SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Посетите эти ссылки, чтобы посмотреть наш видеоролик о наборе и узнать больше о нашем агентстве, а также увидеть что говорят наши сотрудники о том, почему Revenue — отличное место для работы.
Обязанности
Как сотрудник Специалист по лесному налогу 3Вы будете управлять лесными налогами и соблюдением норм для владельцев леса (частных и государственных) в многосчетных регионах. Вы будете выявлять и расследовать уклонение от уплаты лесного налога, определять потенциальные налоговые обязательства и проверять точность крупнейших и самых сложных счетов.
К вашим другим обязанностям будут относиться:
- Проверка вида и объема древесины, отчета о которой, а также инженерных работ, связанных с строительством дорог и лесозаготовкой на лесных участках.
- Предоставление помощи налогоплательщикам в вопросах законодательства о лесном налоге и административных правилах.
- Проведение проверок записей по счетам малых лесовладельцев.
- Подготовка окончательных отчетов о полевых аудитах для рассмотрения руководителем лесного налогового управления.
- Работа с муниципалитетами и городами для обеспечения получения местных разрешений на лесозаготовки.
- Выполнять измерение лесоматериалов и лесные обследования при необходимости.
- Представлять агентство на встречах, слушаниях, курсах и конференциях по мере необходимости.
Требования
Обязательные требования — это ключевые компетенции, которые успешно демонстрируются через опыт или образование в следующих областях:
Доказанное умение применять принципы, практики и концепции промышленной лесоводства через профессиональный опыт, в ходе которого самостоятельно выполнялись работы, такие как лесное инженерное дело, лесозаготовки, продажи древесины, маркетинг древесины или оценка древесины.
Доказанное умение применять профессиональные концепции лесоводства к лесному налогу штата Вашингтон через знания и опыт работы с соответствующими WAC и RCW.
Доказанное знание и навыки использования стандартного лесоводческого программного обеспечения и проведения интерпретации аэрофотоснимков, полученных через обучение, курсы или профессиональный опыт на поле. interpretation, gained through training, coursework, or professional field experience.
Доказанное умение работать самостоятельно в удаленных наружных условиях, используя навигационные техники, включая навыки работы с картами и компасом и/или портативными электронными навигационными устройствами, приобретенные через полевые работы или связанный опыт.
Доказанное знание и навыки использования программного обеспечения Microsoft Office приобретенные через регулярное профессиональное использование или формальное обучение.
Доказанное умение учиться и эффективно использовать собственное программное обеспечение на основе предыдущего опыта адаптации и применения новых технических систем или приложений.
Доказанное умение ясно и эффективно общаться, включая в конфронтационных ситуациях через предыдущий опыт работы с клиентами или членами общественности.
Доказанное умение самостоятельно путешествовать к и между различными рабочими местами с или без разумной адаптации, и доказанное умение безопасно управлять автомобилями, подходящими для бездорожья, приобретенные через предыдущий опыт в поле, обучение или подобную профессиональную работу.
Умение принимать действия для обучения и роста: Эта компетенция по равенству идентифицирует людей, которые интересуются собой и другими, берут на себя ответственность за понимание своих сильных и слабых сторон, и используют свое обучение для повышения эффективности и эффективности государственных программ и процессов, чтобы служить всем в Вашингтоне.Умение принимать действия для удовлетворения потребностей других: Эта компетенция по равенству идентифицирует людей, которые гибкие, адаптивные, ориентированные на обслуживание клиентов и готовы и способны эмпатически реагировать на уникальные потребности людей, с которыми они работают и обслуживают.
Использует подход по равенству и включению: Активно стремится понять и ценить разнообразные фонды, взгляды и опыт коллег, клиентов и сообществ. Поощряет включительную культуру, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым. Использует призрачный подход, который применяет объективный взгляд на ежедневную работу, учитывая влияние на людей, которых мы обслуживаем, особенно маргинализированные группы, активно выявляя и устраняя несправедливые барьеры.
Кроме вышеуказанных квалификаций:
- В течение 18 месяцев после назначения на эту должность, сотрудник должен продемонстрировать успешное завершение курса Международной ассоциации оценщиков (IAAO) по оценке рыночной стоимости недвижимости или минимум три академических часа связанных курсов из аккредитованного технического или профессионального учебного заведения.
Предпочтение может быть отдано кандидатам, обладающим следующими:
Бакалавриат в лесном управлении, лесном инженерном деле, лесной экономике или лесной науке И три года профессионального опыта в управлении продажами древесины, управлении налогами на древесину, обеспечении соблюдения лесных практик, лесных инвентаризациях и оценке, инженерных работах по добыче древесины или маркетинге древесины.
Дополнительные годы квалифицированного опыта могут заменяться по году за год в течение требуемых четырех лет образования.
Для рассмотрения:
Заполните онлайн-заявку подробно и приложите следующие документы:
- Сопроводительное письмо, объясняющее ваши квалификации для этой позиции.
- Резюме, подчеркивающее ваш опыт работы и образование.
*Примечание - Неполные заявки или заявки, полученные без этих материалов, могут быть отклонены.
Чтобы воспользоваться преимуществом ветеранов, приложите ваш DD-214, форма 4, или ваш NGB-22. Пожалуйста, закрасьте социальный номер и дату рождения перед приложением.
.png)
Вопросы?
Здравствуйте, меня зовут Патрик, и я помогу вам с этим объявлением. Как 20-летний ветеран армии, я понимаю трудности поиска удовлетворяющей карьеры с балансом между работой и личной жизнью. В Revenue мы гордимся тем, что соединяем талантливых людей с возможностями, и хотим ответить на любые ваши вопросы. Пожалуйста, свяжитесь с любой частью команды найма по адресу Jobs@dor.wa.gov или дайте мне звонок (360) 704-5738.
Дополнительная информация
До принятия нового сотрудника будет проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключит возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по должности.
Эта позиция охвачена коллективным соглашением между Департаментом доходов и Ассоциацией государственных служащих штата Вашингтон (WPEA).
Департамент доходов гордится тем, что является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы приветствуем разнообразие и предлагаем уважительную, включительную культуру для людей с ограниченными возможностями, а также для членов всех защищенных групп и статусов. Мы приглашаем вас подать заявку.
Если вам нужна помощь в процессе подачи заявки, пожалуйста, звоните в отдел кадров по телефону 360-704-5731. Кандидаты, которые слышат слабо или полностью не слышат, могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6388.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Visit these links to watch our recruitment video to find out more about our agency and see what our employees say about why Revenue is a great place to work.
Duties
As a Revenue Forester 3, you will manage forest tax assessments and compliance by harvesters of private and public timber for a multi-county region. You will identify and investigate evaded or avoided forest tax, determine potential tax discovery and liability while confirming accuracy of the largest and most complex accounts.
Some of your other duties will include:
- Verifies species and volume of timber reported as well as the engineering encountered in road building and logging on timber harvest sites.
- Provides forest tax law and administrative rule assistance to taxpayers.
- Conducts records reviews of Small Harvester accounts.
- Prepares final field audit reports for review by Forest Tax Operations Manager.
- Works with counties and cities to ensure receipt of local permits for timber harvesting.
- Performs log scaling and timber cruising when needed.
- Represents the agency at meetings, hearings, classes and conferences as required.
Qualifications
The required qualifications are key competencies that have been successfully demonstrated through experience or education in the following areas:
Demonstrated ability to apply the principles, practices, and concepts of industrial forestry through progressive professional experience independently performing work such as forest engineering, timber harvesting, timber sales, timber marketing, or timber appraisal.
Proven ability to apply professional forestry concepts to Washington’s Timber Excise Tax through knowledge and experience working with applicable WACs and RCWs.
Demonstrated knowledge and skill in utilizing standard forestry mapping software and conducting aerial photo interpretation, gained through training, coursework, or professional field experience.
Proven ability to work independently in remote outdoor settings utilizing navigation techniques, including map and compass skills and/or handheld electronic navigation devices, acquired through fieldwork or related experience.
Demonstrated knowledge and skill in utilizing Microsoft Office software products, obtained through regular professional use or formal training.
Proven ability to learn and effectively utilize proprietary software, based on prior experience adapting to and applying new technical systems or applications.
Demonstrated ability to communicate clearly and effectively, including in confrontational situations, through prior experience working with customers or members of the public.
Demonstrated ability to independently travel to and between varied work locations, with or without reasonable accommodation, and proven ability to safely operate vehicles suited for off-road terrain, gained through prior field experience, training, or similar professional work.
The ability to take action to learn and grow: This equity competency identifies people who are curious about themselves and others who take responsibility for knowing their own strengths and weaknesses, and who use their learning to make government programs and processes more efficient and effective to serve all in Washington.The ability to take action to meet the needs of others: This equity competency identifies people who are flexible, adaptable, customer-service focused and willing and able to empathetically respond to the unique needs of the people they work with and serve.
Uses an equity & inclusive approach: Actively seeks to understand and appreciate the diverse backgrounds, perspectives and experiences of colleagues, customers and communities. Encourages an inclusive culture where everyone feels valued and respected. Uses an equity lens that applies an objective perspective to daily work by considering impacts on the people we serve, particularly marginalized groups, by actively identifying and removing inequitable barriers.
In addition to the above qualifications:
- Within 18 months of appointment to this class, the incumbent must demonstrate successful completion of the International Association of Assessing Officers (IAAO) course in market valuation of real property or a minimum of three credit hours of related coursework from an accredited technical or vocational institution.
Preference may be granted to candidates who possess the following:
A bachelor's degree in forest management, forest engineering, forest economics or forest science AND three years of professional experience in timber sales administration, timber tax administration, forest practices enforcement, forest inventory and appraisal, logging engineering, or timber marketing.
Additional years of qualifying experience will substitute, year-for-year, towards the four years of required education.
To be considered:
Complete the online application in detail and attach the following:
- A cover letter explaining your qualifications for this position.
- A resume, highlighting your work experience and education.
* Note - Incomplete applications or applications received without these materials may be disqualified.
To take advantage of veterans' preference, please attach your DD-214, member 4 long form, or your NGB-22. Please black out social security number and date of birth before attaching.
Questions?
Hello, my name is Patrick and I will be assisting with this announcement. As a 20-year Army veteran, I understand the difficulty of finding an enjoyable career with a work-life balance. At Revenue, we pride ourselves on connecting talented individuals with opportunity and would like to answer any questions you have. Please contact any part of the Staffing team at Jobs@dor.wa.gov or give me a call (360) 704-5738.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
This position is covered by a collective bargaining agreement between the Department of Revenue and the Washington Public Employees Association (WPEA).
The Department of Revenue is proud to be an equal opportunity employer. We embrace diversity and offer a respectful, inclusive culture for people with disabilities, as well as members of all protected groups and statuses. We encourage you to apply.
If you need help during the application process, please call the Human Resources Office at 360-704-5731. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.
