Губернатор Боб Фергюсон официально подтвердил вступление в силу закона о правах домашних работников, который предоставляет около 100 000 сотрудникам по всей штату новые гарантии трудовых прав. Новый закон включает обязательную минимальную заработную плату, оплату сверхурочных часов и обязательные письменные договоры. Он защищает работников от трудового насилия и дискриминации, гарантируя право вернуться на прежнюю работу с компенсацией за незаконное увольнение. Согласно документу, защищены все категории домашних работников: няни, садоводы, уборщики, повара и менеджеры домашнего хозяйства. Для получения гарантий необходимо иметь регулярное расписание работы по четыре часа и более в месяц. Закон не распространяется на краткосрочные услуги, например, редкие задания по уходу за детьми или животными. Перед церемонией подписания в Олимпии десятки работников собрались на ступенях Капитолия, чтобы отпраздновать исторический момент. Домашняя уборщица Анна Белло отметила: ‘Мы боремся за справедливость не только за себя, но и за тех, кто находится в трудной ситуации: от насилия до дискриминации’. Спикер Брианна Томас подчеркнула, что закон символизирует сдвиг в восприятии этих работников: ‘Теперь мы понимаем, кто на самом деле важен — это те, кто стоит позади нас’. Закон включает механизмы для проверки нарушений и штрафы до 20 000 долларов за повторные нарушения. Город Сиэтл уже имеет подобный закон с 2019 года, но Белло отметила, что новый штатский закон дает больше свободы в выборе места работы. ‘Теперь я могу переехать в другое место, не опасаясь потери прав’, — заявила она. Проверка соблюдения законов будет осуществляться Департаментом труда и индустрии штата.
поделиться в твиттере: В Вашингтоне вступил в силу закон о правах домашних работников
