SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Врач ДШС 3
The Washington State Department of Social and Health Services’ (DSHS) ищет основного врача для работы в составе команды в Eastern State Hospital (ESH) психиатрической больнице в городе Medical Lake, штат Вашингтон. Наша цель — нанять преданных и динамичных врачей семейной медицины и внутренних болезней, которые готовы работать в условиях стационарной психиатрической клиники. Зарплата на эту позицию составляет $296,424.00, и мы предлагаем конкурентоспособные льготы, поддержку наboarding, значимую клиническую работу, баланс между работой и личной жизнью, а также возможность долгосрочной карьеры.
Работая в тесном сотрудничестве с различными специальностями, вы будете иметь значительное влияние, выступая в роли защитника физических и медицинских потребностей людей, которым мы служим. Вы будете оказывать лечение взрослой пациентской популяции, включающей разнообразные случаи судебной медицины, пожилых пациентов и пациентов с ограниченными возможностями. Вы построите рабочие отношения с пациентами и обеспечите пациентоориентированную медицинскую помощь с целью здорового выписывания пациента в его сообщество.
Рабочие часы: понедельник — пятница, с 7:30 до 16:00.
Ваша роль в больнице:
Непосредственно проводить, проверять и предоставлять основную медицинскую оценку, диагностику и лечение пациентам; назначать необходимые лекарства.
- Выполнять прием и физические осмотры; предоставлять оценку лабораторных тестов.
- Обеспечивать профилактическое обслуживание
- ;
и формировать планы лечения.Проводить обзор медицинских историй, диагностических тестов, режима лекарств и клинических диагностических процедур. - Выполнять ежедневные обходы и оценивать и лечить появление новых медицинских проблем.
- Реализовывать рекомендации по профилактике здоровья и координировать обращения к специалистам.
- Implement health prevention guidelines and coordinate referrals for specialty consultants.
- Выполнять незначительные хирургические процедуры, оказывать экстренную медицинскую помощь и проводить обзоры смертности и заболеваемости.
Мы также предлагаем нашим врачам:
- Компетитивную зарплату, а также 1,25 раза обычную зарплату при выполнении дополнительных объемов работы, дополнительную ежемесячную выплату за сертификацию, отличный пакет льгот и ежегодное финансирование для продолжения медицинского образования. Доступна помощь по переезду!
- $10 000 в год за сертификацию
- Ежегодная выплата в размере $6 500 на курсы CME, в зависимости от бюджета
- Юридическое представительство и/или возмещение убытков сотрудника
- Возврат части обучения до $25 000 для соответствующих сотрудников
- Возможности, связанные с выполнением работы на месте в этом рабочем месте не менее трех дней в неделю, могут быть доступны для получения дополнительной выплаты в размере 5% к заявленной зарплате.
Мы ищем тех, у кого:
Действующая лицензия на практику медицины и хирургии в штате Вашингтон
И
Eligibility for certification from a program accredited by the American Board of Medical specialties
Визия Департамента социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), что люди находят в службах социального обеспечения возможность самореализации, требует от нас объединения с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и значимой работы. Крайне важно для видения нашей организации, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS стремление к справедливости, доступности и социальной справедливости. Мы стремимся поддерживать всех жителей Вашингтона, включая чернокожих, индейцев, и людей цвета кожи, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, людей ЛГБТК+, иммигрантов и беженцев, а также семей, строящих финансовую стабильность.
Вопросы по этой вакансии? Пожалуйста, свяжитесь kris.george@dshs.wa.gov и укажите номер проекта 02002.
Дополнительная информация
До найма сотрудника может быть проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения работы. Это объявление может использоваться для заполнения нескольких вакансий. Сотрудники, участвующие в служебных поездках, должны иметь действующий водительский удостоверение. Сотрудники, использующие личный автомобиль для служебных поездок, должны иметь полис ответственности на личном автомобиле.
Департамент социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, который предоставляет равные возможности и не дискриминирует в любом аспекте трудоустройства, программ или услуг на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, идентичности пола/выражения пола, семейного положения, расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, религии или убеждений, политической принадлежности, статуса военнослужащего, военнослужащего, отслужившего в Вьетнаме, недавно уволенного или другого защищенного статуса военнослужащего, наличия любого сенсорного, психического или физического расстройства, использования собакой-поводырь или служебной собакой человеком с инвалидностью, равенства оплаты труда или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в данном объявлении в альтернативном формате, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые глухие или имеют слабое слух, могут связаться через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.
![]()
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS Physician 3
The Washington State Department of Social and Health Services’ (DSHS) is seeking a Primary Care Provider to join the team at Eastern State Hospital (ESH) psychiatric hospital in Medical Lake, Washington. Our goal is to hire dedicated and dynamic Family and Internal Medicine Physicians who are comfortable working in an inpatient psychiatric setting.
The salary for this position is $296,424.00 and we offer competitive benefits, supportive onboarding, meaningful clinical work, life balance and a long-term career opportunity.
Working closely with multiple disciplines, you'll have an influential voice advocating for the physical and medical needs of the people we serve. You'll provide treatment for adult patient population that includes a variety of forensic, geriatric, and disability challenges. You'll build working relationships with patients and provide patient-focused medical care with the goal of healthy discharge into the resident's community.
Working hours are Monday - Friday 7:30 a.m. - 4:00 p.m.
Your role within the hospital:
- Direct, review and provide primary medical assessment, diagnosis, and treatment services to patients; prescribe necessary medication.
- Perform admission and physical examinations; provide evaluation of laboratory tests.
- Provide preventative maintenance care
;and formulate treatment plans. - Review medical histories, diagnostic tests, medication regime, and clinical diagnostic procedures.
- Perform daily rounds and assess and treat the onset of new medical problems.
- Implement health prevention guidelines and coordinate referrals for specialty consultants.
- Perform minor surgical procedures, deliver emergency medical responses and mortality and morbidity reviews.
We also offer our Physicians:
- A competitive salary along with 1.25 times regular pay when covering additional workloads, additional monthly pay for board certification, an excellent benefits package, and annual funding for continuing medical education. Relocation assistance available!
- $10,000/year for Board Certification
- $6,500 annual allowance for CME courses subject to budget
- Employee legal representation and/or indemnification
- Tuition reimbursement of up to $25,000 for qualifying employees
- Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
We're Looking for Those With:
A valid license to practice medicine and surgery in the state of Washington
And
Eligibility for certification from a program accredited by the American Board of Medical specialties
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions about this opportunity? Please contact kris.george@dshs.wa.gov and reference project number 02002.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
![]()


