SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Присоединяйтесь к нашей команде в качестве Custodian 2, поддерживающего операции по стирке, которые обслуживают как Lakeland Village Residential Habilitation Center, так и Eastern State Hospital в Medical Lake.
В этой важной роли вы поможете координировать и выполнять все этапы услуг по стирке, от обработки и восстановления загрязненных тканей до распределения чистых наволочек и одежды по обеим учреждениям. Ваша работа напрямую поддерживает здоровье, безопасность, комфорт и ежедневные потребности в уходе жителей, пациентов и сотрудников, обеспечивая доставку высококачественных услуг по стирке эффективно, точно и в соответствии с нормами по борьбе с инфекциями и стандартами безопасности.
Координируйте и выполняйте все этапы операций по стирке в учреждениях, обеспечивая, чтобы наволочки и ткани были очищены, обработаны и распределены в соответствии с установленными стандартами качества и производства. Работайте с коммерческим оборудованием для стирки, включая стиральные машины, сушилки, утюги, машины для складывания, конвейеры и оборудование для складывания мелких предметов. Сортируйте, обрабатывайте, стирайте, сушите, складывайте, гладьте и распределяйте наволочки и одежду жителей, сохраняя точность и эффективность. Соблюдайте протоколы по борьбе с инфекциями, реагированию на пандемии и безопасности, включая правильное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) и химических средств для стирки. Поддерживайте учетные записи запасов, проверяйте объемы стирки, удовлетворяйте запросы на наволочки и запасы, а также обеспечивайте своевременную доставку чистых тканей в зоны обслуживания. Контролируйте состояние оборудования и помещений, подавайте заявки на ремонт при необходимости, а также помогайте поддерживать чистое, организованное и гигиеничное рабочее пространство. Поддерживайте операционную успешность, помогая в обучении сотрудников, предоставляя отличный уровень обслуживания клиентов и выполняя другие задачи по назначению.
Знание операций коммерческой стирки, оборудования, химических средств и процедур безопасности. Способность безопасно эксплуатировать стиральные машины, сушилки, центрифуги, утюги, оборудование для складывания и другое оборудование для стирки. Способность правильно и эффективно сортировать, стирать, сушить, гладить, складывать, упаковывать и распределять наволочки и одежду. Способность следовать письменным и устным инструкциям, осваивать новые процедуры и адаптироваться к изменяющимся операционным потребностям. Высокий уровень внимания к деталям и способность поддерживать точные учетные записи запасов и производственных данных. Эффективные устные и коммуникативные навыки общения с руководителями, коллегами, жителями, пациентами и клиентами. Способность устанавливать и поддерживать положительные рабочие отношения, демонстрируя терпение, профессионализм и уважение к другим.
Шесть месяцев опыта работы в качестве Служащего стиральной машины 1, или эквивалент, в коммерческом или институциональном стиральном заведении ИЛИ Завершение признанного обучения в области стиральных операций и три месяца опыта работы в качестве Служащего стиральной машины 1, или эквивалент, в коммерческом или институциональном стиральном заведении.
График работы: 5:30 утра - 2:00 дня, понедельник по пятницу Возможности, выполняемые на месте в этом месте работы как минимум три дня в неделю, могут быть допущены к дополнительному премиальному заработку в размере 5% в дополнение к заявленной зарплате.
Обновленный резюме Три профессиональных рекомендации с контактной информацией
Пожалуйста, свяжитесь с рекрутером DSHS Ricky Luna по адресу ricky.luna@dshs.wa.gov и укажите номер вакансии #04846.
Визия Департамента социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), что люди находят социальные услуги, чтобы формировать свои собственные жизни, требует, чтобы мы объединялись с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и значимой работы. Крайне важно для нашей агентства, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS обязательство справедливости, доступности и социальной справедливости. Мы стремимся поддерживать всех жителей Вашингтона, включая чернокожих, индейцев, и людей цвета, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, людей ЛГБТК+, иммигрантов и беженцев, а также семей, строящих финансовую стабильность.
Дополнительная информация
До принятия нового сотрудника может быть проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения работы. Это объявление может использоваться для заполнения нескольких вакансий. Сотрудники, водящиеся по делам государственного учреждения, должны иметь действующий водительский билет. Сотрудники, водящие личный автомобиль по делам государственного учреждения, должны иметь страховку гражданской ответственности на личном автомобиле.
Департамент социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует в любом аспекте трудоустройства, его программ и услуг на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, гендерной идентичности/выражения, семейного статуса, расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, религии или верований, политических взглядов, статуса военнослужащего, статуса честно отслужившего ветерана, ветерана Вьетнамской войны, недавно уволенного или другого защищенного ветерана, наличия любого сенсорного, психического или физического недостатка, использования собаки-поводыря или служебной собаки лицом с инвалидностью, равенства оплаты труда или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в данном объявлении о вакансии в альтернативном формате, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые слышат слабо или глухие, могут позвонить через службу Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.
E-Verify® является зарегистрированным товарным знаком Министерства внутренних дел США.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Join our team as a Custodian 2 supporting the laundry operations that serve both Lakeland Village Residential Habilitation Center and Eastern State Hospital in Medical Lake.
In this essential role, you will help coordinate and perform all phases of laundry services, from processing and restoring soiled textiles to distributing clean linens and clothing throughout both facilities. Your work directly supports the health, safety, comfort, and daily care needs of residents, patients, and staff by ensuring high-quality laundry services are delivered efficiently, accurately, and in accordance with infection-control and safety standards.
Coordinate and perform all phases of institutional laundry operations, ensuring linens and textiles are cleaned, processed, and distributed according to established quality and production standards. Operate commercial laundry equipment, including washers, dryers, ironers, cross-folding machines, conveyors, and small-piece folding equipment. Sort, process, wash, dry, fold, iron, and distribute institutional linens and resident clothing while maintaining accuracy and efficiency. Follow infection control, pandemic response, and safety protocols, including the proper use of personal protective equipment (PPE) and laundry chemicals. Maintain inventory records, verify laundry poundage, fulfill linen and supply requests, and ensure timely delivery of clean textiles to customer areas. Monitor equipment and facility conditions, submit maintenance requests as needed, and assist in maintaining a clean, organized, and sanitary work environment. Support operational success by assisting with staff training, providing excellent customer service, and performing other duties as assigned.
Knowledge of commercial laundry operations, equipment, chemicals, and safety procedures. Ability to safely operate washers, dryers, extractors, ironers, folding equipment, and other laundry machinery. Ability to sort, wash, dry, iron, fold, bundle, and distribute linens and clothing accurately and efficiently. Ability to follow written and verbal instructions, learn new procedures, and adapt to changing operational needs. Strong attention to detail and ability to maintain accurate inventory and production records. Effective verbal and interpersonal communication skills with supervisors, coworkers, residents, patients, and customers. Ability to establish and maintain positive working relationships while demonstrating patience, professionalism, and respect toward others.
Six months of experience as a Laundry Worker 1, or equivalent, in a large commercial or institutional laundry setting OR Completion of a recognized training course in laundry operations and three months of experience as a Laundry Worker 1, or equivalent, in a large commercial or institutional laundry setting.
Work schedule: 5:30 AM - 2:00 PM, Monday through Friday Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
An updated resume Three professional references with contact information
Please reach out to DSHS Recruiter Ricky Luna at ricky.luna@dshs.wa.gov and reference job number #04846.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.
