COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 -Pierce Co. Special Assault Unit North (WFSE INTERNAL TRANSFER ONLY)

Тип занятости: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

💡 Умное Резюме

Время чтения: 2 мин ▼

📄 Обзор Должности

Полный рабочий день должность в специальном подразделении по спецоперациям Пирс-Каунти на севере, ориентированная на работу с сообществом и подчеркивающая безопасность и поддержку для людей в сообществе под наблюдением руководителя подразделения.

📋 Основные Обязанности

Выполнение судебных решений и требований к сообществу
Проведение расследований в отношении безопасности сообщества и соблюдения норм
Проведение надзора и поддержки для лиц, находящихся на условном осуждении или условно-досрочном освобождении
Поддержание подробных записей и отчетов о мероприятиях и взаимодействиях
Участие в управлении кризисами и реагировании на чрезвычайные ситуации
Сотрудничество с другими правоохранительными органами и сообщественными агентствами
Обеспечение соблюдения политики и процедур департамента

🛠 Требуемые Навыки

Технические Навыки

Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) Программное обеспечение для составления отчетов Системы управления базами данных Программное обеспечение для управления кризисами

Мягкие Навыки

Коммуникация Эмпатия Решение проблем Навыки общения Управление временем

🎓 Квалификация

Опыт

Не указано явно; кандидатам на внутреннее перемещение требуется

Сертификаты

Членство в WFSE, Постоянное статус сотрудника DOC

⭐ Идеальный Кандидат

Идеальный кандидат — человек с доказанным опытом в надзоре за сообществом и управлении кризисами, особенно в рамках правовой системы, демонстрирующий сильные навыки коммуникации, эмпатию и адаптивность к чрезвычайным ситуациям. Он должен обладать глубоким пониманием Microsoft Office Suite и систем управления базами данных, а также иметь опыт поддержания точных записей и проведения тщательных расследований.

💬 Подготовка к Собеседованию

Расскажите о случае, когда вам пришлось исполнять судебное решение в сложных обстоятельствах. Как вы справились с ситуацией?

Они хотят оценить вашу способность управлять давлением и сохранять профессионализм в высоконапряженных ситуациях.

Опишите конкретную ситуацию, в которой вы исполняли судебное решение, детализируя ваши действия, коммуникацию со стейкхолдерами и достигнутый положительный результат.

Как вы подойдете к управлению кризисной ситуацией с лицом, находящимся на условном осуждении или условно-досрочном освобождении, которое нарушает нормы безопасности сообщества?

Это проверяет ваши навыки решения проблем и подход к поддержанию общественной безопасности, соблюдая правовые процедуры.

Опишите пошаговый подход, включая первоначальную оценку, коммуникацию с юридическими органами и меры, принятые для обеспечения безопасности, соблюдая правовые процедуры.

Поделитесь примером, где вы использовали технические инструменты для обработки чувствительной информации.

Они хотят проверить вашу техническую компетентность и способность эффективно обрабатывать чувствительную информацию.

Поделитесь конкретными примерами, где вы успешно использовали эти инструменты, упомянув конкретные проекты или задачи, где ваши технические навыки были критически важны.

💡 Советы по Подаче Заявки

Выделите релевантный опыт: Подчеркните роли, в которых вы исполняли судебные решения, управляли условным осуждением/условно-досрочным освобождением или проводили расследования по обеспечению безопасности, показывая конкретные достижения и их влияние.
Количественно отобразите достижения: Включите метрики, такие как сокращение показателей рецидивов или улучшение соблюдения требований к сообществу, чтобы продемонстрировать конкретные результаты.
Включите ключевые слова, такие как 'надзор за сообществом', 'управление кризисами', 'исполнение судебных решений' и 'управление базами данных' в ваше резюме для соответствия описанию вакансии.
Измените ваше резюме, чтобы отразить опыт внутреннего перемещения, подчеркнув плавные переходы внутри государственных структур и ваше знакомство с существующими системами и процедурами.
В письме-резюме подчеркните ваше соответствие миссии и ценностям Пирс-Каунти, а также объясните, как ваш опыт уникально квалифицирует вас для этой вакансии внутреннего перемещения.

🚀 Карьерный Путь

Эта должность может привести к более высоким руководящим должностям в департаменте исправлений, таким как Специалист по надзору за сообществом или Инструктор по условному осуждению. С опытом вы также можете претендовать на специализированные должности, такие как Координатор по управлению кризисами, или даже на руководящие должности в правоохранительных органах, ориентированных на безопасность сообщества.

AI Анализ: SeattleRS

Оригинальное описание вакансии

Описание

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 -Pierce Co. Special Assault Unit North (WFSE INTERNAL TRANSFER ONLY) description image

WFSE Секция 2 Дополнительная статья DOC 4.7 Внутренняя возможность перевода

Офицер сообщества по исправлению 2 (CCO2) - Должность CX54

Специальная единица по борьбе с нападениями в северной части Пирс-Каунти

Тэктака, штат Вашингтон

Отдел сообщества по исправлению имеет постоянную, полную занятость должность Офицера сообщества по исправлению 2 (CCO2). Эта должность, CX54, находится в Специальной единице по борьбе с нападениями в северной части Пирс-Каунти, которая расположена в Тэктаке, штат Вашингтон.

Рабочий график для этой должности - понедельник по пятницу, с 8:00 до 17:00. Рабочие часы определяются потребностями подразделения и находятся на усмотрении руководителя подразделения. Если вы сейчас работаете по альтернативному графику, пожалуйста, имейте в виду, что эта должность может не быть в состоянии соблюдать такой график. Для вопросов, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров.

Требования

Согласно статье 4.7 дополнительной секции 2 Дополнительного соглашения DOC (Washington Federation of State Employees - WFSE) 2025-2027 (CBA), эта вакансия доступна только для кандидатов на внутренний перевод.

Сотрудники, которые соответствуют следующим критериям, могут подать заявку:

Вы подаете заявку на перевод в соответствии со статьей 2 Дополнительного соглашения WFSE 4.7.
Вы являетесь постоянным сотрудником DOC.
Вы сейчас обладаете постоянным статусом в должности, которая привлекается в этом объявлении о вакансии.
Вы сейчас находитесь в должности, представляющей WFSE.

Дополнительная информация

Как подать заявку:

Если вы соответствуете вышеуказанным критериям и заинтересованы в переводе на эту должность, пожалуйста, отправьте заявку на: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Пожалуйста, укажите номер должности и включите в свою заявку следующую информацию:

Полное имя

Номер персонального учета

Текущая должность и подразделение

Примечание по соглашению о коллективном договоре:

Если вы запросили перевод в соответствии с разделом 2 Дополнительного соглашения DOC, статья 4.7, и отклонили предложение, вы не можете запросить другой перевод в соответствии с статьей 4.7 в течение 12 месяцев.
Если вы приняли перевод в соответствии с разделом 2 Дополнительного соглашения DOC, статья 4.7, вы не имеете права на запрос другого перевода в соответствии с этой статьей в течение 24 месяцев.

Для получения дополнительной информации или для вопросов по этой возможности, пожалуйста, отправьте электронное письмо docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

SeattleRS Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

This full-time position within the Pierce County Special Assault Unit North focuses on community corrections work, emphasizing safety and support for individuals within the community under the supervision of a unit leader.

📋 Key Responsibilities

Enforce court orders and community service requirements
Conduct investigations related to community safety and compliance
Provide supervision and support to individuals on community probation or parole
Maintain detailed records and reports of activities and interactions
Participate in crisis management and emergency response situations
Collaborate with other law enforcement and community agencies
Ensure adherence to departmental policies and procedures

🛠 Required Skills

Technical Skills

Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) Report Writing Software Database Management Systems Crisis Management Software

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Interpersonal Skills Time Management

🎓 Qualifications

Experience

Not explicitly stated; internal transfer candidates required

Certifications

WFSE membership, Permanent DOC employee status

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with proven experience in community supervision and crisis management, particularly within a legal framework, demonstrating strong communication skills, empathy, and adaptability to emergency situations. They should possess a solid understanding of Microsoft Office Suite and database management systems, with a track record of maintaining accurate records and conducting thorough investigations.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you had to enforce a court order under challenging circumstances. How did you handle the situation?

They want to assess your ability to manage pressure and maintain professionalism in high-stress environments.

Describe a specific scenario where you enforced a court order, detailing your actions, communication with stakeholders, and the positive outcome achieved.

How would you approach managing a crisis situation involving an individual on probation or parole who violates community safety guidelines?

This tests your problem-solving skills and approach to maintaining public safety while adhering to legal protocols.

Detail your step-by-step approach, including initial assessment, communication with legal authorities, and measures taken to ensure safety while respecting legal procedures.

Can you provide examples of your experience with using crisis management software and database management systems in your previous roles?

They need to verify your technical proficiency and ability to handle sensitive information efficiently.

Share specific instances where you utilized these tools effectively, mentioning particular projects or tasks where your technical skills were crucial.

💡 Application Tips

Highlight relevant experience: Emphasize roles where you enforced court orders, managed probation/parole, or conducted safety investigations, showcasing specific achievements and impact.
Quantify achievements: Include metrics such as reducing recidivism rates or improving compliance with community service orders to demonstrate tangible results.
Include keywords like 'community supervision', 'crisis management', 'court enforcement', and 'database management' throughout your resume to align with the job description.
Customize your resume to reflect internal transfer experience, highlighting seamless transitions within governmental structures and your familiarity with existing systems and protocols.
In your cover letter, emphasize your alignment with Pierce County’s mission and values, and articulate how your background uniquely qualifies you for this internal transfer opportunity.

🚀 Career Path

This position can lead to advanced supervisory roles within the corrections department, such as Community Corrections Supervisor or Probation Officer Trainer. With experience, you may also pursue specialized roles like Crisis Management Coordinator or even leadership positions within law enforcement agencies focused on community safety.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Position CX54

Pierce County Special Assault Unit North

Tacoma, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 2 (CCO2) opening available. This position, CX54, is within the Pierce County Special Assault Unit North, which is located in the Tacoma, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.

Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name

Personnel number

Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37

Дата начала 6/1/2026 (Пн)

Крайний срок 6/3/2026 (Ср)

11:59 PM крайний срок

Подать заявку на сайте

Кликов по кнопке: 4