении
В сотрудничестве с другими организациями и поставщиками услуг вы будете работать с клиентами, чтобы выполнить комплексные оценки и разработать Индивидуальный план по трудоустройству (IPE), чтобы достичь их трудовых целей. В этой роли вы будете самостоятельно предоставлять консультации по профессиональной реабилитации и управление случаями для группы клиентов — студентов, молодежи и взрослых с ограниченными возможностями — чтобы помочь им достичь конкурентоспособного трудового результата.
Некоторые из ваших задач:
- Вы будете обучаться работе с группой клиентов в количестве 50-110 клиентов DVR.
- Определять для каждого клиента соответствие требованиям для получения услуг профессиональной реабилитации, необходимых для достижения их трудовых целей.
- Предоставлять консультации по профессиональной реабилитации и поддержку.
- Проводить комплексные оценки потребностей клиентов, выявляя трудности, связанные с ограниченными возможностями, которые требуют услуг профессиональной реабилитации.
- Организовывать и интерпретировать результаты диагностических тестов и других инструментов оценки профессиональной реабилитации; получать отчеты о льготах и интерпретировать их, чтобы помочь и консультировать клиентов.
- Помогать клиентам в разработке и реализации Индивидуального плана по трудоустройству и отслеживать прогресс в достижении трудовых целей.
- Поддерживать тесные рабочие отношения с теми, кто совместно обслуживает клиентов DVR; продвигать программы DVR среди населения и работодателей и проводить работу по привлечению внимания в сообществе, чтобы распространять информацию о услугах DVR.
Кто должен подать заявку:
Текущая сертификация в качестве консультанта по реабилитации от Комиссии по сертификации консультантов по реабилитации (CRCC).
Или магистерская степень в области консультаций по реабилитации, психологии, консультирования или в области, связанной с профессиональной реабилитацией (например, в области, способствующей физическому, психосоциальному или профессиональному благополучию людей с ограниченными возможностями).
Или магистерская степень с минимум 18 квартальными или 12 семестровыми кредитными часами курсов по консультациям по реабилитации, плюс 6 месяцев оплачиваемой или неоплачиваемой работы по профессиональному консультированию, трудоустройству, профессиональной оценке или других областях реабилитационного консультирования.
Или
Бакалаврская степень в области востребованного реабилитационного counseling или смежной области, и принят или записан на программу магистра по реабилитационному counseling или смежной области, которая будет завершена в течение двух лет, плюс один год оплачиваемого или неоплачиваемого опыта, включающий:- Прямую работу с людьми с ограниченными возможностями в условиях, таких как центр независимого проживания.
- Или прямые услуги или деятельность по защите прав, которые дают вам опыт и навыки в работе с людьми с ограниченными возможностями.
- Или прямой опыт в качестве работодателя, владельца или оператора малого бизнеса, или в самообеспечении, или другой опыт в образовании, ресурсах человеческих возможностей, найме, или опыт в руководстве сотрудниками, обучении или других видах деятельности, которые дают опыт в интегрированных рабочих условиях или в областях, которые помогают другим находить работу (например, WorkSource).
- Нажмите здесь для полного списка желаемых квалификаций. Если вы сейчас записаны (или приняты в аккредитованную программу магистра по реабилитации), вы можете быть допущены к компенсации за обучение. Пожалуйста, обсудите это во время собеседования.
Заинтересованы? Примите участие сегодня с актуальным резюме и письмом-рекомендацией!
Tознакомьтесь с DSHS, перейдите по ссылкеwww.dshs.wa.gov.
Вопросы по этой вакансии? Пожалуйста, свяжитесь sean.brauner@dshs.wa.gov и укажите #02760.
Визия Министерства социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), согласно которой люди находят социальные услуги, чтобы формировать собственную жизнь, требует, чтобы мы объединялись с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и значимой работы. Крайне важно для нашей агентства, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS стремление к справедливости, доступности и социальной справедливости. Мы стремимся поддерживать всех жителей Вашингтона, включая чернокожих, индейцев, а также людей цвета кожи, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, людей LGBTQIA+, иммигрантов и беженцев, а также семьи, строящие финансовую стабильность.Дополнительная информация
До принятия нового сотрудника может быть проведена проверка на наличие судимости. Информация, полученная в ходе проверки, не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения работы. Этот объявление может использоваться для заполнения нескольких вакансий. Сотрудники, использующие автомобили для служебных поездок, должны иметь действующий водительский удостоверение. Сотрудники, использующие личные автомобили для служебных поездок, должны иметь полис каско на личный автомобиль.
Департамент социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует в любом аспекте трудоустройства, его программ и услуг на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, гендерной идентичности/выражения, семейного положения, расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, религиозных убеждений, политических взглядов, статуса военнослужащего, статуса военнослужащего, отслужившего в Вьетнаме, недавно уволенного или другого защищенного ветерана, наличия любого сенсорного, психического или физического недостатка, использования собаки-поводчика или служебной собаки лицом с инвалидностью, равенства оплаты труда или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в данном объявлении в альтернативной форме, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые глухие или имеют слабое слух, могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.
E-Verify® является зарегистрированным товарным знаком Министерства внутренних дел США
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DVR Vocational Rehabilitation Counselor 1-3 In Training
In cooperation with other agencies and service providers, you will work with customers to complete comprehensive assessments and develop an Individualized Plan for Employment (IPE) to achieve their employment goals. In this role, you will independently provide vocational rehabilitation counseling and case management to a caseload of students, youth, and adults with disabilities to assist them in achieving a competitive employment outcome.
Some of what you will be doing:
- You will learn to serve a caseload of 50-110 DVR customers.
- Determine each customer’s eligibility for vocational rehabilitation services necessary to achieve their employment goal.
- Provide vocational rehabilitation counseling and support.
- Conduct comprehensive assessments of customer needs identifying the disability-related barriers to employment that require VR services.
- Arrange and interpret results of diagnostic testing and other vocational rehabilitation assessment tools; obtain benefit reports and interpret results to assist and counsel customers.
- Assist customers in developing and implementing an Individual Plan for Employment and monitor progress toward completion of employment goals.
- Maintain close working relationships with those who jointly serve DVR customers; promote DVR programs to the public and employers and conduct outreach in the community to share information about DVR services.
Who should apply:
Current Certification as a Rehabilitation Counselor by the Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC).
Or a master's degree in rehabilitation counseling, psychology, counseling, or a field related to vocational rehabilitation (such as one that promotes the physical, psychosocial, or vocational well-being of people with disabilities).
Or a master's degree with at least 18 quarter or 12 semester credit hours of rehabilitation counseling courses, plus 6 months of paid/unpaid vocational counseling, job placement, vocational assessment, or other areas of rehabilitation counseling experience.
Or
Bachelor's degree in vocational rehabilitation counseling or reasonably related field, and accepted or enrolled in a rehabilitation counseling or related master's program that will be completed within two years, plus one year paid/unpaid experience consisting of:- Direct work with people with disabilities in a setting such as an independent living center.
- Or direct service or advocacy activities that provide you with experience and skills in working with persons with disabilities.
- Or direct experience as an employer, as a small business owner or operator, or in self-employment, or other experience in education, human resources, recruiting, or experience in supervising employees, training, or other activities that provide experience in integrated employment environments or in areas that assist others find employment (i.e. WorkSource).
- Click here for a complete list of desired qualifications. If you are currently enrolled (or accepted to an accredited vocational rehab master’s program), you may qualify for tuition reimbursement. Please discuss this at the time of interview.
Interested? Apply today with current resume and cover letter!
To learn more about DSHS, go towww.dshs.wa.gov.
Questions about this opportunity? Please contact sean.brauner@dshs.wa.gov and reference #02760.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security
