Офис стандартов труда Сиэтла (OLS) достиг соглашения с доставочной сетью по обвинениям в нарушении прав работников. Компания, известная как Dlivrd, согласилась выплатить почти 215 тысяч долларов более чем 250 гиг-работникам, а также 74 тысячи долларов городу Сиэтлу. Официальные лица OLS заявили, что Dlivrd не предоставила обязательные выплаты, время отпуска и уведомления о правах работников. Город отметил, что это дело является частью более широкой кампании по защите работников, связанной с подготовкой к Чемпионату мира, когда ожидается резкий рост спроса. ‘Это соглашение подчеркивает комитмент OLS по защите прав работников и является ключевым элементом стратегической кампании по соблюдению норм’, — заявил представитель кампании ‘Защита прав работников — наша цель’, которая направлена на защиту работников и поддержку бизнесов во время мероприятий Чемпионата мира FIFA 26™ в Сиэтле. С 11 июня по 19 июля 2026 года Сиэтл будет принимать один из крупнейших спортивных событий в мире, с необычайно высоким количеством туристов и потребностью в рабочей силе до и во время турнира. Приложения доставки являются одной из приоритетных отраслей, где OLS ожидает быстрое расширение и высокую текучесть кадров в период турнира. ‘Мы работаем, чтобы обеспечить, чтобы компании на основе приложений и другие отрасли, напрямую затронутые играми, соблюдали стандарты труда Сиэтла в дни, предшествующие, во время и после мероприятия, чтобы предотвратить нарушения прав работников’, — заявил директор OLS Стив Марчесе. Dlivrd не предоставила информацию о предложении, электронные чеки, еженедельные отчеты и письменное уведомление о правах работников в соответствии с Уставом о минимальной оплате для работников на основе приложений, согласно заявлению OLS от 1 мая 2023 года до 13 февраля. ‘Это соглашение явно победа для гиг-работников, подтверждая, что наши защищенные права должны быть уважены, и напоминание, что мы должны действовать, чтобы удерживать корпорации в ответе. Оно не может прийтти в более подходящее время: ожидается, что Чемпионат мира™ принесет почти миллион человек в Сиэтл. Это положит необычайное давление на работников приложений, поскольку использование приложений резко возрастет в июне и июле, и мы должны усилить фокус на предотвращении злоупотреблений и реагировании на приложения, нарушающие права работников’, — сказала Сара Стокгольм, соорганизатор директор Working Washington/Fair Work Center. ‘Working Washington/Fair Work Center продолжит оснащать работников правами на своих семинарах, организационных комитетах и сотрудничая с OLS для укрепления и обеспечения прав работников’.
поделиться в твиттере: Сиэтл потребовал 290 тыс. долларов за нарушения прав работников
