Сиэтл — Полицейское управление Сиэтла (СПД) наняло более 100 новобранцев по состоянию на июль 2025 года, отметив значительный этап в усилиях города по поддержке своих полицейских сил.
Это достижение является частью приверженности администрации мэра Харрелла восстановлению уровней персонала полиции и модернизации процесса найма, сообщает канцелярия мэра.
ПТРЕВНО | Временный начальник полиции Сиэтла об обновлениях о найме усилий, противоречивых комментариев протеста
«Найм более 100 новых офицеров в этом году знаменует собой важную веху в решении кризиса полицейского персонала, которую наша администрация унаследовала», — сказал Харрелл. «Обеспечение общественной безопасности требует хорошо отработанного и высококвалифицированного полицейского управления, и мы по-прежнему привержены набору кандидатов в высших уровней, которые отражают наши ценности и наши разнообразные сообщества».
Шеф Шон Барнс выразил энтузиазм по поводу новобранцев, которые приезжают из разнообразного происхождения, включая медики, военнослужащих и офицеров из других департаментов. «Это невероятно талантливая группа, в которой многие говорят по крайней мере на двух языках, таких как испанский и хинди», — сказал Барнс. «Это не только свидетельство нашей приверженности восстановлению нашего департамента, но и отражением необычайного руководства, проявляемого людьми, участвующими в наборе, обучении и адаптировании».
Новые офицеры пройдут всестороннее обучение по культурной компетентности, межличностному отношению, оборонительному вождению и методам деэскалации, прежде чем будут развернуты в пяти участках SPD. Это обучение направлено на повышение способности SPD реагировать на чрезвычайные ситуации, исследовать преступления и взаимодействовать с разнообразными районами Сиэтла.
«Мы не просто обучаем людей стать полицейскими Сиэтла. Мы инвестируем в них, чтобы стать лидерами, упреждающие решения проблем и доверенное присутствие в динамичной и разнообразной общине Сиэтла»,-сказала Лори Аагард, помощник начальника СПД, который ведет обучение.
Кандидатам должно быть не менее 20,5 лет, иметь диплом средней школы или эквивалент GED и соответствовать другим квалификациям. Процесс найма был оптимизирован до 3-5 месяцев, вплоть с 5-9 месяцев, чтобы привлечь и удерживать квалифицированных кандидатов.
Начальная зарплата для офицера SPD начального уровня составляет 103 000 долларов США, причем боковые офицеры зарабатывают 116 000 долларов. Усилия по подбору персонала SPD включают инновационные стратегии, взаимодействие с социальными сетями и партнерские отношения с такими программами, как Skillbridge, которые предоставляют активным военнослужащим военнослужащих гражданского опыта работы.
поделиться в твиттере: Сиэтл усиливает полицию новый набор
