SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Лица, которым требуется разумная адаптация в процессе подачи заявки или информация в альтернативном формате, могут связаться с командой набора на работу по адресу HREmployment@atg.wa.gov . Лица с нарушением слуха, которым требуется адаптация, рекомендуется связаться с Washington Relay Service по телефону 1-800-676-3777 илиwww.washingtonrelay.com .Должность и оклад
Управление аттorney general (Аттorney Генерал) набирает постоянного полного работника Paralegal 3 в отдел Третьих сторон. Этот пост находится в Сиэттл, штат Вашингтон, и представляет собой Washington Federation of State Employees (WFSE).
Оклад Paralegal 3 (диапазон 59): $67,992 - $91,464
Вступает в силу ( 7/1/2025)| $69,348 - $93,288 (Вступает в силу 7/1/2026) Основной оклад, предлагаемый, учитывает внутреннюю справедливость и может варьироваться в зависимости от знаний, навыков и опыта кандидата, соответствующего требованиям вакансии.
Следующие стипендии могут применяться в зависимости от требований должности:
Примечание
- : С 1 июля 2025 года Paralegal 3, назначенных на работу в Кинг-Конти, получают выплату по группе C в дополнение к основному окладу. Процент выплаты по группе C, получаемый в этой категории, является ограниченной премией и применяется на уровне Paralegal 2.Paralegal 3 в Кинг-Конти – 5% выплаты по группе C
- Работники, назначенные на наше представительство в Сиэттл, получают дополнительную стипендию в размере 5% по месту расположения Кинг-Конти.
- Incumbents assigned to our Seattle office location receive an additional 5% King County Location Pay stipend.
- Сотрудники, назначенные на должность, требующую знания двух языков, получат стипендию в размере 5% за требование двуязычности.
AGO предоставляет рабочую среду, которая учитывает баланс между работой и личной жизнью и способствует карьере, предлагая широкий спектр возможностей для профессионального развития и роста.
Отличные льготы
В штате Вашингтон предлагается одна из самых конкурентоспособных программ льгот в стране, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и зависимых; отпуск, больничный и другие отпуска; 11 оплачиваемых праздничных дней в год; программы системы пенсионного обеспечения для государственных служащих (PERS); и страхование жизни. В дополнение к этим традиционным льготам мы предлагаем помощь в уходе за детьми, гибкие счета на расходы, льготы по программе публичного обслуживания долгов, освобождение от оплаты обучения, отложенные выплаты, отпуск для признания сотрудника и многое другое. С целью обеспечения здоровья и благополучия сотрудников мы также предлагаем:
- Гибкие графики работы и возможности работы в части времени или гибридно из дома;
- Программу по улучшению здоровья, программу по работе с новорожденными на рабочем месте и программу по поддержке сотрудников, которая предоставляет консультации, вебинары и другие бесплатные ресурсы;
- Многочисленные группы, созданные сотрудниками, чтобы способствовать созданию сообщества и связи, включая группы по уходу за умершими, уходу за пожилыми людьми, воспитанию детей, представителям цвета кожи, ЛГБТ+, ветеранам и другим. AGO — это место, где можно чувствовать себя частью сообщества и сделать разницу!
О Social & Health Services Division
Дивизия по гражданским правовым спорам является крупнейшей дивизией в офисе аттаorney general и отвечает за защиту гражданских исков и судебных исков, поданных против государственных агентств, должностных лиц и сотрудников Вашингтонского штата. Ее работа охватывает широкий спектр сложных и значимых правовых вопросов, включая проектирование дорог, отпуск и надзор за заключенными, травмы на государственной территории, медицинские ошибки, трудовые споры, вопросы опеки над детьми и разводов, автомобильные аварии, травмы на море, незаконные аресты и обвинения в излишнем насилии. Кроме судебных процессов, Дивизия предоставляет юридические и руководящие рекомендации по вопросам гражданского права для офиса финансового управления и государственных агентств. Адвокаты и профессиональный персонал нашей дивизии занимаются передовым гражданским правом, которое тестирует и формирует границы гражданского права, развивая экспертизу в различных областях, таких как права человека, трудовые отношения и благополучие детей. С культурой сотрудничества, сильной инфраструктурой и обширными возможностями профессионального роста Дивизия гражданских прав предлагает динамическую среду, где преданные профессионалы могут сделать значимое влияние на государственную службу и администрирование правосудия по всей штату.
Обязанности и основные функции помощника юриста 3
Офис аттаorney general штата Вашингтон (AGO) ищет высококвалифицированного помощника юриста с сильным опытом в гражданском праве, исключительными организационными навыками и опытом управления, чтобы присоединиться к Дивизии гражданских прав в нашем офисе в Сиэтле. Эта должность играет важную роль в поддержке миссии AGO, выполняя сложную работу помощника юриста в гражданских делах, связанных с разнообразными и сложными темами. Эта должность обеспечивает важную руководящую роль в Дивизии, управляя, обучая и развивая юридический персонал. Кроме комплексной поддержки помощника юриста, эта роль будет служить ресурсом для сотрудников, способствовать созданию сотрудничества и профессиональной рабочей среды, а также поддерживать стратегические улучшения в эффективности и предоставлении услуг.
Идеальный кандидат — внимательный к деталям, хорошо организованный, гибкий к сложным юридическим требованиям и преданный ценностям AGO: честности, профессионализму и государственной службе. Это возможность внести значительный вклад в защиту штата Вашингтон, обучая сотрудников и поддерживая высококачественную юридическую работу в делах, имеющих важное значение для всего штата.
Основные обязанности включают:
- Руководство и лидерство: распределение нагрузки, разрешение конфликтов, проведение обучения, наboarding и оценку производительности, обеспечение соблюдения политик агентства и участие в разработке процедур офиса и работы команды.
- Расширенная поддержка помощника юриста: проведение комплексного анализа дела; подготовка и редактирование широкого спектра судебных документов, включая электронное доказательство и управление базами данных; координация широкого спектра доказательств; управление доказательствами и координацией доказательств; взаимодействие с свидетелями, экспертами и клиентскими агентствами; создание демонстрационных и цифровых презентаций для судебных заседаний, медиации и апелляционных дел, отслеживание ключевых сроков и обеспечение соблюдения правил судов штата и федеральных судов, а также процедур AGO. Этот набор объявлений может использоваться для заполнения нескольких открытых вакансий для той же категории, в дополнение к вакансиям, указанным в этом объявлении.
Этот набор объявлений может использоваться для заполнения нескольких открытых вакансий для той же категории, в дополнение к вакансиям, указанным в этом объявлении.
Требуемые квалификации
Исследования показывают, что женщины и представители цветных групп реже подают заявки, если они не уверены, что соответствуют 100% перечисленным квалификациям. Мы искренне рекомендуем всем заинтересованным лицам подать заявку, и дадим нам возможность оценить вашу комбинацию знаний, навыков и способностей, используя осознанный подход к равенству.
Комбинация шести лет опыта* через:- Сертификация помощника юриста
- Диплом помощника юриста на два года
- Сертификация помощника юриста Plus (или девятимесячный помощник юриста после получения бакалавра)
и/или
- Профессиональный опыт в поддержке адвоката
ИЛИ
- Два года опыта в качестве Помощника юриста 2 в государственных службах штата Вашингтон.
Примеры профессионального опыта в поддержке адвоката:
- Подготовка юридических заявлений и юридической переписки
- Обеспечение и проверка своевременного и правильного предоставления юридических документов
- Расчет, проверка и планирование критических событий и других дат
- Управление деловыми документами, файлами и приложениями
- Отслеживание и организация документов по делу
- Исследование правовых вопросов и проверка правовых ссылок и источников на точность
Офис аттorney general штата Вашингтон
Офис аттorney general (AGO) влияет на жизнь каждого жителя этого штата. Мы обслуживаем более 230 государственных агентств, комитетов, комиссий, колледжей и университетов, а также законодательный орган и губернатора. Офис состоит из почти 700 юристов и 800 профессиональных сотрудников, которые вместе работают над предоставлением высококачественных профессиональных юридических услуг государственным должностным лицам, агентствам и организациям штата Вашингтон. Это включает в себя:
- Экономическую справедливость и защиту потребителей (обеспечение защиты потребителей, защита молодежи, пожилых людей и других уязвимых групп населения)
- Социальную справедливость и гражданские права (борьба с дискриминацией, защита окружающей среды, ресурсы для ветеранов и военнослужащих)
- Криминальную справедливость и общественную безопасность (поддержка по расследованиям и прокуратуре, преступления против собственности)
- И еще многое другое!
Наша организация также имеет национальное влияние, представляя штат Вашингтон перед Верховным судом, судом апелляционной инстанции и судами первой инстанции в всех делах, в которых затрагиваются интересы штата. Если вы хотите сделать разницу, возможно, мы идеальный выбор для вас! Узнайте больше о AGO здесь.
Комитмент к разнообразию
Разнообразие критически важно для успеха миссии AGO. Это означает признание, уважение и ценность всех культур и фона — и развитие включения различий между людьми. Ценность и реализация принципов разнообразия позволяют сотрудникам AGO достичь своего максимального потенциала в включительной и уважительной среде.
Одним из недавних показателей комитмента AGO к разнообразию является его номинация на награду "Лучшая организация" Rainbow Alliance and Inclusion Network в 2019 году. Наш комитмент к благополучию сотрудников отражается в получении награды Zo8 Washington Wellness Award в 2024 году.
Инструкции по подаче заявки
Кроме заполнения онлайн-заявки, кандидаты должны прикрепить следующие документы к своему профилю, чтобы быть рассмотренными на эту позицию:
- Письмо с выражением интереса, описывающее ваши конкретные квалификации для этой вакансии;
- Современное резюме, детально описывающее ваш опыт и образование.
Пожалуйста, внимательно прочтите следующую информацию полностью:
- Проверьте свою заявку на наличие ошибок, орфографических и грамматических неточностей перед отправкой.
- Вы не можете подать заявку на эту вакансию в течение 30 дней.
- Первичный отбор заявок будет исключительно основан на содержании и полноте разделов «опыт работы» и «образование» вашей заявки на www.careers.wa.gov, полноте материалов, предоставляемых в заявке, и ответах на дополнительный опрос.
- Резюме не заменяет заполнение раздела «опыт работы» в заявке.
- Все предоставляемая информация может быть проверена, и могут потребоваться документы.
- Офис Аттаorney General штата Вашингтон не использует систему E-Verify; следовательно, мы не имеем права предоставлять опциональную практическую стажировку (OPT) для студентов-иностранцев. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.uscis.gov.
Заявки на равные возможности трудоустройства и запросы на адаптацию
Уважение к разнообразию, равенству и включению означает, что как организация, так и как отдельные сотрудники, мы стремимся обеспечить всем сотрудникам и волонтерам уважительную, безопасную и поддерживающую рабочую среду. Только способствуя включению людей из всех культур, национальных и личных фонов, сотрудники и волонтеры AGO могут достичь своего максимального потенциала и наиболее эффективно продвигать цели и миссию AGO.
AGO является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признакам расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, семейного положения, сексуальной ориентации/гендерной идентичности, возраста, инвалидности, статуса ветерана, отслужившего в армии, возвращения на работу после увольнения, использования обученного собаки-поводыря или служебной собаки лицом с инвалидностью. Лица, которым требуется разумная адаптация в процессе подачи заявки или информация в альтернативном формате, могут связаться с командой набора по адресу HREmployment@atg.wa.gov. Лица с нарушением слуха, которым требуется адаптация, рекомендуется связаться с Вашингтонской службой ретрансляции по телефону 1-800-676-3777 или www.washingtonrelay.com.
Для вопросов по данной вакансии или помощи с процессом подачи заявки, пожалуйста свяжитесь с командой набора на HREmployment@atg.wa.gov. Если у вас возникли технические трудности с созданием, доступом или завершением заявки, пожалуйста, позвоните в службу поддержки NEOGOV по бесплатному номеру (855) 524-5627 или support@neogov.com.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.
Position and Salary
The Attorney General’s Office is recruiting for a permanent full time Paralegal 3 in the Torts Division. This position is located in Seattle, Washington, and is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE).
Paralegal 3 (Range 59) salary range: $67,992 - $91,464 Effective (7/1/2025) | $69,348 - $93,288 (Effective 7/1/2026)
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate’s job-related knowledge, skills, and experience.
The following stipends may apply based on position requirements:
- Note: Effective July 1, 2025, Paralegal 3s assigned to work within King County receive Group C Assignment Pay in addition to their base pay. The Group C pay percentage received at this classification is a limited premium and applies at the Paralegal 2 classification.
- King County Paralegal 3s – 5% Group C Assignment Pay
- Incumbents assigned to our Seattle office location receive an additional 5% King County Location Pay stipend.
- Incumbents assigned to a position designated as requiring dual language skills will receive a 5% Dual Language Requirement Pay stipend.
The AGO provides a workplace that is understanding of work-life balance and promotes advancement by offering a wide variety of professional development and growth opportunities.
Excellent benefits
Washington State offers one of the most competitive benefits packages in the nation, including Medical/Dental/Vision for employees & dependent(s); Vacation, Sick, and Other Leave; 11 Paid Holidays per year; Public Employees Retirement System (PERS) plans; and Life Insurance. Beyond these traditional benefits, we offer Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave, and more. With the goal of employee health and wellness, we also offer:
- Flexible schedules and part-time/hybrid telework options;
- A Wellness Program, an Infants in the Workplace Program, and the Employee Assistance Program, which provides counseling, webinar, and other cost-free support resources;
- Numerous employee-driven affinity groups to foster community and connection, including Bereavement, Elder Care, Parenting, POC, LGBTQ+, Veterans and more. The AGO is a place to belong and make a difference!
About the Social & Health Services Division
The Torts Division is the largest division within the Attorney General’s Office and is responsible for defending tort claims and lawsuits brought against Washington State agencies, officers, and employees. Its work spans a wide range of complex and impactful legal issues, including highway design, release and supervision of offenders, injuries on state property, medical malpractice, employment disputes, childcare and custody matters, auto accidents, maritime injuries, false arrests, and allegations of excessive force. In addition to litigation, the Division provides legal and risk-management guidance to the Office of Financial Management and state agencies on tort-related matters. Attorneys and professional staff in our division handle cutting-edge civil cases that test and shape the boundaries of tort law while developing expertise across diverse subject areas such as civil rights, employment, and child welfare. With a collaborative culture, strong infrastructure, and robust opportunities for professional growth, the Torts Division offers a dynamic environment where dedicated professionals can make a meaningful impact on public service and the administration of justice across the state.
Duties and Essential Functions of a Paralegal 3
Washington State Attorney General’s Office (AGO) is seeking a highly skilled Paralegal, with strong litigation experience, exceptional organizational skills, and supervisor experience to join the Torts Division in our Seattle location. This position plays a critical role in supporting the AGO’s mission by performing complex paralegal work in civil tort litigation involving diverse and challenging subject areas. This position provides essential leadership within the Division by supervising, mentoring, and developing legal support staff. In addition to comprehensive paralegal support, this role will serve as a resource for staff, promotes a collaborative and professional work environment, and support strategic improvements in efficiency and service delivery.
The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, adaptable to complex legal demands, and committed to the AGO’s values of integrity, professionalism, and public service. This is an opportunity to contribute meaningfully to the defense of the State of Washington while mentoring staff and supporting high-quality legal work in cases of statewide importance.
Essential responsibilities include:
- Supervision and Leadership: assigning workloads, resolving conflicts, conducting training, onboarding and performance evaluations, ensuring adherence to agency policies, and contributing to the development of office procedures and team operations.
- Advanced Paralegal Support: conducting comprehensive case analysis; drafting and reviewing a wide range of litigation documents including electronic discovery and database administration; coordinating a wide range of discovery; managing evidence and discovery coordination; interacting with witnesses, experts, and client agencies; creating demonstrative and digital presentations for trial, mediation, and appellate matters, tracking critical deadlines, and ensuring compliance with state and federal court rules and AGO procedures. This recruitment announcement may be used to fill multiple open positions for the same classification, in addition to the position(s) listed in this announcement.
This recruitment announcement may be used to fill multiple open positions for the same classification, in addition to the position(s) listed in this announcement.
Required Qualifications
Research suggests that women and people of color are less likely to apply unless they are confident they meet 100% of the listed qualifications. We strongly encourage all interested individuals to apply, and allow us to evaluate your combination of knowledge, skills, and abilities demonstrated using an intentional equity lens.
Combination of six years of experience* through:- Paralegal certification
- Two-year paralegal degree
- Paralegal plus (or nine-month paralegal, post BA) certification,
and/or
- Paraprofessional experience in support of an attorney
OR
- Two years’ experience as a Paralegal 2 in Washington State Service.
Examples of paraprofessional experience in support of an attorney:
- Preparing legal pleadings and legal correspondence
- Ensuring and verifying timely and proper service of legal documents
- Calculating, verifying, and calendaring critical events and other dates
- Managing case documents, files and exhibits
- Tracking and organizing discovery documents
- Researching legal issues and verifying legal citations and references for accuracy
About the Washington State Office of the Attorney General
The Attorney General’s Office (AGO) touches the lives of every resident in this state. We serve more than 230 state agencies, boards, commissions, colleges and universities, as well as the Legislature and the Governor. The Office is comprised of nearly 700 attorneys and 800 professional staff, all working together to deliver the highest quality professional legal services to Washington state officials, agencies, and entities. This includes:
- Economic justice and consumer protections (safeguarding consumers, protecting youth, seniors, and other vulnerable populations)
- Social justice and civil rights (addressing discrimination, environmental protection, and veteran and military resources)
- Criminal justice and public safety (investigative and prosecutorial support, financial crimes)
- And much more!
Our agency also has national reach, representing the State of Washington before the Supreme Court, the Court of Appeals and trial courts in all cases that involve the state’s interest. If you want to make a difference, we may be the perfect fit for you! Learn more about the AGO here.
Commitment to Diversity
Diversity is critical to the success of the mission of the AGO. This means recognizing, respecting, and appreciating all cultures and backgrounds-- and fostering the inclusion of differences between people. Appreciating, valuing and implementing principles of diversity permits AGO employees to achieve their fullest potential in an inclusive, respectful environment.
One recent measure of the AGO's commitment to diversity can be found in its nomination for Rainbow Alliance and Inclusion Network's "Outstanding Agency Award" in 2019. Our commitment to employee wellness is reflected in earning the 2024 Zo8 Washington Wellness Award.
Application Instructions
In addition to completing the online application, applicants must attach the following documents to their profile in order to be considered for this position:
- A letter of interest, describing your specific qualifications for the position;
- A current resume detailing experience and education.
Read the Following Information Completely:
- Carefully review your application for accuracy, spelling and grammar before submitting.
- You may not reapply to this posting for 30 days.
- The initial screening of applications will be solely based on the contents and completeness of the “work experience” and “education” sections of your application in www.careers.wa.gov, completeness of the application material submitted, and responses to the supplemental questionnaire.
- A resume will not substitute for completing the “work experience” section of the application.
- All information may be verified and documentation may be required.
- The Washington State Office of the Attorney General does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Equal Employment Opportunity and Accommodations Requests
Honoring diversity, equity and inclusion means that as an agency, and as individuals, we are committed to ensuring that all employees and volunteers enjoy a respectful, safe and supportive working environment. Only by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures and attributes, can AGO employees and volunteers achieve their fullest potential and best advance the goals and mission of the AGO.
The AGO is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation/gender identity, age, disability, honorably discharged veteran or military status, retaliation or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.
For questions regarding this recruitment or assistance with the application process, please contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. If you are having technical difficulties creating, accessing or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or support@neogov.com.
