COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Puyallup Unit 355 (WFSE Internal Transfer Only)

Тип занятости: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

💡 Умное Резюме

Время чтения: 2 мин ▼

📄 Обзор Должности

Специалист по коррекционной помощи в сообществе 2 (CCO2) обеспечивает надзор и поддержку лицам, находящимся под надзором в Единице Пьюаллуп 355, гарантируя безопасность общества и эффективность реабилитационных программ.

📋 Основные Обязанности

Надзор и контроль за лицами, находящимися под надзором в сообществе.
Проведение домашних визитов и полевых вмешательств для обеспечения соблюдения решений суда.
Поддержание точных записей и отчетов о лицах, находящихся под вашим надзором.
Сотрудничество с местными организациями и партнерами для улучшения реабилитационных программ.
Предоставление помощи в кризисных ситуациях и проведение оценки рисков для управления потенциальными угрозами безопасности.
Обеспечение соблюдения политики, процедур и правовых требований во всех взаимодействиях.

🛠 Требуемые Навыки

Технические Навыки

Правительственная лицензия на управление транспортным средством Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) Обучение по кризисным ситуациям Инструменты оценки рисков Программное обеспечение для коммуникации (например, электронная почта, мессенджеры)

Мягкие Навыки

Коммуникация Эмпатия Решение проблем Работа в команде Адаптивность

🎓 Квалификация

Опыт

Не указано явно; необходимо иметь постоянный статус в соответствующей должности WFSE

Сертификаты

Действующие сертификаты WA State DOC

⭐ Идеальный Кандидат

Идеальный кандидат — это человек с доказанным опытом в надзоре за лицами в сообществе, сильными коммуникативными навыками и доказанной способностью эффективно проводить кризисные вмешательства. Он обладает глубоким пониманием работы с местными партнерами и имеет опыт поддержания точных записей и отчетов, предпочтительно в контексте государственной или общественной службы. Кроме того, он должен обладать соответствующими сертификатами, такими как обучение по кризисным ситуациям и умением использовать инструменты оценки рисков.

💬 Подготовка к Собеседованию

Расскажите о случае, когда вы проводили домашний визит и столкнулись с серьезной несогласованностью с лицом под вашим надзором. Как вы это обработали?

Они хотят оценить ваши навыки решения проблем, коммуникативные способности и подход к соблюдению правил и обеспечению безопасности.

Опишите конкретную ситуацию, действия, которые вы предприняли для решения проблемы, результат и любые положительные изменения, которые были введены в результате.

Как вы будете сотрудничать с местными партнерами для улучшения реабилитационных программ для лиц, находящихся под вашим надзором?

Этот вопрос оценивает ваши навыки работы в команде, понимание коллективных усилий и стремление к комплексному подходу к реабилитации.

Представьте примеры прошлого сотрудничества, опишите вашу роль и подчеркните успешные результаты или улучшения в эффективности программ.

Могли бы вы продемонстрировать ваше мастерство в использовании инструментов оценки рисков и как вы применяете их в повседневной работе?

Они хотят проверить ваши технические навыки и практическое применение методологий оценки рисков.

Поделитесь конкретными случаями, когда вы использовали эти инструменты, объясните процесс и обсудите, как ваши оценки повлияли на принятие решений или вмешательства.

💡 Советы по Подаче Заявки

Выделите ваш опыт управления лицами под надзором, включая конкретные примеры успешных вмешательств и контроля за соблюдением правил.
Количественно представьте свои достижения в предыдущих должностях, такие как сокращение повторных преступлений или улучшение показателей соблюдения программ.
Включите ключевые слова, такие как 'коррекционная помощь в сообществе', 'кризисная вмешательство', 'оценка рисков', 'Microsoft Office Suite' и 'WFSE', чтобы соответствовать описанию вакансии.
Измените резюме, чтобы подчеркнуть соответствующие роли, обязанности и достижения, напрямую связанные с коррекционной помощью и надзором.
В письме-рекомендации подчеркните ваше увлечение общественной службой, ваше стремление к реабилитации в сообществе и то, как ваш опыт уникально соответствует этой вакансии по внутреннему перемещению внутри WFSE.

🚀 Карьерный Путь

Эта должность может вести к возможностям роста, таким как становление старшим специалистом по коррекционной помощи в сообществе, специалистом по управлению случаями в департаменте или даже переход на руководящие должности, такие как руководитель единицы или координатор программы в государственных агентствах по обеспечению безопасности.

AI Анализ: SeattleRS

Оригинальное описание вакансии

Описание

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Puyallup Unit 355 (WFSE Internal Transfer Only) description image

WFSE Раздел 2 Дополнительная статья 4.7 Внутренний перевод

Офицер сообщества по исправлению 2 (CCO2) - Должность WC26

Единица Пуйалуп 355

Пуйалуп, штат Вашингтон

Отдел сообщества по исправлению имеет постоянную, полную занятость должность Офицера сообщества по исправлению 2 (CCO2). Эта должность, WC26, находится в Единице Пуйалуп 355, которая расположена в Пуйалуп, штат Вашингтон.

Рабочий график для этой должности - понедельник по пятницу, с 8:00 до 17:00. Рабочие часы определяются потребностями единицы и находятся на усмотрении руководителя единицы. Если вы сейчас работаете по альтернативному графику, пожалуйста, будьте внимательны, что эта должность может не быть в состоянии соблюдать такой график. Для вопросов, пожалуйста, свяжитесь с Отделом кадров.

Требования

Согласно статье 4.7 дополнительного раздела 2 Дополнительной статьи Документа о трудовых отношениях (ДОТ) Федерации работодателей штата Вашингтон (WFSE) 2025-2027, эта вакансия доступна только для кандидатов на внутренний перевод.

Сотрудники, соответствующие следующим критериям, могут подать заявку:

Вы подаете заявку на перевод в соответствии со статьей 2 Дополнительной статьи 4.7 ДОТ WFSE.
Вы являетесь постоянным сотрудником ДОТ.
Вы сейчас обладаете постоянным статусом в должности, которую рекрутируют в этом объявлении о вакансии.

Вы сейчас находитесь в должности, представленной WFSE.

Дополнительная информация

Как подать заявку:

Если вы соответствуете вышеуказанным критериям и заинтересованы в переводе на эту должность, пожалуйста, отправьте заявку по адресу: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Пожалуйста, укажите номер должности и включите в свою заявку следующую информацию:

Полное имя

Номер персонального учета

Текущая должность и подразделение

Примечание по соглашению о коллективном договоре:

Если вы запросили перевод в соответствии с разделом 2 дополнительного соглашения DOC, статья 4.7, и отклонили предложение, вы не можете запросить другой перевод в соответствии с этой статьей в течение 12 месяцев.
Если вы приняли перевод в соответствии с разделом 2 дополнительного соглашения DOC, статья 4.7, вы не имеете права запросить другой перевод в соответствии с этой статьей в течение 24 месяцев.

Для получения дополнительной информации или для вопросов по этому предложению, пожалуйста, отправьте электронное письмо docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

SeattleRS Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Community Corrections Officer 2 (CCO2) supports the Community Corrections Division by providing supervision and support to individuals within the Puyallup Unit 355, ensuring public safety and rehabilitation efforts.

📋 Key Responsibilities

Supervise and monitor individuals under community supervision.
Conduct home visits and field interventions to ensure compliance with court orders.
Maintain accurate records and reports on assigned individuals.
Collaborate with community partners and agencies to enhance rehabilitation programs.
Provide crisis intervention and risk assessments to manage potential safety issues.
Ensure adherence to policies, procedures, and legal requirements in all interactions.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Driver's License Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) Crisis Intervention Training Risk Assessment Tools Communication Software (e.g., email, messaging platforms)

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Team Collaboration Adaptability

🎓 Qualifications

Experience

Not explicitly specified; must hold permanent status in a relevant WFSE position

Certifications

Valid WA State DOC credentials required

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with proven experience in community supervision, strong interpersonal skills, and a demonstrated ability to conduct crisis interventions effectively. They possess a deep understanding of community partnerships and have a record of maintaining meticulous records and reports, ideally within a governmental or public service context. Additionally, they should hold relevant certifications such as Crisis Intervention Training and Risk Assessment Tools proficiency.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you conducted a home visit and had to address a significant non-compliance issue with an individual under supervision. How did you handle it?

They want to assess your problem-solving skills, communication abilities, and approach to maintaining compliance and safety.

Describe the specific situation, your actions taken to address the issue, the outcome, and any positive changes implemented as a result.

How would you collaborate with community partners to enhance rehabilitation programs for individuals under your supervision?

This question evaluates your teamwork skills, understanding of collaborative efforts, and commitment to holistic rehabilitation approaches.

Provide examples of past collaborations, describe your role, and highlight successful outcomes or improvements in program effectiveness.

Can you demonstrate your proficiency with risk assessment tools and how you apply them in your daily work?

They need to verify your technical skills and practical application of risk assessment methodologies.

Share specific instances where you used these tools, explain the process, and discuss how your assessments influenced decisions or interventions.

💡 Application Tips

Highlight your experience managing individuals under supervision, including specific examples of successful interventions and compliance monitoring.
Quantify your achievements in previous roles, such as reducing recidivism rates or improving program adherence metrics.
Include keywords like 'community corrections', 'crisis intervention', 'risk assessment', 'Microsoft Office Suite', and 'WFSE' to align with the job description.
Customize your resume to emphasize relevant roles, responsibilities, and achievements that directly correlate with community corrections and supervision duties.
In your cover letter, emphasize your passion for public service, your commitment to community rehabilitation, and how your background uniquely qualifies you for this WFSE internal transfer position.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Community Corrections Officer, a Case Management Specialist within the department, or even transitioning into supervisory roles like a Unit Supervisor or Program Coordinator within public safety agencies.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Position WC26

Puyallup Unit 355

Puyallup, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 2 (CCO2) opening available. This position, WC26, is within Puyallup Unit 355, which is located in Puyallup, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.

Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.

You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name

Personnel number

Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37

Дата начала 6/9/2026 (Вт)

Крайний срок 6/11/2026 (Чт)

11:59 PM крайний срок

Подать заявку на сайте

Кликов по кнопке: 6

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 — Puyallup Unit 355 (WFSE Internal Transfer Only)