SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
Сельское хозяйство – основа экономики Вашингтона
Департамент сельского хозяйства штата Вашингтон обслуживает штат более чем на 100 лет. Через службу, регулирование и промоция мы поддерживаем сельское хозяйство в Вашингтоне, сохраняя его жизнеспособным и важным, защищая потребителей, общественное здоровье и окружающую среду. Мы активно сотрудничаем с фермерами и животноводами, но наши обязанности – от обеспечения безопасности пищевых продуктов до охраны окружающей среды – затрагивают жизни миллионов людей в местном, национальном и международном масштабе.
Агентство включает около 780 сотрудников и увеличивается почти до 1000 сотрудников в пик сезонной работы. Чтобы узнать больше и посмотреть дополнительные вакансии, пожалуйста, посетите наш Страницу трудоустройства.
The Дивизия защиты растений поддерживает сельскохозяйственный сектор и защищает окружающую среду и потребителей, защищая сельское хозяйство и окружающую среду от вредителей – насекомых, сорняков и патогенов, поддерживая здоровье опылителей и почвы, а также проводя тестирование правильных весов и измерений и использования пестицидов.
The Программа борьбы с вредителями проводит обследования, диагностику и мероприятия по контролю за вредителями и болезнями важных сельскохозяйственных продуктов по всей территории штата Вашингтон. Сотрудники Программы борьбы с вредителями проводят обследования по поводу Спotted Lantefly, японского жука, сpongy moth, яблочной мухи, северного гигантского жука, Phytophthora ramorum, Spartina и других инвазивных насекомых-вредителей, болезней и злостных сорняков. Некоторые сотрудники работают в лаборатории по борьбе с растительными вредителями и молекулярной диагностике в Олимпии или Якиме, чтобы предоставлять диагностику образцов, собранных в ходе обследований. Другие сотрудники помогают в мероприятиях по контролю и уничтожению японского жука, сpongy moth, инвазивных улиток, северного гигантского жука, Spartina и кустарников. Независимо от угрозы, сотрудники Программы борьбы с вредителями используют современные технологии, научные процессы и командную работу для защиты некоторых из самых ценных сельскохозяйственных культур Вашингтона.
Возможность:The Следователь по обследованию Спotted Lanternfly отвечает за сбор, развертывание, мониторинг и удаление до 300 ловушек в назначенных районах. Кроме того, слежка будет собирать образцы насекомых для анализа ДНК окружающей среды в потенциальных местах, где находится медовая смола Спotted Lanternfly, и проводить визуальные обследования деревьев-трав и виноградных плантаций для мониторинга наличия Спotted Lanternfly. Для обследовательских мероприятий будет предоставлен государственный автомобиль, и слежка ожидается, чтобы безопасно управлять автомобилем и соблюдать все применимые законы.
Кроме того, слежка отвечает за правильное размещение и обслуживание всех ловушек в их назначенной зоне, а также за поддержание положительных и профессиональных взаимодействий с общественностью. Некоторые позиции могут требовать редких поездок ночью, с компенсацией расходов на проживание и питание по утверждению.
Продолжительность
The Осмотр споттед лантанфлай Должность является временной позицией, которая ожидается, что будет длиться до трех месяцев, завершаясь 30 сентября. Обычно работники работают с понедельника по четверг, с 6:30 утра до 5:00 вечера. Работа сотрудника основывается из их домашнего офиса, который находится рядом или внутри их маршрута обследования. Каждому сотруднику будет назначен маршрут, который достаточно доступен из их дома. Адрес дома, указанный в поданной заявке, будет служить основным местом для вашего домашнего офиса. Если вы хотите быть рассмотрены для других мест, вам нужно указать на вашей заявке, в какой район вы хотите работать.
Важные замечания:
WSDA набирает на полную ставку непостоянную должность помощника в сельском хозяйстве в отделе защиты растений. Эта должность находится в Ванкувере, штат Вашингтон. Это представляет собой союз Washington Federation of State Employees (WFSE).
Основная зарплата, предлагаемая, учитывает внутреннюю справедливость и может варьироваться в зависимости от знаний, навыков и опыта кандидата, связанных с работой. Обычная начальная зарплата на эту должность составляет: Ранг 34, Шаг А $18.00 - Шаг L $23.14 почасовая.
Обязанности
Что можно ожидать
Некоторые из различных обязанностей в этой роли включают:
Проведение полевых операций по обследованию споттед лантанфлай и других программ обследования инвазивных видов
- Работать с предоставленным агентством автомобилем для установки и проверки ловушек для обнаружения насекомых и сбора образцов растительных тканей в требуемой плотности, следуя протоколам обследования и срокам программ в назначенной географической области. Выбирать места для установки ловушек, чтобы обеспечить эффективное размещение и покрытие.
- Обращаться с техником по полевым операциям по споттед лантанфлай и другим сотрудникам программы.
- Записывать данные точными значениями с минимальной погрешностью.
- Контролировать и поддерживать ловушки в течение всего периода обследования.
- Устанавливать дополнительные ловушки по указанию.
- Собирать муравьев с дерева Туи для анализа eDNA.
- Проводить визуальные осмотры дерева Туи (ходя вокруг дерева, проверяя крону на наличие насекомых с помощью сетки для сбора насекомых, и искать любые стадии жизненного цикла SLF).
- Удалить все ловушки до окончания срока программы.
- Использовать назначенные технологии и программные приложения для планирования активностей и навигации к местам обследований.
- Собирать точные данные, а также собирать образцы и фотографировать места в соответствии с протоколом при необходимости.
- Заполнять формы "проверка входа" и "проверка выхода" персонала в начале и в конце каждого дня.
- Отправлять отработанные часы в системе учета времени PISCES в конце каждого дня.
Требования
Обязательные требования:
- Аттестат о среднем образовании илиGED или эквивалентное образование/опыт.
И - Право на управление транспортным средством.
- Предыдущий опыт работы на открытом воздухе и длительных поездках.
- Предыдущий опыт работы в качестве помощника в сельском хозяйстве в программе по борьбе с вредителями WSDA.
Дополнительная информация
Социальные гарантии сотрудников
- Здоровый баланс между работой и личной жизнью, который может включают гибкие графики работы и возможность работы из дома.
- WSDA предоставляет отличный пакет льгот, выходящий за рамки традиционных льгот. Работа в государственных учреждениях включает в себя помощь по уходу за детьми, гибкие фонды расходов, льготное погашение студенческих кредитов, льгота на обучение, отложенные выплаты, отпуск по поводу профессиональных достижений; нажмите здесь для получения дополнительной информации.
- 12 оплачиваемых Дней отдыха и отпусков и накопления отпусков.
- Все средства индивидуальной защиты (СИЗ) будут предоставлены агентством.
Как подать заявку
Вы должны завершить свой профиль на careers.wa.gov и ответить на дополнительные вопросы.
Подавая эти документы, вы подтверждаете, что вся информация является верной и точной. Государство может проверить информацию. Любые недостоверные или вводящие в заблуждение сведения могут привести к исключению из числа кандидатов или увольнению при трудоустройстве.
Если у вас возникнут технические трудности при создании, доступе или завершении заявки, пожалуйста, свяжитесь с NEOGOV по бесплатному телефону (855) 524-5627 или отправьте электронное письмо support@neogov.com.
Первичный отбор будет основан исключительно на содержании и полноте вашей заявки и поданных документов. Все информация может быть проверена, и могут потребоваться документы. Заявки, полученные по электронной почте, не будут приниматься вместо подачи через онлайн-систему набора штата.
WSDA использует форму I-9 (Скачать читатель PDF)(Скачать читатель PDF) Для определения трудовой пригодности и проверки, после принятия на работу. Этот документ является разрешением на трудоустройство лица на работу в США. Кандидаты должны быть трудоустроены в США.
Равенство в WSDA
Министерство сельского хозяйства признает, ценит, поддерживает, принимает и уважает все культурные идентичности и происхождения, когда мы сотрудничаем в искреннем и реальном способе. Мы нанимаем потрясающих людей, которые разделяют обязательство по нашей стратегической программе Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), нашей программе реализации Healthy Environment for All (HEAL), и нашим уникальным потребностям и желаниям в принадлежности, уважении и включении. Мы ценим рост и развитие наших сотрудников, предоставляя равный доступ к ресурсам и возможностям для непрерывного обучения, улучшения и продвижения.
Мы стремимся нанимать, воспитывать и удерживать продуктивную и преданных силу труда, которая отражает сообщества, которые мы обслуживаем, при этом мы находимся в коммитменте к рабочему месту, которое празднует наши различия и поддерживает равные возможности трудоустройства и включение, независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, гражданства или статуса иммигранта, семейного положения (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские условия), пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса защищенного ветерана, честно отслужившего ветерана или военного положения, статуса лица с наличием любого сенсорного, психического или физического недостатка, или использования обученного собаки-поводыря или служебной собаки лицом с инвалидностью, или других применимых законно защищенных характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью, в соответствии с применимыми федеральными, штатными и местными законами.
Свяжитесь с нами
Если у вас есть какие-либо вопросы по этому вакансии или онлайн-заявке, свяжитесь с Отделом кадров по адресу Recruitment@agr.wa.gov.
До назначения на новую должность в Министерстве сельского хозяйства будет проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает трудоустройство, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по вакансии.
Отдел кадров может использовать рекомендации от этой рекрутинговой кампании для заполнения будущих похожих вакансий в течение шести месяцев.
Привилегия ветерана: Кандидаты, которые соответствуют минимальным требованиям и желают заявить о привилегии ветерана, ДОЛЖНЫ приложить копию своего DD214 или другое подтверждение военной службы. Пожалуйста, закрасьте любые личные данные, такие как номер социального страхования. Для дополнительной информации о привилегии ветерана и руководства по определению, соответствует ли вы критериям, нажмите здесь.
Лица с инвалидностью, которым требуется помощь при заполнении заявки или требуется эта информация в альтернативном формате, могут позвонить по телефону 664-1960 или по бесплатному номеру (877) 664-1960. Пользователи TTY должны сначала позвонить по номеру 711, чтобы получить доступ к службе Washington Relay Service.
Для получения дополнительной информации о Министерстве сельского хозяйства штата Вашингтон, посетите нас по адресу www.agr.wa.gov.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Plant Protection Division supports the agriculture industry and protects the environment and consumers by protecting agriculture and the environment from insect, weed, and pathogen pests, supporting pollinator and soil health, and testing for proper weights and measures and pesticide use.
The Pest Program conducts surveys, diagnostics and control activities for pests and diseases of important agricultural commodities throughout Washington State. Pest Program employees conduct surveys for Spotted Lantefly, Japanese beetle, spongy moth, apple maggot, northern giant hornet, Phytophthora ramorum, Spartina and other invasive insect pests, diseases, and noxious weeds. Some employees work in the Plant Pest and Molecular Diagnostics Lab, or the Entomology labs in Olympia or Yakima to provide diagnostics of survey samples. Others assist with control and eradication efforts for Japanese beetle, spongy moth, invasive snails, northern giant hornet, Spartina and knotweed. Regardless of the threat, Pest program employees use cutting edge technology, scientific processes, and teamwork to protect some of Washingtons most valuable agricultural crops.
The Opportunity:The Spotted Lanternfly Survey Trapper is responsible for assembling, deploying, monitoring, and removing up to 300 traps within assigned areas. In addition, the trapper will collect ant samples for environmental DNA analysis at potential spotted lanternfly honeydew sites and conduct visual surveys of tree-of-heaven and grape vineyards to monitor for spotted lanternfly presence. A state vehicle will be provided for survey activities, and the trapper is expected to operate the vehicle safely and in compliance with all applicable laws.
In addition, the trapper is responsible for the proper placement and maintenance of all traps within their assigned area, as well as fostering positive and professional interactions with the public. Some positions may require occasional overnight travel, with approved expenses for lodging and meals reimbursed.
Duration
The Spotted Lanternfly Survey Trapper position is a temporary position that is expected to last up to three months ending on September 30th. Trappers typically work Monday through Thursday, 6:30 a.m. to 5:00 p.m. Trapper's work based out of their home office which is close to or within their survey route. Each trapper will be assigned a route that is reasonably accessible from their home. The home address provided on the submitted application will be the default location for your home office. If you wish to be considered for other locations, you need to indicate on your application which area you are interested in working.
Important Notes:
WSDA is recruiting for a full-time non-permanent Agricultural Aide position within the Plant Protection Division. This position is located in Vancouver, Washington. This is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 34, Step A $18.00 - Step L $23.14 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role include:
Conduct field operations for Spotted Lanternfly Survey and other invasive species survey programs
- Operate an assigned agency-provided vehicle to install and inspect insect detection traps and collect plant tissue samples at required densities, following survey protocols and program deadlines within the assigned geographic area. Select trap sites to ensure effective placement and coverage.
- Communicate with Spotted Lanternfly Field Technologist instead, and other program staff.
- Record data points accurately with minimal margin of error.
- Monitor and maintain traps throughout the survey period.
- Install additional response traps as directed.
- Collect Ants off of Tree of Heaven for eDNA anyalsis.
- Conduct visual inspections of Tree of Heaven (walking around the tree, checking leaf canopy with a insect sweep net for any SLF life stage).
- Remove all traps by the program deadline.
- Use assigned technology and software applications to plan activities and navigate to survey sites.
- Collect accurate data, collect specimens and site photos when nessecary per protocol.
- Complete staff status "check in" and "check out" forms at the beginning and end of each day.
- Submit hours in PISCES timekeeping system at the end of each day.
Qualifications
Required Qualifications:
- Graduation from High School or GED or equivalent education/experience.
AND - Driver's License.
- Previous experience working outdoors and driving long distances.
- Previous experience as an Agricultural Aide with the WSDA Pest Program.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
