COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 3 (WFSE Internal Transfer Only)

Тип занятости: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

💡 Умное Резюме

Время чтения: 2 мин ▼

📄 Обзор Должности

Коррекционный офицер сообщества 3 работает в Департаменте исправлений в Аубурне, штат Вашингтон, предоставляя коррекционные услуги на условиях полной занятости в сообществе, с акцентом на реабилитацию и поддержку осужденных.

📋 Основные Обязанности

Реализация коррекционных программ для осужденных, находящихся под наблюдением.
Поддержание коммуникации и сотрудничество с сообщественными партнерами для улучшения результатов реабилитации.
Мониторинг и отчетность о поведении и прогрессе осужденных в сообщественных условиях.
Обеспечение соблюдения протоколов безопасности и юридических норм во всех взаимодействиях.
Проведение программ привлечения и просвещения, направленных на предотвращение рецидива.

🛠 Требуемые Навыки

Технические Навыки

Правоустанавливающий документ Компьютерная грамотность (средний уровень) Пакет Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Программы/инструменты для разрешения конфликтов

Мягкие Навыки

Коммуникация Эмпатия Решение проблем Работа в команде Адаптивность

🎓 Квалификация

Опыт

Не указано, но, скорее всего, требуется релевантный опыт в коррекционных или социальных работах.

Сертификаты

Действующий сертификат полицейского штата Вашингтон или эквивалент

⭐ Идеальный Кандидат

Идеальный кандидат — человек с сильным опытом в коррекционных программах и работе с сообществом, демонстрирующий отличные навыки коммуникации и эмпатии. Доказанная практика в разрешении конфликтов и сотрудничестве с разными заинтересованными сторонами, а также преданность общественной службе делают его подходящим для этой роли в государственном агентстве.

💬 Подготовка к Собеседованию

Расскажите о случае, когда вы успешно сотрудничали с сообщественными партнерами для улучшения результатов реабилитации осужденных. Какие трудности вы столкнулись и как их преодолели?

Они хотят оценить ваш опыт в совместной работе и навыки решения проблем в сообщественном контексте.

Предоставьте конкретный пример из вашего прошлого опыта, детализируя партнерство, трудности, с которыми столкнулись, и стратегии, использованные для достижения положительных результатов.

Как бы вы поступили в ситуации, когда осужденный нарушает правила программы сообщества?

Это проверяет ваше умение соблюдать протоколы безопасности и эффективно управлять поведенческими проблемами, соблюдая юридические нормы.

Опишите систематический подход, который вы бы использовали, акцентируя внимание на коммуникации с заинтересованными сторонами, соблюдении протоколов и стратегиях реабилитации и ответственности.

Могли бы вы продемонстрировать свою компетентность в пакете Microsoft Office, особенно в Excel для отчетности по данным и Outlook для управления коммуникациями?

Они хотят подтвердить ваши технические навыки, необходимые для отчетности о прогрессе осужденных и эффективного управления коммуникациями.

Поделитесь конкретными примерами проектов, в которых вы использовали эти инструменты, подчеркивая ваше умение управлять данными, генерировать отчеты и поддерживать профессиональную коммуникацию.

💡 Советы по Подаче Заявки

Подчеркните релевантный опыт: акцентируйте роли, где вы реализовывали программы сообщества или работали близко с осужденными под наблюдением.
Количественно измерьте достижения: включите метрики, такие как улучшение показателей рецидива или успешные результаты партнерских программ в вашем резюме и письме-заявке.
Включите ключевые слова, такие как 'коррекционные программы сообщества', 'привлечение', 'реабилитация', 'сотрудничество', и 'разрешение конфликтов', чтобы соответствовать описанию вакансии.
Настройте резюме на отражение переносимых навыков из предыдущих позиций, соответствующих конкретным требованиям коррекционного офицера сообщества.
В письме-заявке акцентируйте ваше увлечение общественной службой и конкретные примеры вклада в инициативы сообщества.

🚀 Карьерный Путь

Эта должность может вести к возможностям карьерного роста, таким как менеджер специализированных коррекционных программ, связист сообщества для крупных районов или даже роли в законодательных органах, сосредоточенных на реформе уголовного правосудия и вовлечении сообщества.

AI Анализ: SeattleRS

Оригинальное описание вакансии

Описание

Статья 4.7 WFSE Внутренняя возможность перевода
Офицер сообщества по исправлению 3 (W382)

Полевой офис в Аубурне

Зарплата, указанная для этой должности, не включает 5% премию за работу в должностях, базирующихся в Кинг-Конти.

Департамент исправлений предоставляет бесплатные карты ORCA всем сотрудникам, которые назначены на постоянную работу в Кинг, Пирс и Снохомишских округах.

Дивизия сообщества по исправлению имеет постоянную, полную занятость, должность Офицера сообщества по исправлению 3 в регионе Северо-Запада-Секция 5, Полевой офис в Аубурне, штат Вашингтон.

График работы для этой должности - понедельник по пятницу, с 8:00 утра до 5:00 вечера. Рабочие часы определяются потребностями подразделения и находятся на усмотрении руководителя подразделения. Если вы сейчас работаете по альтернативному графику, пожалуйста, будьте внимательны, что эта должность может не гарантировать соблюдение вашего графика. Для вопросов, пожалуйста, свяжитесь с офисом персонала.

Согласно статье 4.7 Федерации работников штата Вашингтон (WFSE) коллективного соглашения (CBA) 2025-2027, эта вакансия доступна только для кандидатов на внутренний перевод. Сотрудники, которые соответствуют следующим критериям, могут подать заявку:

Вы подаете заявку на перевод в соответствии со статьей 4.7 CBA WFSE.
Вы являетесь постоянным сотрудником DOC.
Вы сейчас имеете постоянный статус в классе, который рекрутируется в этой вакансии.
Вы сейчас находитесь в должности, представленной WFSE.

Дополнительная информация

Как подать заявку:

Если вы соответствуете вышеуказанным критериям и заинтересованы в переводе на эту должность, пожалуйста, отправьте заявку на: DOC-NW Заявка на перевод doc-nwtransferrequest@doc1.wa.gov. Пожалуйста, укажите номер вакансии и включите следующую информацию в вашей заявке:

Полное имя
Номер персонала
Текущее название должности и подразделение

Примечание, согласно CBA:

Если вы запросили перевод по статье 4.7 и отклонили предложение, вы не можете запросить другой перевод по статье 4.7 в течение 12 месяцев.
Если вы приняли перевод по статье 4.7, вы не имеете права запросить другой перевод по этой статье в течение 24 месяцев.

Для дополнительной информации или вопросов по этой вакансии, пожалуйста, отправьте электронное письмо jenny.tan@doc.wa.gov или звоните по телефону 206-305-7717.

SeattleRS Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Community Corrections Officer 3 works within the Department of Corrections in Auburn, WA, providing community-based correctional services under full-time conditions, focusing on rehabilitation and support for offenders.

📋 Key Responsibilities

Implement community-based correctional programs for offenders under supervision.
Maintain communication and collaboration with community partners to enhance rehabilitation outcomes.
Monitor and report on the behavior and progress of offenders in community settings.
Ensure adherence to safety protocols and legal guidelines in all interactions.
Conduct outreach and education programs aimed at preventing recidivism.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Driver's License Computer Literacy (Basic to Intermediate) Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) Conflict Resolution Software/Tools

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Team Collaboration Adaptability

🎓 Qualifications

Experience

Not specified, but likely relevant correctional or social work experience required

Certifications

Valid WA State peace officer certification or equivalent

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with a strong background in community outreach and correctional programs, demonstrating excellent communication and empathy skills. Proven experience in conflict resolution and collaboration with diverse stakeholders, coupled with a commitment to public service, makes them well-suited for this role within a government agency.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you successfully collaborated with community partners to enhance rehabilitation outcomes for offenders. What challenges did you face and how did you overcome them?

They want to assess your experience in collaborative work and problem-solving skills within a community setting.

Provide a concrete example from your past experience, detailing the partnership, challenges encountered, and strategies used to achieve positive outcomes.

How would you handle a situation where an offender violates community program guidelines?

This tests your ability to maintain safety protocols and effectively manage behavioral issues while adhering to legal guidelines.

Describe a systematic approach you would take, emphasizing communication with stakeholders, adherence to protocols, and strategies for rehabilitation and accountability.

Can you demonstrate your proficiency with Microsoft Office Suite, particularly Excel for data reporting and Outlook for communication management?

They need to verify your technical skills essential for reporting offender progress and managing communications effectively.

Share specific examples of projects where you utilized these tools, highlighting your ability to manage data, generate reports, and maintain professional communication.

💡 Application Tips

Highlight relevant experience: Emphasize roles where you implemented community programs or worked closely with offenders under supervision.
Quantify achievements: Include metrics such as improved recidivism rates or successful partnership outcomes in your resume and cover letter.
Include keywords like 'community corrections', 'outreach', 'rehabilitation', 'collaboration', and 'conflict resolution' to align with the job description.
Customize your resume to focus on transferable skills from previous positions, tailoring them to match the specific requirements of a Community Corrections Officer.
In your cover letter, emphasize your passion for public service and specific examples of how you have contributed to community-based initiatives.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as Specialized Corrections Program Manager, Community Liaison for larger districts, or even roles within legislative bodies focusing on criminal justice reform and community engagement.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Community Corrections Officer 3 (W382)

Auburn Field Office

The salary listed for this position does not include the 5% premium pay for positions based in King County.

Department of Corrections offers free ORCA card to all employees who are permanently assigned work in King, Pierce and Snohomish counties.

The Community Corrections Division has permanent, full time, Community Corrections Officer 3 opening available in Northwest Region-Section 5, Auburn Field Office in Auburn, WA.

The work schedules for this position are Monday through Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

In accordance with Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY. Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: DOC-NW Transfer Request doc-nwtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name
Personnel number
Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Article 4.7, you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email jenny.tan@doc.wa.gov or call at 206-305-7717.

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37

Дата начала 5/7/2026 (Чт)

Крайний срок 5/11/2026 (Пн)

11:59 PM крайний срок

Подать заявку на сайте

Кликов по кнопке: 9