SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Специалист по кодам
(Менеджер по анализу управления 5)
Только для внутреннего использования в ведомстве
Понедельник - пятница | 8:00 - 17:00
Это объявление о вакансии предназначено исключительно для текущих сотрудников Департамента услуг для бизнеса. Все внешние заявки в этот момент не рассматриваются.
Кто мы:
Департамент услуг для бизнеса (DES) предоставляет централизованные деловые услуги государственным агентствам штата, другим общественным организациям, таким как города, округа и племена, а также жителям Вашингтона. Миссия DES - укреплять деловую деятельность государственного управления для устойчивого и справедливого будущего. Узнайте больше о DES.
О подразделении:
В рамках DES Совет по строительным нормам штата (SBCC) консультирует законодательный орган по вопросам строительных норм и разрабатывает строительные нормы, используемые в штате Вашингтон, которые помогают обеспечить безопасность и здоровье зданий и сооружений для их пользователей, доступность для людей с ограниченными возможностями и пожилых людей, а также энергоэффективность.
О данной вакансии:
Эта должность признана специалистом и экспертом в нескольких строительных нормах. Роль предоставляет экспертный анализ и консультации руководству DES и внешним организациям. Выбранный сотрудник будет предоставлять независимую поддержку персонала и специализированную экспертизу Совету по строительным нормам штата и техническим экспертным группам в вопросах процесса изменения строительных норм штата. Роль включает профессиональные обязанности, такие как подготовка документов и мнений по нормам для утверждения советом. Кроме того, эта должность предоставляет важную поддержку Совету по строительным нормам штата в выполнении его мандата по установлению минимальных требований к строительным, жилищным, механическим, пожарным, санитарным и энергетическим нормам, которые критически важны для обеспечения здоровья, безопасности и благополучия жителей штата Вашингтон.
Обязанности
Некоторые из обязанностей включают:
Независимо выступать в качестве основного источника технической информации для местных органов власти и заинтересованных сторон по строительным нормам штата. Совет по строительным нормам (SBCC) отвечает за рассмотрение и принятие десяти конкретных норм. Эта должность, в сотрудничестве с коллегами-специалистами по нормам, поддерживает техническое рассмотрение следующих норм:
Кодекс энергетики штата Вашингтон – коммерческий
Кодекс энергетики штата Вашингтон – жилой
Международный кодекс строительства
Международный кодекс существующих зданий
Международный жилой кодекс
Международный механический кодекс
Международный кодекс топливных газов
Международный кодекс пожарной безопасности
Международный кодекс дикой природы и городской интерфейс
Единый кодекс водоснабжения
Эта должность также помогает в техническом обзоре по запросу директора
Разрабатывает политические аспекты и принимает решения по специализированным темам через письменные и устные интерпретации, утвержденные Советом по строительным нормам штата при запросе должностных лиц.
Консультирует государственных чиновников, представителей индустрии и общественность по электронной почте или по телефону, предоставляя технические рекомендации по соблюдению строительных норм.
Выступает в роли технического ресурса для коллег и членов Совета по вопросам строительных норм и их принятия.
Выступает в роли менеджера проекта, технического эксперта и ресурса для Совета по строительным нормам штата. Предоставляет устные и письменные интерпретации, проводит детальное исследование и анализ сложных вопросов строительных норм.
Исследует научную литературу для поддержки консультативных мнений с использованием различных справочных материалов.
Анализирует и оценивает нормы строительных кодексов и готовит исследования и отчеты по запросу Законодательного собрания, офиса Губернатора и Совета, как назначено директором.
Разрабатывает правила строительных норм штата и связанные с ними политики
- Обеспечение соблюдения процессов разработки правил, Закона о административных процедурах и Закона о публичных собраниях
- Проверяет и утверждает окончательные копии для подачи кодексуатору и организациям модельных кодексов для публикации в соответствии с графиками и сроками.
- Предоставление специализированной экспертизы в разработке правил, норм и законодательства для государственного строительного кодекса.
- Анализ политик, законов, правил и нормативных актов на предмет конфликтов с RCW 19.27, RCW 19.27A, RCW 70.92 и WAC 51.
- Сбор данных и представление анализа техническим советам с использованием различных средств коммуникации.
- Участие и выступление на заседаниях Совета, связанных с государственными строительными нормами.
- Разработка государственных поправок для рассмотрения Советом.
- Представление SBCC на национальных встречах по указанию Директора.
- Реализация решений по улучшению процессов.
- Организация и подготовка встреч, связь с участниками, ведение списков участников, обновление веб-страниц, разработка повесток дня, ведение протоколов и отслеживание действий комитетов.
- Обеспечение возможности удаленного участия по телефону и интернету.
- Помощь в подготовке ответов на публичные комментарии.
- Консультирование членов Совета по вопросам строительных стандартов и принятия кодекса.
Требования к квалификации
Обязательные требования к квалификации
Способы удовлетворения требований должны соответствовать указанным годам для каждой категории Management Analyst:MANAGEMENT ANALYST 3 (в процессе обучения для MANAGEMENT ANALYST 4) - Общее количество опыта должно составлять семь (7) лет:
[Вариант 1]
Комбинация соответствующего образования и опыта, в сумме seven (7) years в применении строительных норм; или политик, законов, правил или норм, связанных с строительными нормами и принятием строительных норм
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или норм
[ВАРИАНТ 2]
Среднее профессиональное образование
И
Пять (5) лет опыта в применении строительных норм; или политик, законов, правил или норм, связанных с строительными нормами и принятием строительных норм
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или норм
[ВАРИАНТ 3]
Бакалаврская степень в области управления бизнесом, государственного управления, права, общественного здоровья, управления здравоохранением или смежной области
И
Три (3) года доказанного опыта в применении строительных норм; или политик, законов, правил или норм, связанных с строительными нормами и принятием строительных норм.
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или норм
[ВАРИАНТ 4]
Магистерская степень в области управления бизнесом, государственного управления, права, общественного здоровья, управления здравоохранением или смежной области
И
Один (1) год доказанного опыта в применении строительных норм; или политик, законов, правил или норм, связанных с строительными нормами и принятием строительных норм.
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций
АНАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ 4 (в процессе обучения для АНАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ 5) - Общая продолжительность опыта составляет восемь (8) лет:
[Вариант 1]
Комбинация соответствующего образования и опыта, в сумме составляющая восемь (8) лет в применении строительных норм; или в применении политик, законов, правил или регуляций, связанных со строительными нормами и принятием строительных норм
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций
[ВАРИАНТ 2]
Среднее профессиональное образование
И
Шесть (6) лет опыта в применении строительных норм; или в применении политик, законов, правил или регуляций, связанных со строительными нормами и принятием строительных норм
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций
[ВАРИАНТ 3]
Бакалаврское образование в области управления бизнесом, управления государственными делами, права, общественного здоровья, управления здравоохранением или смежной области
И
Четыре (4) года доказанного опыта в применении строительных норм; или в применении политик, законов, правил или регуляций, связанных со строительными нормами и принятием строительных норм.
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций.
[ВАРИАНТ 4]
Магистерская степень в области управления бизнесом, публичного управления, права, общественного здоровья, управления здравоохранением или смежной области
И
Два (2) года опытa в применении строительных норм; или в применении политик, законов, правил или регуляций, связанных со строительными нормами и их принятием.
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций.
АНАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ 5 - Общий опыт должен составлять девять (9) лет:
[ВАРИАНТ 1]
Комбинация соответствующего образования и опыта, в сумме составляющая девять (9) лет в применении строительных норм; или в применении политик, законов, правил или регуляций, связанных со строительными нормами и их принятием
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций
[ВАРИАНТ 2]
Среднее профессиональное образование
И
Семь (7) лет опыта в применении строительных норм; или в применении политик, законов, правил или регуляций, связанных со строительными нормами и их принятием.
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций.
[ВАРИАНТ 3]
Бакалавриат в области управления бизнесом, государственного управления, права, общественного здоровья, управления здравоохранением или смежной области
И
Пять (5) лет доказанного опыта в применении или составлении строительных норм; или политик, законов, правил или регуляций, связанных с строительными нормами и принятием строительных норм
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций
[ВАРИАНТ 4]
Магистратура в области управления бизнесом, государственного управления, права, общественного здоровья, управления здравоохранением или смежной области
И
Три (3) года доказанного опыта в применении строительных норм; или политик, законов, правил или регуляций, связанных с строительными нормами и принятием строительных норм
ИЛИ
Разработка политики, включая анализ политик, законов, правил или регуляций
И
Кроме того, кандидаты должны обладать одним (1) из следующих вариантов опыта и/или образования:
Необходимо владение программами Word, Excel, PowerPoint, Outlook и программами для разработки веб-сайтов для проведения анализа.
Создание отчетов и распределение и публикация электронной информации.
Опыт работы с презентациями PowerPoint и проведение общественных встреч.
Умение ясно и эффективно общаться с широким кругом аудитории.
И
Компетенции в области Диверситета, Эквайтности и Вовлеченности (DEI):
Кандидаты на эту должность должны обладать и демонстрировать следующие компетенции:
- Умение учиться и понимать язык и концепции нашей культуры DEI, а также готовность быть частью создания и поддержания разнообразного, справедливого, уважительного и включательного рабочего места.
- Демонстрировать готовность к росту, обучению и самопознанию при получении обучающих программ и возможностей участвовать в улучшении нашей рабочей среды.
- Участвовать и вести себя так, чтобы создавать доверие и строить рабочие отношения, способствуя командной работе и сотрудничеству в рабочей среде.
- Демонстрировать понимание того, что все люди ценны; способствовать созданию справедливой, включательной и уважительной среды при работе с членами группы, команды, организации или сообщества.
- Показать готовность к активному участию в постоянной оценке и улучшении стратегий, способствующих справедливости и вовлеченности в нашей организации.
Предпочтительные квалификации:
- Опыт предоставления технической информации разным группам с разными взглядами.
- Опыт работы с Microsoft Teams, Zoom или подобными программами для онлайн-встреч.
- Опыт отчетности перед советом или комиссией.
- Опыт исследования, анализа, интерпретации, применения или составления энергетических норм и норм строительства; или политик, законов, правил или регламентов, связанных с энергетическими и строительными нормами.
- Проведение исследований и анализа.
Дополнительная информация
Особые требования/условия трудоустройства:
- Сертификация на уровне инспектора по любым из кодов, входящих в государственный строительный кодекс, или возможность получения сертификации в течение 6 месяцев после трудоустройства. Сертификация через Международный кодовый совет по строительным, жилым, пожарным или механическим кодам, или через Международную ассоциацию пломберов и механиков по водоснабжению и отоплению.
Как подать заявку: Заинтересованы? Мы с радостью ждем ваших заявок! Нажмите «Применить» в верхней части этой страницы, чтобы начать свою заявку. Вы можете сохранить заявку и вернуться к ней позже, если это необходимо. Убедитесь, что вы полностью заполнили заявку, включая полную информацию о трудовом опыте и ответы на дополнительные вопросы.
Пожалуйста, предоставьте следующие документы, чтобы быть рассмотренным; в противном случае вы не будете рассматриваться на эту должность:
- А заявление о заинтересованности которое объясняет как вы соответствуете конкретным требованиям к данной должности
- А актуальный резюме, включающий опыт и образование
- Актуальный список не менее трёх (3) профессиональных рекомендаций с актуальной контактной информацией
Подавая эти материалы, вы подтверждаете, что вся информация является достоверной и точной. Состояние может проверить информацию. Любые недостоверные или вводящие в заблуждение сведения могут привести к исключению из числа соискателей или увольнению при принятии на работу. Резюме не может заменить заполнение раздела «резюме» в онлайн-приложении. Пожалуйста, не упоминайте резюме для получения деталей, иначе ваше заявление может быть отклонено. Уведомление о проверкеBackground:
До назначения на новую должность в Департаменте услуг для бизнеса будет проведена проверка на наличие судимости как условие трудоустройства. Информация, полученная в ходе проверки, не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности соискателя для выполнения обязанностей данной должности. Возможность для всех:
Департамент услуг для бизнеса ценит наши различия и мы стремимся к рабочему месту, которое поддерживает равные возможности трудоустройства и включает всех, независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские условия), сексуальной ориентации, идентичности пола, возраста, статуса ветерана-инвалида, статуса лица с ограниченными возможностями или других законно защищенных характеристик. Мы также рассмотрим квалифицированных соискателей с судимостью, в соответствии с применимыми федеральными, штатскими и местными законами.
The Department of Enterprise Services celebrates our differences and we are committed to a workplace that supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. We will also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local laws.
Вы можете указать свое имя и предпочтительные местоимения в своих материалах, и мы будем учитывать это при взаимодействии с нашей организацией.
Контактная информация:
Для вопросов по данной вакансии или для запроса разумной адаптации в процессе подачи заявки свяжитесь с Рэчел Вуан через электронную почту по адресу jobs@des.wa.gov. Лица с нарушением слуха или слабым слухом могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6388.
Следите за DES на LinkedIn, Twitter и Facebook | Подписывайтесь на уведомления о вакансиях DES
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Code Specialist
(Management Analyst 5)
Agency Internal Only
Monday - Friday | 8AM - 5PM
This job posting is exclusively for current Department of Enterprise Services employees only. All other external applications will not be accepted at this time.
Who we are:
The Department of Enterprise Services (DES) provides centralized business services to state government agencies; to other public entities such as cities, counties and tribes; and to Washington residents. DES’ mission is to strengthen the business of government for a sustainable and just future. Learn more about DES.
About the Division:
Within DES, the State Building Code Council (SBCC) advises the Legislature on building code issues and develops building codes used in Washington state that help to ensure buildings and facilities constructed are safe and healthy for building occupants, accessible to persons with disabilities and the elderly, and energy efficient.
About this Position:
This position is recognized as a specialist and subject matter expert in multiple building codes. The role provides expert-level analysis and consultation to the DES executive management and external organizations. The selected incumbent will provide independent staff support and specialized expertise to the State Building Code Council and technical advisory groups regarding the state’s building code amendment process. The role involves professional-level duties, such as preparing documents and code opinions for council approval. Additionally, this position provides essential support to the State Building Code Council in its mandate to establish minimum requirements for building, residential, mechanical, fire, plumbing, and energy codes, which are crucial for promoting the health, safety, and welfare of the residents of the state of Washington.
Duties
Some of the duties include:
Independently serving as the primary resource providing technical information to local government officials and stakeholders on the state building code. The SBCC is responsible for reviewing and adopting ten specific codes. This position, in conjunction with co-code specialists, supports the technical review of the following codes:
Washington State Energy Code – Commercial
Washington State Energy Code – Residential
International Building Code
International Existing Building Code
International Residential Code
International Mechanical Code
International Fuel Gas Cod
International Fire Code
International Wildland-Urban Interface Code
Uniform Plumbing Code
This position also assists with technical review when requested by the Managing Director
Develops policy considerations and makes decisions related to specialized topics through written and verbal interpretations, approved by the State Building Code Council at the enforcement officials' request.
Consults with government officials, industry members, and the public via email or phone, making technical recommendations on building code compliance.
Serves as a technical resource to colleagues and Council members on building codes and their adoption.
Acts as project manager, technical expert, and resource person for the SBCC. Provides verbal and written interpretations and conducts detailed research and analysis on complex building code issues.
Researches scientific literature to support advisory opinions using various reference materials.
Analyzes and evaluates building code regulations and prepares studies and reports as required by the Legislature, the Governor’s Office, and the Council, as assigned by the Managing Director.
Develops state building code rules and related policies
- Ensuring compliance with rule-making processes, the Administrative Procedure Act, and the Open Public Meeting Act
- Reviewing and approving final copies for filing with the code reviser and model code organizations for publication as per schedules and deadlines.
- Providing specialized expertise in developing rules, regulations, and legislation for the state building code.
- Analyzing policies, laws, rules, and regulations for conflicts with RCW 19.27, RCW 19.27A, RCW 70.92 and WAC 51.
- Collecting data and presenting analysis to technical advisory groups using various communication tools.
- Attending and presenting at Council meetings related to state building codes.
- Developing state amendments for Council consideration.
- Representing SBCC at national meetings as directed by the Managing Director.
- Implementing process improvement solutions
- Schedules and prepares meetings, contacts constituent groups, maintains participant lists, updates web pages, develops agendas, takes minutes, and tracks committee actions.
- Facilitates remote participation via phone and internet.
- Helps develop responses to public comments.
- Advises Council members on building standards and code adoption issues
Qualifications
Required Qualifications
Ways to meet the requirements must total specified years per each Management Analyst classification:MANAGEMENT ANALYST 3 (IN-TRAINING to MANAGEMENT ANALYST 4) - Must total seven (7) years of experience:
[Option 1]
A combination of relevant education and experience totaling seven (7) years in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
[OPTION 2]
An associate degree
AND
Five (5) years of experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
[OPTION 3]
A bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Three (3) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
[OPTION 4]
A master’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
One (1) year of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
MANAGEMENT ANALYST 4 (IN-TRAINING to MANAGEMENT ANALYST 5) - Must total eight (8) years of experience:
[Option 1]
A combination of relevant education and experience totaling eight (8) years in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
[OPTION 2]
An associate degree
AND
Six (6) years of experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
[OPTION 3]
A bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Four (4) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations.
[OPTION 4]
A master’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Two (2) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations.
MANAGEMENT ANALYST 5 - Must total nine (9) years of experience:
[OPTION 1]
A combination of relevant education and experience totaling nine (9) years in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
[OPTION 2]
An associate degree
AND
Seven (7) years of experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations.
[OPTION 3]
A bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Five (5) years of demonstrated experience in the enforcing or drafting building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
[OPTION 4]
A master’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Three (3) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations
AND
In addition to the above, candidates must possess one (1) of the following experience and/or education options:
Proficiency in Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and website development software is needed to conduct analysis.
Produce reports and distribute and post electronic information.
Experience with PowerPoint presentations and facilitating public meetings.
Ability to communicate clearly and effectively with a wide range of audiences.
AND
Diversity Equity and Inclusion (DEI) Competencies:
Incumbents to this position must possess and demonstrate the following competencies:
- Able to learn and understand the language and concepts of our DES DEI culture and commit to being a part of creating and maintaining a diverse, equitable, respectful and inclusive workplace.
- Demonstrate a commitment to growth, learning and self-awareness when provided training and opportunities to participate in improving our work environment.
- Participate and behave in a manner that creates trust and builds working relationships, promoting teamwork and collaboration in the work environment.
- Demonstrate the understanding that all people are valued; contribute to an equitable, inclusive and respectful environment when working with members of the group, team, organization or community.
- Commit to being an active participant in continually evaluating and improving strategies that promote equity and inclusion in our organization.
Preferred Qualifications:
- Experience providing technical information to diverse groups with differing perspectives.
- Experience with Microsoft Teams, Zoom, or similar online meeting programs.
- Experience reporting to a board or commission.
- Experience researching, analyzing, interpreting, enforcing, or drafting building energy and energy codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building and energy codes.
- Conducting research and analysis.
Supplemental Information
Special Requirements/Conditions of Employment:
- Inspector level certification in any of the codes comprising the state building code or ability to obtain certification within 6 months of employment. Certification through the International Code Council for the building, residential, fire or mechanical codes, or through the International Association of Plumbing and Mechanical Officials for the plumbing code.
How to Apply: Interested? We would love to hear from you! Click “Apply” at the top of this page to start your application. You can save the application and come back to it, if needed. Be sure to complete the application fully to include a full work history and responses to the supplemental questions.
Please provide the following documents in order to be considered; failure to do so may result in you not being considered for the position:
- A letter of interest that explains how you meet the specific qualifications for this position
- A current resume, detailing experience, and education
- A current list of at least three (3) professional references with current contact information
Please Note: By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed. A resume will not be substitute for completing the “duties summary” section of the online application. Please do not refer to the resume for detail or your application may be disqualified.
Background Check Notice: Prior to any new appointment into the Department of Enterprise Services, a background check including criminal record history will be conducted as a condition of employment. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
Opportunity for All:
The Department of Enterprise Services celebrates our differences and we are committed to a workplace that supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. We will also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local laws.
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials, and we will honor this as you interact with our organization.
Contact Information:
For questions about this recruitment or to request a reasonable accommodation in the application process, contact Rachel Vaughan via email at jobs@des.wa.gov. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.
Follow DES on LinkedIn, Twitter and Facebook | Subscribe to DES job alerts
