Новая эра трудового активизма Забастовка Boeing подчеркивает напряженность в отношениях между рабочими и корпорациями
Новая эра трудового…
СЕАТТЛ — Рабочие по сборке самолетов на заводах компании Boeing в Сиэтле и других городах проголосовали за прекращение семинедельной забастовки.
Лидеры профсоюза Международной ассоциации машинистов и авиакосмических рабочих в Сиэтле сообщили, что 59 % членов профсоюза, принявших участие в голосовании, согласились одобрить четвертое официальное предложение компании и третье, поставленное на голосование.
За последние пару лет организованный труд заявил о себе во всеуслышание, и количество акций, проводимых профсоюзами, резко возросло. По данным Школы промышленных и трудовых отношений Корнельского университета, в прошлом году было зафиксировано 470 остановок работы (466 забастовок и четыре локаута), в которых приняли участие около 539 000 работников. Около 500 остановок работы привели к 24 874 522 забастовочным дням.
Новая эра трудового
В то время как в период с 2022 по 2023 год количество остановок работы увеличилось всего на 9 %, число работников, участвовавших в этих остановках, выросло на 141 % и превысило полмиллиона человек, по данным Корнелла.
Профсоюзы, включая UAW, Teamsters и, совсем недавно, Международную ассоциацию машинистов и авиакосмических рабочих, утверждают, что они пошли на жертвы, которых от них требовали их компании во время пандемии и предыдущих периодов бедствия для различных секторов экономики. Однако в последнее время рабочие твердо отстаивают свои требования, заявляя, что настало время для компаний, которые ежегодно получают миллиарды долларов прибыли, наверстать упущенное и выплатить работникам то, что им причитается.
Новая эра трудового
Вот некоторые из недавних противостояний между корпорациями
Новая эра трудового — Новости Сиэтла
поделиться в твиттере: Новая эра трудового
