COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - (WFSE Internal Transfer Only)

Тип занятости: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleRS Анализ вакансии

💡 Умное Резюме

Время чтения: 2 мин ▼

📄 Обзор Должности

Эта должность Community Corrections Officer 2 в Департаменте Судов и Коррекций направлена на поддержку программ реабилитации в сообществе в Бурьенском Поле. Предлагается полный рабочий день с возможностью гибкого графика в зависимости от потребностей подразделения.

📋 Основные Обязанности

Реализация стратегий реабилитации в сообществе для лиц, находящихся под наблюдением.
Мониторинг и отчетность о прогрессе и поведении лиц в сообществе.
Фасцилирование связей между лицами и ресурсами сообщества для поддержки и реабилитации.
Обеспечение соблюдения политики и процедур департамента в ходе ежедневной деятельности.
Сотрудничество с междисциплинарными командами для разработки и реализации индивидуальных планов реабилитации.
Поддержание точных записей и документации по делам лиц и взаимодействию в сообществе.

🛠 Требуемые Навыки

Технические Навыки

Правоустанавливающий документ Компьютерная грамотность (базовые приложения) Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) Навыки запросов в базе данных (SQL) Программное обеспечение с разрешением на секретность

Мягкие Навыки

Коммуникация Эмпатия и сострадание Решение проблем Разрешение конфликтов Коллаборация в команде

🎓 Квалификация

Опыт

Постоянный сотрудник WFSE с соответствующим статусом (конкретные годы не указаны)

Сертификаты

ORCA-карта (предоставляется автоматически при постоянном назначении)

⭐ Идеальный Кандидат

Идеальный кандидат — это человек с сильным опытом в реабилитации в сообществе и доказанным опытом в содействии реинтеграции лиц, обладающий отличными навыками коммуникации и эмпатией, а также технической грамотностью в управлении базами данных и приложениями. Опыт работы с государственными политиками и процедурами, особенно в коррекционных или службах сообщества, высоко ценится.

💬 Подготовка к Собеседованию

Расскажите о случае, когда вы организовали связь между лицом и важными ресурсами сообщества для поддержки его реабилитации. Какой был результат?

Они хотят оценить ваш практический опыт в координации ресурсов и ваше способность положительно повлиять на жизнь лиц.

Дайте конкретный пример, детализируя ресурсы, с которыми вы связали лицо, шаги, которые предприняли, и измеримые улучшения в его ситуации или поведении.

Как бы вы поступили в ситуации, когда лицо сопротивляется участию в программах реабилитации в сообществе?

Это проверяет ваши навыки решения проблем, способность разрешать конфликты и понимание психологии лиц.

Опишите структурированный подход, который бы вы использовали, включая методы мотивации, построение доверия и использование поддерживающих систем для поощрения участия.

Могли бы вы продемонстрировать вашу компетентность в навыках запросов SQL через краткий сценарий?

Им нужно подтвердить вашу техническую компетентность, необходимую для ежедневной деятельности и управления данными в этой роли.

Приведите пример запроса, который вы бы запустили для отслеживания метрик прогресса лиц, объяснив, как это поможет принимать обоснованные решения.

💡 Советы по Подаче Заявки

Подчеркните ваш опыт в коррекционных и реабилитационных программах, акцентируя внимание на значимых результатах и сотрудничестве с междисциплинарными командами.
Количественно оцените достижения с помощью конкретных метрик, таких как снижение повторного преступления или успешных результатов в управлении делами.
Включите ключевые слова, такие как 'реабилитация в сообществе', 'наблюдение за лицами', 'управление делами', 'запросы в базе данных' и 'программное обеспечение с разрешением на секретность', чтобы соответствовать требованиям вакансии.
Измените резюме, чтобы подчеркнуть переносимые навыки, релевантные государственным должностям, такие как внимание к деталям, соблюдение протоколов и работа в команде.
В письме к рекрутеру подчеркните ваше стремление к общественной службе, преданность реформам правосудия и то, как ваш опыт уникально соответствует требованиям этой вакансии по внутренней пересылке в WFSE.

🚀 Карьерный Путь

Эта должность может привести к возможностям продвижения, таким как должность старшего Community Corrections Officer, переход в руководящие роли, такие как лидер команды или координатор программы, и в конечном итоге к специализированным должностям в разработке политики или управлении программами в департаменте коррекций.

AI Анализ: SeattleRS

Оригинальное описание вакансии

Описание

Статья 4.7 WFSE Внутренняя возможность перевода
Офицер сообщества по исправлению 2 (W388)

Полевой офис в Буриене

Зарплата, указанная для этой должности, не включает 5% премию за работу в должности, базирующихся в Кинг-Конти.

Департамент исправлений предоставляет бесплатно карту ORCA всем сотрудникам, которые назначены на постоянную работу в Кинг, Пайрс и Снохомишских округах.

Отдел сообщества по исправлению имеет постоянную, полную занятость, должность Офицера сообщества по исправлению 2 в регионе Северо-Запада-Секция 5, Полевой офис в Буриене, штат Вашингтон.

Рабочие графики для этой должности - понедельник по пятницу, с 8:00 до 17:00. Рабочие часы определяются потребностями подразделения и находятся на усмотрении руководителя подразделения. Если вы сейчас работаете по альтернативному графику, пожалуйста, будьте готовы к тому, что эта должность может не соответствовать вашему графику. Для вопросов, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров.

Согласно статье 4.7 Союза работников штата Вашингтон (WFSE) 2025-2027 (Договор о коллективных переговорах, CBA), эта вакансия доступна только для кандидатов на внутренний перевод. Сотрудники, которые соответствуют следующим критериям, могут подать заявку:

Вы подаете заявку на перевод в соответствии со статьей 4.7 Договора о коллективных переговорах (CBA) WFSE.
Вы являетесь постоянным сотрудником Департамента исправлений.
Вы сейчас обладаете постоянным статусом в классе, который привлекается в этой вакансии.
Вы сейчас находитесь в должности, представляющей WFSE.

Дополнительная информация

Как подать заявку:

Если вы соответствуете вышеуказанным критериям и заинтересованы в переводе на эту должность, пожалуйста, отправьте заявку на: Заявка на перевод DOC-NW doc-nwtransferrequest@doc1.wa.gov. Пожалуйста, укажите номер вакансии и включите в свою заявку следующую информацию:

Полное имя
Номер персонала
Текущее должность и подразделение

Примечание, согласно Договору о коллективных переговорах:

Если вы запросили перевод по статье 4.7 и отклонили предложение, вы не можете запросить другой перевод по статье 4.7 в течение 12 месяцев.
Если вы приняли перевод по статье 4.7, вы не имеете права запросить другой перевод по этой статье в течение 24 месяцев.

Для дополнительной информации или вопросов по этой возможности, пожалуйста, отправьте электронное письмо jenny.tan@doc.wa.gov или звоните по телефону 206-305-7717.

SeattleRS Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

This Community Corrections Officer 2 role within the Department of Corrections focuses on supporting community rehabilitation programs in the Burien Field Office, offering full-time employment with potential for flexible scheduling based on unit needs.

📋 Key Responsibilities

Implement community-based rehabilitation strategies for offenders under supervision.
Monitor and report on the progress and behavior of offenders in community settings.
Facilitate connections between offenders and community resources for support and rehabilitation.
Ensure compliance with departmental policies and procedures during daily operations.
Collaborate with multidisciplinary teams to develop and implement individualized rehabilitation plans.
Maintain accurate records and documentation related to offender cases and community interactions.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Driver's License Computer Literacy (Basic Software Applications) Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) Database Query Skills (SQL) Security Clearance Software

Soft Skills

Communication Empathy and Compassion Problem Solving Conflict Resolution Team Collaboration

🎓 Qualifications

Experience

Permanent WFSE employee with relevant permanent status (specific years not detailed)

Certifications

ORCA card (provided automatically upon permanent assignment)

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with a strong background in community rehabilitation and a proven track record in facilitating offender reintegration, possessing excellent communication and empathy skills alongside technical proficiency in database management and software applications. Experience with government policies and procedures, particularly within correctional or community service settings, is highly valued.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you facilitated a connection between an offender and essential community resources to support their rehabilitation. What was the outcome?

They want to assess your practical experience in resource coordination and your ability to positively impact offenders' lives.

Provide a specific example, detailing the resources you connected them with, the steps you took, and measurable improvements in their situation or behavior.

How would you handle a situation where an offender resists participating in community rehabilitation programs?

This tests your problem-solving skills, conflict resolution abilities, and understanding of offender psychology.

Describe a structured approach you would use, including motivational techniques, building trust, and leveraging support systems to encourage participation.

Can you demonstrate your proficiency with SQL database query skills through a brief scenario?

They need to verify your technical competencies necessary for daily operations and data management in this role.

Give an example of a query you would run to track offender progress metrics, explaining how it would assist in making informed decisions.

💡 Application Tips

Highlight your experience in community corrections and rehabilitation programs, emphasizing impactful outcomes and collaborations with multidisciplinary teams.
Quantify your achievements with specific metrics, such as reduced recidivism rates or successful case management outcomes, to demonstrate effectiveness.
Include keywords like 'community rehabilitation', 'offender supervision', 'case management', 'database query', and 'security clearance software' to align with job requirements.
Customize your resume to showcase transferable skills relevant to government roles, such as attention to detail, adherence to protocols, and teamwork.
In your cover letter, emphasize your passion for public service, commitment to justice reform, and how your background uniquely qualifies you for this WFSE Internal Transfer position.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Community Corrections Officer, moving into supervisory roles like Team Leader or Program Coordinator, and eventually transitioning into specialized roles within policy development or program administration within the corrections department.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Community Corrections Officer 2 (W388)

Burien Field Office

The salary listed for this position does not include the 5% premium pay for positions based in King County.

Department of Corrections offers free ORCA card to all employees who are permanently assigned work in King, Pierce and Snohomish counties.

The Community Corrections Division has permanent, full time, Community Corrections Officer 2 opening available in Northwest Region-Section 5, Burien Field Office in Burien WA.

The work schedules for this position are Monday through Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

In accordance with Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY. Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: DOC-NW Transfer Request doc-nwtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name
Personnel number
Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Article 4.7, you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email jenny.tan@doc.wa.gov or call at 206-305-7717.

Период подачи заявок

7дн. 09:30:37

Дата начала 5/7/2026 (Чт)

Крайний срок 5/11/2026 (Пн)

11:59 PM крайний срок

Подать заявку на сайте

Кликов по кнопке: 3

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 — (WFSE Internal Transfer Only)