SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
DSHS BHHA SOLA - Прямой помощник/Психолог-консультант 2
Хотите превратить свою страсть в работу? В этой работе вы будете помогать взрослым с интеллектуальными нарушениями жить полноценной, независимой жизнью в своих домах. Каждый человек имеет уникальные потребности в поддержке, и ваша поддержка может включать приготовление пищи, личные уходовые задачи, бытовые задачи, занятия в сообществе, управление лекарствами и поддержку для поддержания хорошего физического, поведенческого и эмоционального здоровья. Эта ключевая должность предлагает оплачиваемое обучение, отличные льготы и возможность сделать разницу и изменить жизнь кого-то!
Государственные варианты проживания (SOLA) в рамках управления по поведенческому здоровью и адаптации (BHHA) предлагают множество возможностей для прямых работников, включая дневные, ночные смены и частичные рабочие места в Кенте, штат Вашингтон. Кандидаты будут просят указать свои предпочтения при подаче заявки.
Эти вакансии могут быть заполнены в качестве психолога-консультанта 2 или быть заполнены в процессе обучения для развития необходимых навыков в этой специализированной области. После успешного завершения 6-12 месячного плана обучения вы постепенно сможете достичь уровня и оклада психолога-консультанта 2.
Чтобы начать новую карьеру, мы просим вас иметь:
Психолог-консультант 2 ($22.98 - $27.96)
- Высшее образование/GED И один год опыта работы с людьми, имеющими интеллектуальные нарушения, в психиатрических учреждениях, домах для престарелых, больницах или жилых комплексах.
Если у вас нет одного года опыта, мы можем нанять вас на оплачиваемую позицию обучения:
Психолог-консультант 2 в процессе обучения ($21.90 - $26.62)
- Высшее образование или GED.
- На этой позиции вы получаете зарплату, одновременно получая опыт и знания, необходимые для квалификации на позицию психолога-консультанта 2.
ЗАМЕТКА: Ваша начальная ставка за час будет зависеть от вашего образования и опыта.
Вы получите конкурентоспособную зарплату и отличные государственные льготы, когда:
- Обучаете, учитесь и наставничество людей с интеллектуальными нарушениями
- Помогаете и обучаете клиентов в различных сферах повседневных навыков
- Реализуйте программы, планы и услуги индивидуальной поддержки
- Перевозите и сопровождайте клиентов на встречи или другие мероприятия в сообществе
- Строите отношения с людьми
- Обеспечьте безопасность и чистоту дома жителя
- Просматривайте, собирайте и фиксируйте информацию участников, а также сообщайте информацию, которая является важной и/или относится к управлению домом
- Используйте электронную систему данных для ведения записей о клиентах и других отчетов
- И сотрудники Кинг-Каунти получают 5% надбавку к премии в дополнение к указанной зарплате, а также бесплатную карту Orca для использования в транспорте.
Желаемые навыки и способности:
- Открытое и дружелюбное отношение
- Способность предоставлять точную и понятную письменную информацию, как электронно, так и устно
- Вовремя и ответственное отношение
- Способность работать с трудными людьми
- Эффективно общаться с руководством, коллегами, жителями и общественностью по мере необходимости
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно
- Умение читать и следовать политикам и процедурам
- Поддерживать высокие рабочие привычки.
Нам нужно, чтобы вы помогли нам помочь другим! Если вы заинтересованы, мы хотим услышать от вас!
Заинтересованы?
Просто заполните нашу заявку и приложите резюме и три рекомендации. Это всё! Мы хотим сделать это легко для вас.
Вопросы?
Пожалуйста, свяжитесь с рекрутером DSHS Рикки Луна по адресу ricky.luna@dshs.wa.gov и укажите номер вакансии #04521.
Чтобы узнать больше о DSHS, посетите www.dshs.wa.gov.
Визия Департамента социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), что люди находят социальные услуги, чтобы формировать собственную жизнь, требует, чтобы мы объединялись с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и значимой работы. Крайне важно для нашей агентства, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS обязательство справедливости, доступности и социальной справедливости. Мы стремимся поддерживать всех жителей Вашингтона, включая чернокожих, индейцев, и людей цвета кожи, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными нарушениями, пожилых людей, людей LGBTQIA+, иммигрантов и беженцев, а также семьи, строящие финансовую стабильность.
Дополнительная информация
До принятия нового сотрудника может быть проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения работы. Это объявление может использоваться для заполнения нескольких вакансий. Сотрудники, которые будут управлять автомобилем в служебных целях, должны иметь действующий водительский удостоверение. Сотрудники, которые будут управлять личным автомобилем в служебных целях, должны иметь страховку гражданской ответственности на личном автомобиле.
Департамент социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, который предоставляет равные возможности и не дискриминирует в любом аспекте трудоустройства, его программ и услуг на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, гендерной идентичности/выражения, семейного положения, расы, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, религии или убеждений, политической принадлежности, статуса военнослужащего, военнослужащего, честно отслужившего, военнослужащего эпохи Вьетнама, недавно уволенного или другого защищенного статуса ветерана, наличия любого сенсорного, психического или физического расстройства, использования собаки-поводыря или служебной собаки человеком с инвалидностью, равной оплаты или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в этом объявлении в альтернативной форме, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые глухие или имеют слабое слух, могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.
E-Verify® является зарегистрированным товарным знаком Министерства внутренних дел США.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS BHHA SOLA - Direct Support Professional/Attendant Counselor 2
Want to put your passion to work? In this job, you will assist adults with developmental disabilities to live full, empowered lives in their home. Each individual has unique support needs, your support may include cooking, personal care tasks, household tasks, community activities, medication administration and support to maintain good physical, behavioral and emotional health. This essential position provides paid training, excellent benefits and the ability to make a difference and transform someone’s life!
State-Operated Living Alternatives (SOLA) within the Behavioral Health and Habilitation Administration (BHHA) has multiple opportunities for Direct Care Providers including day, swing, night shift, and part time opportunities in Kent, WA. Applicants will be asked to indicate their preferences when submitting their application.
These openings can be filled as an Attendant Counselor 2 or be filled as in-training to develop the required skills within this specialized field. Upon successful completion of the 6-12 month in-training plan, you will progressively advance to the goal and wage of the Attendant Counselor 2.
To Start On Your New Career, We Ask That You Have:
Attendant Counselor 2 ($22.98 - $27.96)
- A high school diploma/GED AND one year of experience working with people with developmental disabilities in mental health facilities, nursing homes, hospitals, or residential settings.
If you lack one year of experience, we can hire you in a paid training position:
Attendant Counselor 2 In-Training ($21.90 - $26.62)
- A high school diploma or GED.
- In this position, you get paid while gaining the experience and knowledge you need to qualify for the Attendant Counselor 2 position.
NOTE: Your starting hourly rate will be dependent on your education and experience.
You'll Get Competitive Pay and Great State Benefits As You:
- Coach, teach, and mentor people with intellectual disabilities
- Assist and train clients with all areas of daily living skills
- Implement Individual Support Plan programs, plans, and services
- Transport and accompany clients to appointments, or other activities in the community
- Form relationships with people
- Keep the resident's home safe and clean
- Review, collect, and record participant information and report information that is vital and/or pertinent to home management
- Utilize an electronic data system to maintain client records and other reports
- And, King County employees receive 5% premium pay in addition to the advertised salary and a free Orca card for transportation use.
Desired Skills and Abilities:
- Outgoing and friendly
- Ability to provide accurate and clear written communications both electronically and verbally
- Punctual and responsible
- Ability to work with challenging individuals
- Effectively communicate with management, peers, residents, and the public as needed
- Able to work in a team and alone
- Able to read and follow policies and procedures
- Maintain great work habits.
We need you to help us help others! If we have caught your eye, we want to hear from you!
Interested?
Simply fill out our application and attach your resume and three references. That's it! We want to make this easy for you.
Questions?
Please reach out to DSHS Recruiter Ricky Luna at ricky.luna@dshs.wa.gov and reference job number #04521.
To learn more about DSHS, go to www.dshs.wa.gov.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.
