COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Pierce Co. SAU South - WFSE Internal Transfer Only

Тип занятости: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

💡 Умное Резюме

Время чтения: 3 мин ▼

📄 Обзор Должности

Это полный рабочий день должность Офицера сообщества 2 в Специальной службе по борьбе с преступлениями (САУ) Пирс-Каунти в Лаквуде, штат Вашингтон, которая сосредоточена на работе с полицией сообщества и поддержке инициатив безопасного возвращения лиц, покидающих систему правосудия.

📋 Основные Обязанности

Выполнение местных норм и поддержка судебных функций в отделе сообщества.
Проведение расследований, связанных с престудными действиями в сообществе, и помощь в аресте преступников.
Обеспечение безопасности и порядка в назначенных зонах через активные рейды и сотрудничество с жителями сообщества.
Предоставление поддержки в управлении делами для лиц, возвращающихся в сообщество.
Участие в тренингах и встречах для улучшения навыков и ознакомления с внутренними политическими документами.

🛠 Требуемые Навыки

Технические Навыки

Системы CAD (Computer Aided Dispatch) Техники расследований Протоколы безопасности Программное обеспечение правосудия Базовые навыки работы с компьютером Microsoft Office Suite

Мягкие Навыки

Коммуникация Эмпатия Решение проблем Навыки общения Работа в команде

🎓 Квалификация

Образование

Не указано явно, но, скорее всего, требуется опыт в правоохранительных органах или реабилитации.

Опыт

Не указано явно, но, скорее всего, требуется опыт в правоохранительных органах или реабилитации.

Сертификаты

Сертификаты по правосудию

⭐ Идеальный Кандидат

Идеальный кандидат — это человек с доказанным опытом в правоохранительных органах или реабилитации, демонстрирующий сильные навыки расследований, эмпатию по отношению к лицам, возвращающимся в общество, и глубокое понимание протоколов безопасности и стратегий вовлечения сообщества. У него отличные коммуникативные навыки и активный подход к поддержанию общественной безопасности в разнообразных условиях сообщества.

💬 Подготовка к Собеседованию

Расскажите о случае, когда вы проводили расследование, приведшее к разрешению проблемы преступности в сообществе. Как вы сотрудничали с жителями сообщества в этом процессе?

Они хотят оценить ваши навыки расследований, умение сотрудничать с жителями сообщества и методы решения проблем.

Опишите конкретную ситуацию, в которой вы выявили повторяющуюся проблему, провели тщательное расследование, вовлекли заинтересованных сторон сообщества для получения мнений и внедрили решения, улучшившие ситуацию.

Как вы справитесь с ситуацией, когда житель сообщества чувствует, что его опасения в отношении безопасности не учитывались службой по исполнению наказаний?

Это тест на ваш подход к управлению чувствительными отношениями с сообществом и обеспечение эффективной коммуникации и стратегий разрешения конфликтов.

Опишите структурированный подход, включающий активное слушание, немедленные действия по устранению проблемы, прозрачную коммуникацию о мерах безопасности и регулярные обновления для построения доверия и разрешения проблем.

Могли бы вы описать ваш опыт работы с программным обеспечением правоохранительных органов, например, с системами CAD и программным обеспечением правосудия? Как вы эффективно использовали эти инструменты в предыдущих позициях?

Они хотят проверить вашу техническую грамотность и практическое применение соответствующего программного обеспечения в реальных ситуациях.

Поделитесь конкретными примерами из предыдущих позиций, где вы использовали системы CAD для создания отчетов или программное обеспечение правосудия для управления делами, подчеркнув улучшения эффективности или достигнутые результаты.

💡 Советы по Подаче Заявки

Выделите ваш опыт в принуждении к соблюдению норм, проведении расследований и сотрудничестве с жителями сообщества, особенно упомянув соответствующие роли в WFSE (Вашингтонская федерация государственных служащих), если они применимы.
Количественно оцените ваши достижения в управлении делами и предотвращении преступлений, например, снизить уровень преступности или успешно арестовать преступников в предыдущих позициях.
Включите ключевые слова в резюме и письмо-сопровождение, такие как 'полиция сообщества', 'поддержка судебных функций', 'системы CAD', 'программное обеспечение правосудия' и 'возвращение в общество', чтобы соответствовать описанию вакансии.
Измените свое резюме, чтобы подчеркнуть переносимые навыки из предыдущих позиций, связывая их напрямую с обязанностями должности Офицера сообщества.
В письме-сопровождении подчеркните ваше увлечение общественной службой, понимание потребностей местного сообщества и то, как ваш опыт уникально подходит для этой вакансии по внутренней пересылке.

🚀 Карьерный Путь

Эта должность может открыть возможности для карьерного роста, например, стать руководителем команды в отделе сообщества, специализироваться в специализированных подразделениях, таких как ювенальная юстиция или услуги жертв, или продвигаться к более высоким руководящим позициям в правоохранительных органах, включая возможные лидирующие роли в разработке политики и инициативах полиции сообщества.

AI Анализ: SeattleRS

Оригинальное описание вакансии

Описание

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Pierce Co. SAU South - WFSE Internal Transfer Only description image

Отдел WFSE, раздел 2, дополнительная статья 4.7 внутренний перевод

Офицер сообщества по исправлению 2 (CCO2) - Должность W123

Специальная ударная единица юга – Лаквуд, Вайоминг

Отдел сообщества по исправлению имеет постоянную, полную занятость должность Офицера сообщества по исправлению 2 (CCO2). Эта должность, W123, находится в специальной ударной единице юга Пирс-Конта, которая расположена в Лаквуде, Вайоминге.

Рабочий график для этой должности - понедельник по пятницу, с 8:00 до 17:00. Рабочие часы определяются потребностями подразделения и находятся на усмотрении руководителя подразделения. Если вы сейчас работаете по альтернативному графику, пожалуйста, будьте внимательны, что эта должность может не соответствовать вашему графику. Для вопросов, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров.

Требования

Согласно разделу 2 дополнительной статьи 4.7 соглашения о коллективных переговорах (CBA) Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027, эта вакансия доступна только для кандидатов на внутренний перевод.

Сотрудники, которые соответствуют следующим критериям, могут подать заявку:

Вы подаете заявку на перевод в соответствии с разделом 2 дополнительной статьи 4.7 соглашения о коллективных переговорах (CBA) WFSE.
Вы являетесь постоянным сотрудником DOC.
Вы сейчас обладаете постоянным статусом в должности, которая привлекается в этом объявлении о вакансии.
Вы сейчас находитесь в должности, представляющей WFSE.

Дополнительная информация

Как подать заявку:

Если вы соответствуете вышеуказанным критериям и заинтересованы в переводе на эту должность, пожалуйста, отправьте заявку на: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Пожалуйста, укажите номер должности и включите в свою заявку следующую информацию:

Полное имя

Номер сотрудника

Текущая должность и подразделение

Примечание по соглашению о коллективном договоре:

Если вы запросили перевод в соответствии с Разделом 2 Дополнительного соглашения DOC, статья 4.7, и отклонили предложение, вы не можете запросить другой перевод в соответствии с статьей 4.7 в течение 12 месяцев.
Если вы приняли перевод в соответствии с Разделом 2 Дополнительного соглашения DOC, статья 4.7, вы не имеете права запросить другой перевод в соответствии с этой статьей в течение 24 месяцев.

Для получения дополнительной информации или для вопросов по этой возможности, пожалуйста, отправьте электронное письмо docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

SeattleRS Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

This full-time Community Corrections Officer 2 position within Pierce County's Special Assault Unit in Lakewood, WA, focuses on community policing and supporting safe re-entry initiatives for individuals transitioning from the criminal justice system.

📋 Key Responsibilities

Enforce community ordinances and support judicial functions within the community corrections division.
Conduct investigations related to community crimes and assist in the apprehension of offenders.
Maintain safety and security in assigned areas through proactive patrols and collaboration with community members.
Provide case management support for individuals transitioning back into the community.
Participate in training sessions and meetings to enhance skills and stay updated on departmental policies.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Law Enforcement Software (e.g., CAD systems) Investigative Techniques Security Protocols Criminal Justice Software Basic Computer Skills Microsoft Office Suite

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Interpersonal Skills Team Collaboration

🎓 Qualifications

Experience

Not explicitly stated, but likely requires relevant experience in law enforcement or corrections.

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with proven experience in law enforcement or community corrections, demonstrating strong investigative skills, empathy towards individuals reintegrating into society, and a robust understanding of security protocols and community engagement strategies. They possess excellent communication abilities and a proactive approach to maintaining public safety within diverse community settings.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you conducted an investigation that led to the resolution of a community crime issue. How did you collaborate with community members during this process?

They want to assess your investigative skills, community collaboration abilities, and problem-solving techniques.

Provide a specific scenario where you identified a recurring issue, conducted thorough investigations, engaged community stakeholders for insights, and implemented solutions that improved the situation.

How would you handle a situation where a community member feels their safety concerns are not being adequately addressed by the corrections division?

This tests your approach to handling sensitive community relations and ensuring effective communication and resolution strategies.

Describe a structured approach involving active listening, immediate follow-up actions, transparent communication about safety measures, and regular updates to build trust and resolve concerns.

Can you describe your experience with Law Enforcement Software like CAD systems and Criminal Justice Software? How have you utilized these tools effectively in previous roles?

They need to verify your technical proficiency and practical application of relevant software in real-world scenarios.

Share concrete examples from past roles where you used CAD systems for report creation or Criminal Justice Software for case management, highlighting improvements in efficiency or outcomes achieved.

💡 Application Tips

Highlight your experience with enforcing ordinances, conducting investigations, and collaborating with community members, specifically mentioning relevant WFSE (Washington Federation of State Employees) roles if applicable.
Quantify your achievements in case management and crime prevention efforts, such as reducing crime rates or successfully apprehending offenders in previous positions.
Include keywords like 'community policing', 'judicial support', 'CAD systems', 'criminal justice software', and 'community reintegration' throughout your resume and cover letter to align with the job description.
Customize your resume to emphasize transferable skills from previous roles, aligning them directly with the responsibilities listed for the Community Corrections Officer position.
In your cover letter, emphasize your passion for public service, your understanding of the local community needs, and how your background uniquely qualifies you for this internal transfer opportunity.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Team Supervisor within Community Corrections, specializing in specialized units like Juvenile Justice or Victim Services, or progressing to higher-level management roles within law enforcement agencies, including potential leadership positions in policy development and community policing initiatives.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Position W123

Special Assault Unit South – Lakewood, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 2 (CCO2) opening available. This position, W123, is within the Pierce County Special Assault Unit South, which is located in Lakewood, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.

Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name

Personnel number

Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37

Дата начала 5/14/2026 (Чт)

Крайний срок 5/18/2026 (Пн)

11:59 PM крайний срок

Подать заявку на сайте

Кликов по кнопке: 5

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 — Pierce Co. SAU South — WFSE Internal Transfer Only