Сиэтл — После того, как все пропавшие работники были найдены на месте взрыва химического резервуара компании Nippon Dynawave в Лонгвью, департамент труда и промышленности штата Вашингтон (L&I) официально сообщил о начале расследования по трагической рабочей аварии, произошедшей в прошлую неделю. В понедельник L&I заявило, что проводит расследование в области безопасности на рабочем месте, касающееся инцидента 26 мая, когда резервуар, содержащий более 500 000 галлонов сильного химического состава, используемого в производстве бумаги, обрушился и привел к гибели 11 рабочих. Также будет проверено, были ли нарушены правила безопасности, связанные с происшествием.
Департамент также сообщил, что работает над связью семей погибших и пострадавших работников с фондом по страхованию рабочих травм штата, включая возмещение расходов на услуги похорон, медицинское обслуживание, замену заработной платы и пенсионные выплаты для родственников.
‘Мы намерены выяснить, что произошло, и ответить на все вопросы’, — заявил директор L&I Джоэл Сэкс. ‘В ближайшие месяцы L&I проведет детальную расследование, чтобы найти ответы и обеспечить прозрачность’.
L&I также указал, что создал веб-страницу для предоставления последних обновлений и информации по делу.
Как регулирующий орган по вопросам безопасности на рабочем месте, L&I может выписывать штрафы за нарушения правил здоровья и безопасности на рабочем месте. По закону расследования должны быть завершены в течение 180 дней, и поскольку это дело сложное и масштабное, L&I ожидает использовать весь доступный срок.
L&I сообщил, что расследования начинаются с встречи с работодателем и представителями работников, затем собираются и анализируются документы, такие как планы безопасности, оценки рисков и документы по обучению. Инспекторы будут интервьюировать свидетелей и провести тщательный осмотр места происшествия, а затем определить корневые причины, были ли нарушены требования безопасности и какие штрафы могут быть применены.
L&I также заявило, что проведет заключительную встречу с работодателем и представителями работников для предоставления результатов расследования, включая то, что необходимо исправить и в каком сроке.
L&I сообщило, что опубликует результаты проверки, включая любые выписки и штрафы. Компания будет иметь 15 рабочих дней с момента получения выписок для подачи апелляции.
L&I также описала доступные пособия по страхованию рабочих травм для пострадавших работников и их семей. Агентство заявило, что будет иметь сотрудников, которые помогут пострадавшим работникам и их наследникам подавать заявки на финансовые и другие ресурсы. Пострадавшие работники могут быть элигиментны к частичной замене заработной платы и медицинскому обеспечению, связанному с восстановлением, а также к профессиональной переподготовке и другим услугам, если это необходимо. L&I заявила, что уход за посттравматическим стрессовым расстройством также покрывается при одобрении заявок.
После одобрения заявки на рабочую гибель L&I заявила, что сразу же предоставляет выплату в размере 7 930 долларов соответствующим наследникам и возмещает расходы на похороны до 15 860 долларов. L&I заявила, что вдовы получают ежемесячную пенсию в размере 60% от заработной платы работника, с дополнительными 2% за каждого ребенка, до пяти детей. Если нет вдовы, L&I заявила, что дети получат 35% от заработной платы, с дополнительными 15% за каждого дополнительного ребенка, до 65% от заработной платы, с выплатами, прекращающимися в 18 лет или 23, если ребенок учится. Если работник имел зависимого, который не был ребенком или супругом, L&I заявила, что этому лицу будет выплачиваться пенсия в размере 50% от среднемесячной поддержки, которую он получал до смерти работника.
L&I также упомянула, что члены семей, ухаживающие за пострадавшими работниками, могут быть элигиментны к оплачиваемому семейному медицинскому отпуску.
Поддержка: Агентство также указало на законы о безопасности на рабочем месте штата Вашингтон, которые берут начало из закона о промышленной безопасности и здоровье (Washington Industrial Safety & Health Act). L&I заявила, что закон делает каждого работодателя ответственным за обеспечение рабочего места, свободного от признанных опасностей, которые могут травмировать или убить работников, и требует от работодателей оценку опасностей на рабочем месте, включая те, связанные с хранением резервуаров и обращением с опасными химикатами, и принятие эффективных мер по контролю этих опасностей. L&I заявила, что имеет законодательную власть для осмотра рабочих мест, чтобы убедиться, что компании соблюдают правила, и выписывать выписки и штрафы при обнаружении нарушений.
поделиться в твиттере: Расследование после взрыва в Лонгвью начало департамент труда
