Голосование за продолжение забастовки обнажает гнев работников Boeing по поводу потерянных пенсий
Голосование за…
С момента начала забастовки в прошлом месяце рабочие завода Boeing повторяют одну и ту же тему в своих пикетах: Они хотят вернуть свои пенсии.
Компания Boeing заморозила свой традиционный пенсионный план в рамках уступок, за которые члены профсоюза с большим трудом проголосовали десять лет назад в обмен на сохранение производства самолетов компании в районе Сиэтла.
Как и другие крупные работодатели, аэрокосмический гигант утверждал тогда, что раздувающиеся пенсионные выплаты угрожают долгосрочной финансовой стабильности Boeing. Но решение, тем не менее, обернулось для компании финансовыми последствиями.
Голосование за
В среду вечером Международная ассоциация машинистов и авиакосмических рабочих объявила, что 64 % членов профсоюза Boeing проголосовали за отклонение последнего контрактного предложения компании, которое предусматривало повышение заработной платы на 35 % в течение четырех лет. Очень важно, что компания не предложила восстановить пенсии для 33 000 машинистов.
Продление шестинедельной забастовки ставит Boeing, и без того погрязший в долгах и потерявший в третьем квартале еще 6,2 миллиарда долларов, в еще большую финансовую опасность. Забастовка привела к остановке производства лайнеров 737, 767 и 777, что лишило компанию ключевого источника денежных средств, которые Boeing получает при поставке новых самолетов клиентам авиакомпаний.
Однако в четверг компания заявила, что возвращение пенсионных выплат не является обязательным условием будущих переговоров. Члены профсоюза столь же непреклонны.
Голосование за
«Мне жаль молодых людей», — говорит Чарльз Фромонг, техник по ремонту инструментов.
Голосование за — Новости Сиэтла
поделиться в твиттере: Голосование за
