SeattleRS Анализ вакансии
💡 Умное Резюме
Оригинальное описание вакансии
Описание
ДШС CSTC Custodian 1
Департамент социальных и здравоохранительных услуг ищет вахтового Custodian 1 для работы в команде на детском центре по изучению и лечению (CSTC) в Лаквуде, штат Вашингтон. Custodian 1 отчитывается напрямую перед Custodian 3 и выполняет различные уборочные и хозяйственные функции для поддержания чистоты в CSTC.
Работа на месте в этом рабочем месте не менее трех дней в неделю может быть допущена к дополнительному премиальному вознаграждению в размере 5% в дополнение к заявленной зарплате. Сотрудники Пирс-Каунти имеют право получать карту Orca для транспортных нужд.О центре CSTC:
Детский центр по изучению и лечению (CSTC) является единственным государственным психиатрическим госпиталем в штате Вашингтон для детей и подростков в возрасте от 5 до 17 лет с сложными эмоциональными, поведенческими и безопасностными потребностями. Расположенный в Лаквуде, CSTC предоставляет доказательно-основанные, культурно компетентные услуги в структурированной терапевтической среде. Подростки получают выгоду от динамичной среды лечения, включающей интервенции на основе активности, такие как Выразительные Искусства, Адвенчурная Терапия, Спорт/Фитнес и Музыка, а также реабилитационную терапию, вовлечение семей и образование круглый год. Наша команда увлечена тем, чтобы вдохновлять молодых людей и их семьи на достижение долгосрочного успеха.
Некоторые из ваших обязанностей:
- Выполняет широкий спектр уборочных задач в палатах пациентов, классных кабинетах, административных офисах и зонах персонала, чтобы обеспечить чистоту и порядок.
- Работает с оборудованием для уборки, таким как пылесосы, полировщики, машины для чистки ковров и влажные пылесосы.
- Перемещает мебель и другие тяжелые предметы по мере необходимости при выполнении уборочных заданий.
- Чистит и дезинфицирует туалеты, палаты пациентов, столовые зоны и зоны стирки в соответствии с стандартами учреждения.
- Пылесосит, моет, протирает полы, ковры, стены, окна и общие поверхности по всему центру.
- Обеспечивает наличие необходимых средств, включая мыло, туалетную бумагу и бумажные полотенца, и удаляет мусор в обозначенные зоны.
- Поддерживает учет средств и оборудования для уборки, предоставляя ежемесячные отчеты о запасах руководителю.
- Участвует в собраниях и тренингах команды уборщиков, управлять электронной почтой, и своевременно сообщать о безопасности или инцидентах.
Кто должен подать заявку?
Вакансии обычно требуют действующий водительский удостоверение штата Вашингтон и минимальный возраст 18 лет.
Что мы ищем:
- Предпочтительно наличие опыта в уборке в больнице или институционной обстановке.
- Знание методов уборки, правил безопасности, оборудования и материалов, а также общих методов уборки и ухода за помещением.
- Умение эксплуатировать ручные и электрические устройства для уборки и полировки.
- Умение работать в команде.
- Умение эффективно общаться с руководством, коллегами, клиентами и обществом, как это требуется для выполнения обязанностей по данной должности.
Визия Департамента социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), согласно которой люди находят услуги в сфере социального обеспечения, чтобы сами определяли свою жизнь, требует от нас объединения с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и значимой работы. Для нас крайне важно, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS чувство справедливости, доступности и социальной справедливости. Мы стремимся поддерживать всех жителей Вашингтона, включая чернокожих, коренных жителей и людей цвета, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, людей ЛГБТКИА+, иммигрантов и беженцев, а также семей, строящих финансовую стабильность.
Визия Департамента социальных и здравоохранительных услуг (DSHS), согласно которой люди находят услуги в сфере социального обеспечения, чтобы сами определяли свою жизнь, требует от нас объединения с чувством принадлежности, общего цели, общих ценностей и значимой работы. Для нас крайне важно, чтобы вы привносили в свою работу с DSHS чувство справедливости, доступности и социальной справедливости. Мы стремимся поддерживать всех жителей Вашингтона, включая чернокожих, коренных жителей и людей цвета, людей с физическими, поведенческими и интеллектуальными расстройствами, пожилых людей, людей ЛГБТКИА+, иммигрантов и беженцев, а также семей, строящих финансовую стабильность.
Дополнительная информация
До принятия нового сотрудника может быть проведена проверка на наличие судимости. Информация из проверки не обязательно исключает возможность трудоустройства, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности кандидата для выполнения обязанностей по данной должности. Это объявление может использоваться для заполнения нескольких вакансий. Сотрудники, использующие автомобили для служебных поездок, должны иметь действующий водительский билет. Сотрудники, использующие личные автомобили для служебных поездок, должны иметь страховку гражданской ответственности на личном автомобиле.
Департамент социальных и здравоохранительных услуг штата Вашингтон является работодателем, обеспечивающим равные возможности, и не дискриминирует в любой области трудоустройства, программ или услуг на основании возраста, пола, сексуальной ориентации, пола, идентичности пола/выражения пола, семейного положения, расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, религии или верований, политических взглядов, статуса военнослужащего, военнослужащего, ветерана, отслужившего в период Вьетнамской войны, недавно уволенного или другого защищенного статуса ветерана, наличия любого сенсорного, психического или физического расстройства, использования собакой-поводырь или служебной собакой лицом с инвалидностью, равенства оплаты труда или генетической информации. Лица, которым требуется адаптация в процессе подачи заявки или в данном объявлении в альтернативной форме, могут связаться с рекрутером по телефону (360) 725-5810. Кандидаты, которые глухие или имеют слабое слуховое восприятие, могут связаться с помощью сервиса Washington Relay Service, набрав 7-1-1 или 1-800-833-6384.
E-Verify® является зарегистрированным товарным знаком Министерства внутренних дел США.
SeattleRS Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS CSTC Custodian 1
The Department of Social and Health Services is hiring an On-Call Custodian 1 to join the team at the Child Study and Treatment Center (CSTC) in Lakewood, WA. The Custodian 1 reports directly to the Custodian 3 and performs a variety of custodial and housekeeping functions to maintain the cleanliness of CSTC.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary. Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.About the CSTC:
The Child Study and Treatment Center (CSTC) is Washington’s only state-operated psychiatric hospital for children and youth ages 5–17 with complex emotional, behavioral, and safety needs. Located in Lakewood, CSTC provides evidence-based, culturally competent care in a structured, therapeutic environment. Youth benefit from a dynamic treatment setting that includes activity-based interventions such as Expressive Arts, Adventure Therapy, Sports/Fitness, and Music, along with recreation therapy, family involvement, and year-round education. Our team is passionate about empowering young people and their families to achieve long-term success.
Some of what you'll do:
- Performs a range of custodial tasks in patient units, classrooms, administrative offices, and staff areas to ensure cleanliness and order.
- Operates and maintains cleaning equipment such as vacuums, polishers, carpet machines, and wet vacuums.
- Moves furniture and other heavy objects as needed while completing cleaning assignments.
- Cleans and sanitizes bathrooms, patient rooms, dining areas, and laundry spaces according to facility standards.
- Dusts, sweeps, mops, scrubs, and vacuums floors, carpets, walls, windows, and common surfaces throughout the center.
- Stocks essential supplies including soap, toilet paper, and paper towels, and disposes of waste in designated areas.
- Maintains an inventory of cleaning materials and equipment, providing monthly supply updates to the supervisor.
- Participates in custodial team meetings and training, manages email communications, and promptly reports safety concerns or incidents.
Who should apply?
Positions typically require a valid Washington State Driver's license and a minimum age of 18.
What we're looking for:
- Custodial experience at a hospital or institutional setting is preferred.
- Knowledge of cleaning methods, safety practices, equipment and supplies and general housekeeping/custodial work.
- Ability to operate hand and power cleaning and polishing equipment.
- Ability to work cooperatively within a team.
- Ability to effectively communicate with management, peers, clients, and the public as required to carry out the assigned duties of the position.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.
