ЛИНВУД, штат Вашингтон – По меньшей мере четверо строителей, работающих на строительной площадке жилого комплекса Enso в Линвуде, утверждают, что их заставляли работать сверхурочно, но не компенсировали это должным образом. Это послужило причиной начала расследования со стороны Департамента труда и промышленности штата.
Строительство комплекса является важной частью программы обновления района вокруг новой станции скоростного транспорта в Линвуде.
Строитель, чья личность скрывается из соображений безопасности, утверждает, что сотрудники работали по девять-десять часов в день, шесть дней в неделю в течение нескольких месяцев, но в их зарплатных ведомостях не отражалось количество сверхурочных часов. «Мне грустно из-за несправедливости», – сказал работник через переводчика.
Он утверждает, что сотрудники работали более 45 часов в неделю, но отказ от сверхурочной работы не был вариантом, если они хотели сохранить свои рабочие места. «Это было общеизвестно, как работает компания», – добавил работник, утверждая, что руководители говорили ему: «Вы можете работать эти часы. В противном случае вы можете уйти». Работник утверждает, что большинство сотрудников никогда не жаловались, потому что нуждались в работе.
Представители Западного регионального совета плотников изучили расчетные ведомости четырех работников на объекте. Они утверждают, что руководство манипулировало почасовыми ставками на несколько долларов в час, чтобы создать видимость того, что работники отработали только 40 часов в неделю, в то время как на самом деле они работали 45 или более часов без получения оплаты за сверхурочную работу. «Они просто меняли почасовую ставку до 34 или 35 долларов в час, вместо того, чтобы платить полуторачасовую ставку», – заявил представитель совета Луис Ароче.
По информации источников, субподрядчик, работающий на компанию American Capital Group (ACG) из Бельвью, обманывал работников, не выплачивая им заработную плату. Источники утверждают, что ACG не была осведомлена о факте хищения заработной платы и немедленно начала расследование, утверждая, что четырем сотрудникам было выплачено компенсация на общую сумму 2125 долларов. Субподрядчик продолжает работать на объекте.
Представитель совета Закк Маккоун призвал принять общенациональное законодательство для защиты работников и привлечения подрядчиков к ответственности. «Нам нужно сделать так, чтобы разработчики несли финансовую ответственность за тех, кого они нанимают в качестве генерального подрядчика, и чтобы генеральные подрядчики несли финансовую ответственность за тех, кого они нанимают в качестве субподрядчиков», – заявил Маккоун. «Эти работники стали жертвами преступлений, а строительные площадки – местами преступлений, по моему мнению».
Представитель Палаты представителей Лорен Дэвис, представляющая Линвуд, сообщила We, что связалась с L&I и попросила их провести проактивное расследование строительной площадки, чтобы отдельные работники не должны были идентифицировать себя в качестве заявителей.
Дэвис заявила, что L&I ответили, что направили в офис губернатора Фергюсона предложение о законопроекте L&I, который позволит ведомству оценивать штрафы при принятии административных мер. Этот законопроект также предоставит ведомству право решать, какие жалобы на невыплату заработной платы расследовать, вместо того, чтобы расследовать каждую полученную. «С этим правом мы ожидаем, что сможем расставлять приоритеты в расследованиях и освободить ресурсы для проведения широкомасштабных расследований, таких как это», – говорится в ответе L&I.
Работник подозревает, что многие другие коллеги были обмануты. «Трудно делать правильно», – сказал он, – «но я не хочу, чтобы это продолжалось».
По информации источников, ACG связывается с сотрудниками на строительной площадке, чтобы убедиться, что они знают о хищении заработной платы и о том, как этого избежать.
поделиться в твиттере: В Линвуде расследуют обвинения в незаконном удержании заработной платы на стройплощадке
