СИЭТЛ – Данная публикация первоначально появилась на MyNorthwest.com
Бывший вице-президент Starbucks, госпожа Дженис Васяк, обратилась в суд с иском о незаконном увольнении и дискриминации по признаку пола против компании Starbucks в понедельник, утверждая, что её уволили за предоставление достоверной информации о неисправном оборудовании.
В иске утверждается, что Starbucks незаконно прекратила трудовые отношения с госпожой Васяк после того, как она отказалась распространять заведомо ложную информацию о прибыльности, состоянии и рисках безопасности системы «Siren System», согласно документам суда.
Система «Siren System» являлась частью оборудования, предназначенного для того, чтобы бариста могли готовить любой напиток за 40 секунд или менее. В 2022 году Starbucks представила новую систему инвесторам, заявив о значительном увеличении прибыльности и эффективности компании.
В марте 2022 года старший вице-президент по решениям для партнеров и клиентов, г-н Натараджан Венкатакришнан, представил систему «Siren System» высшему руководству. По крайней мере, один из руководителей выразил несогласие с представленными финансовыми прогнозами, утверждая, что г-н Венкатакришнан использовал неточные и вводящие в заблуждение данные.
К июню 2022 года оба руководителя прекратили трудовые отношения со Starbucks. Согласно исковому заявлению, г-н Венкатакришнан, как утверждается, сообщил госпоже Васяк, что он «способствовал» увольнению обоих руководителей из-за их несогласия с его позицией.
Госпожа Васяк осуществляла контроль за тестированием новой системы «Siren System» со стороны Starbucks, которое началось в апреле 2022 года. Во время демонстрации системы «Siren System» для районных и региональных менеджеров 27 октября 2022 года, как утверждается в иске, из дозатора молока системы выпали личинки, и сотрудники попытались скрыть этот факт от клиентов.
Впоследствии госпожа Васяк установила, что размножение личинок внутри дозатора молока системы «Siren System» произошло вследствие недостаточной очистки оборудования сотрудниками Starbucks.
Госпожа Васяк полагала, что сложная конструкция системы и неспособность персонала обеспечить надлежащую очистку оборудования создают потенциальные риски для здоровья и безопасности клиентов и сотрудников, что, в конечном итоге, может привести к существенным финансовым потерям для Starbucks.
Приблизительно в августе 2023 года госпожа Васяк получила от команды, проводившей тестирование в магазине, информацию о неудовлетворительных результатах тестирования системы «Siren System» и недостаточной очистке дозатора молока системы.
Члены команды также, как утверждается, сообщили госпоже Васяк, что они опасались сообщать о результатах тестирования г-ну Венкатакришну из-за опасения вызвать его недовольство, согласно исковому заявлению.
Во время тестирования 7 сентября 2023 года госпожа Васяк также стала свидетелем возгорания системы «Siren System» во время использования бариста в инновационном центре Tryer Starbucks.
Госпожа Васяк впоследствии сообщила о своих опасениях по поводу системы «Siren System» руководству компании, которое, в свою очередь, уволило её «в качестве возмездия за сообщение и возражение против заведомо ложных или вводящих в заблуждение заявлений о прибыльности и рисках для здоровья и безопасности системы «Siren System», как она утверждала, согласно исковому заявлению.
В иске также утверждается, что Starbucks проявила дискриминацию по признаку пола в отношении госпожи Васяк, уволив её за поведение, которое не послужило основанием для увольнения сотрудника мужского пола.
Внутреннее расследование, проведенное Starbucks, также не выявило оснований для увольнения госпожи Васяк.
Следите за Джейсоном Сутичем в X. Предложения по освещению новостей принимаются.
поделиться в твиттере: Бывший вице-президент Starbucks подала иск о незаконном увольнении и дискриминации
